生鲜便利店营业员绩效考核表.pdfVIP

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  • 2026-02-14 发布于河南
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生鲜便利店营业员绩效考核表

被考

考核指

序号考核类别分值考核标准评分规则

1、不迟到、不早退、不请假、不未履行一次扣10

1考勤100

工作态度缺卡等。分,扣完为止。

2、能贯彻执行公司各项规章制度未履行一次扣10

2执行力100

和决定。分,扣完为止。

3经营业绩1003、营业额达到万以上低于1%扣10分,扣

完为止

3、每天按要求平台采购。

采购下单

4、收货验1004、收货要称重、验货。未履行一次扣10

货、出库分,扣完为止。

入库5、商品入库出库要保证先进先

出,存放离地5厘米。

6、蔬菜商品每天早上到货后及时

分拣和包扎。

7、商品每次上货时有翻堆动作先

进先出。

商品鲜度8、商品及时上货保持丰满和陈列未履行一次扣10

5100

和饱和度整齐。分,扣完为止。

9、发现有腐烂变质、过期商品及

时进行清理,。

10、蔬菜每2个小时进行喷水保鲜

一次和分拣整理一次。

价格管理11、商品一物一签,价格翻牌与收

未履行一次扣10

6与商品区100银前台和电子称价格一致。

12、商品品名、品牌能全部区分清分,扣完为止。

楚。

商品编码13、熟记商品称重编码。

未履行一次扣10

7与称重打100

14、称重商品数量和价格准确无差

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