2026年德宏职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于中国
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2026年德宏职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx

2026年德宏职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、公共服务评估中,如何确保评估结果的实用性?

A.结合实际情况

B.针对实际问题

C.提出改进建议

D.以上都是

【答案】:D

【解析】公共服务评估中,确保评估结果的实用性需要结合实际情况、针对实际问题、提出改进建议。

2、图形U和图形V叠加后,哪种形状会变成三角形?

A.正方形

B.三角形

C.矩形

D.圆形

【答案】:B

【解析】三角形和矩形叠加后会变成三角形。

3、找出数列19,38,76,152,304,...的下一个数字是什么?

A.340

B.380

C.420

D.460

【答案】:A

【解析】这个数列是一个等比数列,每一项都是前一项的两倍。因此,下一个数字是304*2=608。

4、计算梯形的面积时,若上底近似为3,下底近似为5,高近似为4,则面积的近似值最可能为多少?

A.16

B.16.5

C.17

D.17.5

【答案】:A

【解析】面积=0.5×(上底+下底)×高,所以面积近似为16。

5、1975年,我国测定珠峰海拔高程为8848.13米;2005年,测定珠峰峰顶岩石面的海拔高程为8844.43米;如今,我国测量登山队队员再次登顶,测定珠峰的最新高程为8848.86米,新技术让测量结果更为精确。这表明()。

A.认识产生于实践的需要

B.追求真理是循环往复的过程

C.实践是检验真理的唯一标准

D.实践推动人的认识不断发展

【答案】:D

【解析】题目展示了不同时期我国对珠峰海拔高程的测量情况,1975年测得一个数值,2005年测量出不同结果,今年又测得新的高程,且新技术让测量结果更精确。这体现了在实践活动中,也就是对珠峰海拔测量的实践里,随着实践条件和技术的发展,人们对珠峰海拔高程的认识也在不断更新和发展。认识产生于实践的需要强调的是因为实践中出现了某些问题或需求从而引发了认识活动,而本题重点并非阐述认识产生的原因是实践的需要,而是实践推动认识发展,所以该内容不符合题目主旨。追求真理是一个螺旋式上升和波浪式前进的过程,并非循环往复,循环往复意味着回到原点,没有进步和发展,所以该说法错误。实践是检验真理的唯一标准侧重于通过实践来判断某种认识是否正确,而本题主要突出的是实践对认识发展的推动作用,并非检验真理,所以该内容不符合本题强调的重点。综上所述,强调实践推动人的认识不断发展,与题目中随实践变化认识不断更新发展的主旨相符。

6、明清小说的评点流派主要有哪些?

A.毛宗岗评点

B.王渔洋评点

C.袁宏道评点

D.以上都是

【答案】:D

【解析】明清小说的评点流派主要有毛宗岗评点、王渔洋评点、袁宏道评点等。

7、观察到某城市在夏季的午后经常有雷阵雨,因此推断该城市在所有夏日的午后都会有雷阵雨。

A.这是必然的

B.这是不可能的

C.这是不完全归纳推理

D.这是不相关的

【答案】:C

【解析】这种推理是基于部分夏季午后雷阵雨的观察,但不能保证所有夏日的午后都会有雷阵雨。

8、定义判断:一种动物,有羽毛,会飞,问它可能是什么?

A.鸟

B.鱼

C.兔子

D.蛇

【答案】:A

【解析】鸟有羽毛,会飞。

9、下列做法符合服务大局理念的是()

A.某县环保局为避免工人大量失业,未关停部分污染企业

B.某县人民法院拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件

C.某市规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照

D.某省工商员开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查

【答案】:D

【解析】服务大局理念要求在各项工作中从整体利益和长远利益出发,保障社会经济秩序稳定、促进社会全面发展。对于未关停部分污染企业的做法,虽然避免了工人大量失业,但破坏了生态环境,没有兼顾整体利益,不符合可持续发展的大局。拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件,违背了司法公正和平等原则,损害了当事人合法权益,破坏了法治环境,不利于营造公平公正的社会秩序,不符合大局理念。规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照,是地方保护主义的表现,限制了市场竞争,不利于统一开放、竞争有序的市场体系建设,有悖于市场经济的大局。而开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查,有利于规范旅游市场秩序,提升旅游服务质量,促进本省旅游业健康发展,为经济发展和社会稳定作出贡献,符合服务大局的理念。所以符合服务大局理念的是开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查。

10、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的,

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