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汽车检测个人技术工作总结

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用。篇一：汽车检测技术工作总结

汽车检测技术工作总结

紧紧围绕“巩固成果、深化改革、规范管理、重点突破、整

体推进、争先创优”的基本思路，转机建制，强化管理，向内挖

潜，向外拓展，面对当前严峻的形势，开拓进取，务实创新，抢

抓机遇，检测站的改革、发展和两个文明建设呈现出齐抓共建的

良好态势，20XX年，在各有关单位的大力支持和配合下，在交管

局、环保局等部门的大力支持下，我组织完成了公司机动车安检

机构资格审批、人员考核等标志性工作。自20XX年正式开业至

今，我已圆满完成年初预定的机动车安检任务，实现年度工作目

标，并获得了机动车安检行业和社会认可，从小处入手，从大处

着眼，优质服务深入人心，回顾全年工作。基本情况总结如下：

一、不断提高自身的业务水平。积极参加政府及相关单位组织的

关于检测车辆的方法、工作原理、设备检测标准以及故障诊断。

二、制定了检测设备的维护保养制度，按期对所有检测仪器

设备进行保养和维护，出现故障及时排除，使所有检测仪器设备

能够正常运行，保证车辆能够正常检测。

三、做好档案管理工作。一是由本人组织对站场内检测车辆

的检测数据和检测记录进行系统整理，二是组织人员将现有仪器

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设备的使用、安装、调试、故障等的报告单及仪器的使用说明归

档，以方便查阅。三是将检测车间的各项规章制度、检测流程和

各检测项目的技术标准整理归档。

四、组织安全员对消防设施和检测设备的安全运行状况进行

了自查，加强了安全工作的管理。范文TOP100重点检测设备派专

人逐台检查，没漏掉一台设备和灭火器。

安全员还对检测车间、综合办公室、业务室、档案室的全部

电线线路进行排查，换掉所有老化线路，避免火灾的发生。

五、规范服务行为，端正服务态度，提升检测形象

检测站是一个服务单位，服务质量关系到单位的整体形象和

信誉。因此，我们针对工作涉及全市，服务面广，影响面大的特

点。牢固树立“车主就是上帝”的思想，从小事入手，从大处着

眼，狠抓优质服务，促进优质化达标。

（一）是规范服务行为。今年以来，我们对全站在岗职工进

行了岗前培训，主要从规范服务行为入手，学习礼貌用语，学习

职业道德，并在全站开展“优质服务”竞赛活动，对车主坚持印

发“给车主的一封信”“检测意见反馈表”，在车间内设立举报

箱、意见本，公布各环节负责人名单和举报电话，被举报违规

者，一经查实予以重罚，是正式职工的给予记过和经济处罚，并

辅以下岗择业政策，是临时工的坚决予以清退。这项活动的开展

深得车主好评。

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（二）是端正服务态度，完善服务设施。我站是全省“双

优”检测站，是鄂西北设备、技术力量最雄厚的一家机动车综合

性能检测基地。但我们从不因车多车少、晴天雨天而厚此薄彼。

相反，我们始终把“车主永远是上帝”、“车主的事无小事”、

“严格标准、热情服务”作为自己的服务宗旨。只要车主需要，

不论是节假、范文写作双休日，还是白天黑夜，我们都义无反顾

的谒诚为车主服务。

六、明年的工作打算

今后的三、五年，是检测站必须紧紧抓住并且大有作为的重

要时期，也是检测行业围绕改革与发展，进行全面攻坚和冲刺的

关键时期。既要向企业或股份制管理体制并轨，又面临检测市场

的大开放，实现自主经营、自负盈亏、自担风险。因此，在新的

一年里，我们围绕三点开展工作：1、如何在体制转变后

继续确保完成全年车辆检测任务。2、如何建立适应体制改革

的内部管理机制。

3、如何按照发展规划，处理好积累与发展的矛盾，加快新站

的建设步伐。改革的真龙呈现了，我们要么当叶公，要么就努力

去学点御龙的本事。针对检测站即将实施的改革，班子统一指导

思想和工作框架：一、以优惠的条件鼓励职工兴办、创办实体，

拓宽经营渠道，为职工分流做好准备。二、以岗择人，以岗定

薪，封存原有档案工资，彻底体现多劳多得，少劳少得，不劳不

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得的分配原则。三、打破论资排辈，全员聘用，职务能上能下，

工资能高能低，最全面的人员进出自由。

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