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2026年安全宣传员面试问题及答案PDF版

一、单选题（每题1分，共20题）

1.安全宣传员的首要职责是？

A.组织安全生产检查

B.开展安全教育培训

C.制定安全操作规程

D.进行事故调查分析

答案：B

解析：安全宣传员的核心工作是向员工普及安全知识，提高安全意识，因此开展安全教育培训是其首要职责。

2.安全宣传材料中，哪种形式最容易被员工接受？

A.报告文件

B.宣传海报

C.安全标语

D.事故案例分析

答案：B

解析：宣传海报直观明了，适合快速传达安全信息，在宣传中效果最好。

3.安全生产法规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全培训，合格后方可上岗。这种培训属于？

A.日常安全教育

B.专项安全培训

C.职前安全培训

D.轮岗安全培训

答案：C

解析：职前安全培训是指新员工上岗前必须接受的安全培训，确保其具备基本安全知识。

4.在宣传安全知识时，以下哪种说法最有效？

A.强调处罚措施

B.展示事故后果

C.传授安全技能

D.列举规章制度

答案：C

解析：传授安全技能能让员工实际操作，真正掌握安全知识，效果最持久。

5.安全宣传员需要具备的专业知识不包括？

A.安全生产法律法规

B.特种设备安全知识

C.心理学知识

D.会计学知识

答案：D

解析：安全宣传员需要了解安全生产相关法律法规、特种设备知识以及心理学知识，但会计学知识非必需。

6.安全宣传工作中，以下哪项不属于常见方法？

A.安全知识竞赛

B.安全主题班会

C.安全技术比武

D.安全知识讲座

答案：C

解析：安全宣传常见方法包括知识竞赛、主题班会、知识讲座等，而安全技术比武属于实操技能竞赛，不属于纯粹的宣传活动。

7.安全宣传员在开展工作时，应重点考虑？

A.个人便利

B.员工接受度

C.领导意见

D.成本控制

答案：B

解析：安全宣传的目的是提高员工安全意识，因此员工接受度是最重要的考量因素。

8.安全宣传材料中，以下哪种内容最容易被忽视？

A.安全口号

B.事故案例

C.安全操作方法

D.奖惩措施

答案：C

解析：安全操作方法虽然重要，但往往因为过于专业而容易被员工忽视，需要重点宣传。

9.安全生产宣传教育的目的是？

A.确保安全生产指标完成

B.提高员工安全意识和技能

C.完成上级布置的任务

D.降低事故发生率

答案：B

解析：安全宣传教育的根本目的是提高员工安全意识和技能，从而预防事故发生。

10.安全宣传员需要定期更新宣传内容，主要基于？

A.领导要求

B.员工反馈

C.成本预算

D.制度规定

答案：B

解析：根据员工反馈调整宣传内容，能确保宣传效果，这是更新内容的主要依据。

11.安全宣传员在宣传时，应特别注意？

A.语言生动有趣

B.内容专业严谨

C.形式多样化

D.时间安排合理

答案：B

解析：安全宣传内容必须专业严谨，确保信息准确，避免误导员工。

12.安全宣传活动中，以下哪项效果最差？

A.安全知识竞赛

B.安全主题晚会

C.安全知识手册

D.安全警示展板

答案：B

解析：晚会形式虽然生动，但通常持续时间短，难以系统传达安全知识，效果相对较差。

13.安全宣传员需要与哪些部门密切配合？

A.人力资源部

B.生产部

C.安全技术部

D.以上都是

答案：D

解析：安全宣传工作需要与人力资源部（负责培训）、生产部（了解生产实际）和技术部（提供技术支持）密切配合。

14.安全宣传效果最好的方式是？

A.多次重复宣传

B.大型宣传活动

C.互动式宣传

D.强制性宣传

答案：C

解析：互动式宣传能调动员工参与积极性，效果优于单纯灌输式宣传。

15.安全宣传员在宣传时，应避免？

A.使用专业术语

B.展示事故现场照片

C.强调安全重要性

D.提供具体操作指导

答案：A

解析：安全宣传应尽量使用通俗易懂的语言，避免过多专业术语，以免员工理解困难。

16.安全宣传员需要收集哪些信息？

A.员工安全知识掌握情况

B.安全事故发生数据

C.安全宣传效果评估

D.以上都是

答案：D

解析：安全宣传员需要全面收集相关信息，以便评估和改进宣传工作。

17.安全宣传材料中，以下哪种形式最适合新员工？

A.复杂的安全手册

B.简明扼要的图示

C.详细的技术文档

D.实际操作演示

答案：B

解析：新员工对安全知识了解有限，需要简单直观的图示帮助理解。

18.安全宣传员需要具备的沟通能力不包括？

A.语言表达能力

B.演讲能力

C.数据分析能力

D.调查研究能力

答案：C

解析：安全宣传员需要具备良好的语言表达、演讲和调查研究能力，但数据分析能力非必需。