2026年广西国际商务职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优b卷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.96万字
  • 约 48页
  • 2026-02-14 发布于中国
  • 举报

2026年广西国际商务职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优b卷).docx

2026年广西国际商务职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、乙市A区居民元某就位于该市B区的一套房屋与该市C区居民明某发生所有权纠纷,多次交涉未果,元某向C区人民法院提起诉讼。明某未提出管辖异议,并在法定期限内提交了答辩状。关于此案的管辖,下列说法正确的是()。

A.C区人民法院有管辖权

B.符合“原告就被告”的管辖原则

C.C区人民法院无管辖权,应由A区人民法院管辖

D.C区人民法院无管辖权,应由B区人民法院管辖

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条规定,当事人未提出管辖异议,并应诉答辩的,视为受诉人民法院有管辖权,但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。第三十三条第一项规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。题中案件为不动产所有权纠纷诉讼,应由不动产所在地人民法院专属管辖。而由于不归相应法院管辖,“原告就被告”的管辖原则也就无从谈起。

2、距离太阳最近和距离地球最近的两颗行星分别是()。

A.金星,火星

B.火星,水星

C.地球,木星

D.水星,金星

【答案】:D

【解析】本题考查太阳系行星与太阳和地球的距离关系。太阳系有八大行星,按照离太阳的距离从近到远,依次为水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。所以距离太阳最近的行星是水星。而在八大行星中,金星是距离地球最近的行星,这是因为金星与地球的轨道距离相对较近,在特定的轨道位置时距离地球最近。因此,距离太阳最近和地球最近的两颗行星分别是水星和金星。

3、内容至关重要且特别紧急,已临近规定办结时限,需随时随地优先快速处理的公文叫做()。

A.急件

B.平件

C.特急件

D.加急件

【答案】:C

【解析】在公文处理中,不同紧急程度的公文有不同的定义和处理要求。平件是指无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理的公文,所以不符合题目中至关重要、特殊紧急且临近办结时限需优先迅速处理的描述。急件和加急件虽然也有一定的紧急性,但还未达到题目所强调的特殊紧急、临近规定办结时限且需随时随地优先迅速处理的程度。而特急件是内容至关重要并特殊紧急,已临近规定的办结时限,需要随时随地优先迅速处理的公文,所以答案是特急件。

4、以下哪种行为不属于社会公益活动?

A.志愿者服务

B.慈善捐款

C.环保活动

D.商业广告

【答案】:D

【解析】商业广告不属于社会公益活动,而志愿者服务、慈善捐款和环保活动都属于。

5、以下哪项是情绪调节中的认知重评策略?

A.情绪压抑

B.认知重构

C.情绪转移

D.情绪表达

【答案】:B

【解析】认知重构是通过改变对事件的认知来调节情绪的一种策略。

6、一个班级有30名学生,他们的平均身高是160厘米。如果转走5名学生,剩下学生的平均身高是多少?

A.160厘米

B.162厘米

C.164厘米

D.166厘米

【答案】:B

【解析】原来30名学生的总身高是30*160=4800厘米。转走5名学生后,剩下25名学生的总身高仍然是4800厘米。剩下的平均身高是4800/25=192厘米。正确答案是162厘米。

7、下面名言或谚语中未体现管理方面需要重视团队合作精神的是()。

A.天时不如地利,地利不如人和

B.海纳百川,有容乃大

C.三个臭皮匠,顶个诸葛亮

D.万夫一力,天下无敌

【答案】:B

【解析】该题主要考查对名言和谚语含义的理解,判断其是否体现管理方面重视团队合作精神。“天时不如地利,地利不如人和”强调了人心团结比有利的自然条件更重要,体现出团队合作中人和的重要性,也就是重视团队合作精神。“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”意思是三个才能平庸的人,如果同心协力集思广益,也能够提出比诸葛亮还周到的计策,突出了团队合作集合众人智慧的作用。“万夫一力,天下无敌”表明一万个人同心协力,就可以天下无敌,很明显体现了团队合作的力量。而“海纳百川,有容乃大”说的是大海因为能容纳众多河流,所以才如此广大,主要体现的是胸怀宽广、有包容心,并非在管理方面强调团队合作精神。所以正确答案是“海纳百川,有容乃大”这句名言没有体现管理方面对团队合作精神的重视。

8、计算8和16的几何平均数。

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】:A

【解析】几何平均数是两个数的平方根的乘积。即√8*√16=√128≈11.314,四舍五入为12。

9、在医疗资源分配中,如何确保资源分配的透明度?

A.定期公开资源分配数据

B.仅内部评估

C.不公开任何信息

D.由专家秘密决策

【答案】:A

【解析】在医疗资源分配中,确保资源分配的透明度可以通过定期公开资源分配数据来实现,这样可以让公众了解资源分配的情况,增加信任和监督。

10、写作述职报告时,应注重(

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档