2026年乌兰察布职业学院单招职业技能考试题库带答案详解（精练）.docxVIP

2026年乌兰察布职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、我国长江以北地区的作物熟制通常是（）。

A.一年一熟

B.一年两熟

C.一年三熟

D.两年三熟

【答案】：B

【解析】作物熟制是指一定时间内，作物正常生长收获的次数。我国长江以北地区，热量条件相对有限。一年一熟是指在同一块土地上一年内只种植并收获一次作物，在我国长江以北的部分地区，如东北平原，由于纬度较高，热量不足，大部分地区实行一年一熟的耕作制度。一年两熟通常是在气候较为温暖、热量条件较好的地区，长江以北大部分区域难以达到这样的热量水平来实现一年两熟。一年三熟需要充足的热量和降水，长江以北地区整体的光热等自然条件不支持一年三熟。两年三熟是在一些热量条件稍好于一年一熟地区的种植制度，但并非长江以北普遍的情况。所以我国长江以北地区的作物熟制一般是一年一熟。

2、某企业购进设备，原价为60万元，增值税率为17%，则该企业应缴纳的增值税是多少？

A.10.2万元

B.10.8万元

C.11.2万元

D.11.6万元

【答案】：C

【解析】应缴纳的增值税=原价*增值税率=60*0.17=10.2万元

3、甲和乙两人从同一点出发，甲以每分钟60米的速度向东行走，乙以每分钟40米的速度向南行走，经过5分钟后，两人之间的距离是多少米？

A.200米

B.300米

C.400米

D.500米

【答案】：C

【解析】甲和乙分别向东和向南行走，形成的直角三角形中，甲走了300米（60米/分钟*5分钟），乙走了200米（40米/分钟*5分钟），根据勾股定理，两人之间的距离为√(300^2+200^2)=√(90000+40000)=√130000≈360.55米，最接近的选项是400米。

4、应急管理的哪个阶段是在灾害发生前进行风险识别和评估？

A.准备阶段

B.恢复阶段

C.应急响应阶段

D.预防阶段

【答案】：D

【解析】预防阶段是在灾害发生前进行风险识别和评估，以便采取相应的预防措施。

5、下列关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。

A.事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松

B.公开招聘是我国事业单位进人的主要方式

C.事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行

D.事业单位聘用合同可有可无

【答案】：B

【解析】首先，事业单位建立的内部人事管理制度必须严格执行国家规定，不能比国家规定松，要确保制度的规范性和严肃性，所以内部人事管理制度比国家规定松的说法错误。其次，公开招聘是我国事业单位进人的主要方式，它保证了事业单位用人的公平、公正、公开，有利于选拔出优秀的人才进入事业单位，这种方式是事业单位人事管理的重要举措。再者，事业单位建立内部人事管理制度，不仅要经过本单位领导班子集体讨论通过，还要报上级主管部门和政府人事行政部门备案，并不是仅集体讨论通过就可实行。最后，事业单位聘用合同是非常必要的，它是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议，能保障双方的合法权益，不是可有可无的。综上所述，正确说法是公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。

6、在考试中，如果时间剩余，应该怎么办？

A.检查已经做过的题目

B.随意填空

C.多花时间在难题上

D.放弃难题

【答案】：A

【解析】检查已经做过的题目可以确保没有错误，提高总分。

7、下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。

A.请示

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】：A

【解析】在公文文种中，命令可用于嘉奖有关单位和人员；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，这三种文种都能够用于发布奖励内容。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，它的目的是为了获取上级的意见和批准，并不是用来发布奖励内容的。所以不能用于发布奖励内容的文种是请示。

8、企业事业单位若存在严重污染环境或者造成严重生态破坏的情况，环境保护主管部门或者环境监察机构可以约谈（），以督促其限期整改。

A.现场负责人

B.安全负责人

C.单位负责人

D.有关人员

【答案】：C

【解析】依据相关环保法律法规规定，当企业事业单位出现严重污染环境或者造成严重生态破坏的情况时，环境保护主管部门或者环境监察机构进行约谈以督促限期整改，约谈对象应该是能够对单位整体决策和整改落实起关键作用的人员。现场负责人主要负责现场作业的管理，安全负责人侧重于单位的安全方面工作，他们在权限和职责范围上，难以全面决定单位在应对严重环境问题上的整体整改措施和方向。有关人员表述过于宽泛，不具有明确指向性。而单位负责人