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- 2026-02-15 发布于河南
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2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果A是奇数，B是偶数，那么A+B是什么性质？
A.奇数
B.偶数
C.无法确定
D.零
【答案】：A
【解析】奇数加偶数的结果仍然是奇数。
2、某商品原价300元，打7折后，再打9折，最终价格为多少元？
A.189元
B.210元
C.234元
D.252元
【答案】：A
【解析】先打7折，价格为300元*0.7=210元，再打9折，价格为210元*0.9=189元。
3、某商品的需求价格弹性系数大于1，则该商品为：
A.富有弹性
B.缺乏弹性
C.单位弹性
D.无限弹性
【答案】：A
【解析】需求价格弹性系数大于1时，表明需求量变动的比率大于价格变动的比率，意味着该商品的需求对价格变化反应敏感，所以该商品富有弹性。
4、下列哪一项属于维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用（）。
A.公共行政
B.公共政策
C.公共服务
D.公共财政
【答案】：C
【解析】公共服务是维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”的作用。公共行政主要是政府对社会事务的管理活动；公共政策是政府等公共部门为实现特定目标而制定的行动方案；公共财政是政府集中一部分社会资源用于履行政府职能和满足社会公共需要的经济活动。所以本题答案是公共服务。
5、我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。
A.选任
B.委任
C.考任
D.聘任
【答案】：D
【解析】我国专业技术职务岗位行政领导通常实行聘任制。选任制一般适用于通过选举产生的领导职务，通过民主投票等方式确定人选；委任制是由上级领导机关或主管部门通过决定或命令委任产生行政领导干部的制度；考任制是通过公开考试的方式选拔任用人员。而聘任制是用人单位以合同形式聘用干部，对于专业技术职务岗位行政领导，采用聘任制能够更好地根据岗位需求和个人专业能力、工作表现等进行灵活任用，有利于发挥专业技术人员的优势，提高工作效率和质量，所以应实行聘任制。
6、三国吴简新解读中，以下哪项不是三国时期吴国的政治特点？
A.统治较为稳定
B.经济文化繁荣
C.对外战争频繁
D.政治腐败严重
【答案】：D
【解析】三国时期吴国的政治特点包括统治较为稳定，经济文化繁荣，对外战争频繁，政治腐败严重不是其主要特点。
7、种差分析在语言学中的应用是什么？
A.帮助理解语言概念之间的关系
B.帮助确定语言概念的属差
C.帮助找出语言概念的种差
D.帮助定义语言概念
【答案】：A
【解析】种差分析在语言学中的应用是帮助理解语言概念之间的关系，通过找出种差和属差来确定语言概念的内涵和外延。
8、事件A：画画。事件B：选颜料。事件C：准备画布。事件D：绘画。这些事件的正确顺序是？
A.ABCD
B.ACBD
C.BACD
D.BCAD
【答案】：A
【解析】画画时先准备画布，然后选颜料，最后绘画。
9、数据表中的平均值最接近哪个选项？
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】：B
【解析】根据数据表中的信息，平均值最接近20。
10、失业率通常用什么指标来衡量？
A.通货膨胀率
B.GDP增长率
C.劳动力参与率
D.失业人口占劳动力总数的比例
【答案】：D
【解析】失业率是指失业人口占劳动力总数的比例，是衡量劳动力市场状况的重要指标。
11、下列不属于影响公共部门管理的外部因素是（）。
A.政治因素
B.经济因素
C.组织因素
D.科学技术因素
【答案】：C
【解析】影响公共部门管理的外部因素众多，政治因素会通过政策、法规等方面影响公共部门管理，为其提供方向和准则。经济因素关乎资源配置和经济环境，对公共部门管理的资源获取和决策产生重要作用。科学技术因素能够推动公共部门管理方式的创新和效率提升。而组织因素属于公共部门内部的因素，它主要涉及组织内部的结构、流程、人员等方面，而非影响公共部门管理的外部因素。所以不属于影响公共部门管理外部因素的是组织因素。
12、一件商品原价1100元，打9折后，再打8折，最终价格为多少元？
A.792元
B.880元
C.968元
D.1056元
【答案】：A
【解析】先打9折，价格为1100元*0.9=990元，再打8折，价格为990元*0.8=792元。
13、在比较两个公司的规模时，以下哪种基准是适当的？
A.使用两个公司的员工数量
B.使用两个公司的市场份额
C.使用一个公司的员工数量和一个公司的市场份额
D.使用两个公司的销售收入
【答案】：A
【解析】使用两个公司的员工数量作为基准是比较两个公司规模的适当方法，因为员工数量可以直接反映出公司的规模大小。
14、2020年12月召开的中央经济工作会议提
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