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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026中铝国际工程股份有限公司社会招聘备考题库精编答案详解.docx

2026中铝国际工程股份有限公司社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“驴友”一词源于网络,由“旅游”的“旅”演化而来,通常指爱好旅游且经常结伴出游的人。假如你是一名驴友,在和同伴野外旅游时,以下不能用来辨别方向的是()。

A.树干年轮

B.流星

C.北极星

D.指南针

【答案】:B

【解析】这道题考查在野外辨别方向的方法。树干年轮可以用来辨别方向,在北半球,树木朝南的一面生长较快,年轮较稀疏;朝北的一面生长较慢,年轮较密集,所以能通过树干年轮辨别方向。北极星位于北方天空,在晴朗的夜晚,可以利用它来确定北方,进而辨别其他方向。指南针是专门用于指示方向的工具,其磁针的北极指向地理北极,能准确帮助人们在野外辨别方向。而流星是指运行在星际空间的流星体在接近地球时由于受到地球引力的摄动而被地球吸引,从而进入地球大气层,并与大气摩擦燃烧所产生的光迹,流星出现的位置和方向具有随机性和不确定性,不能用来辨别方向。综上,不能用来辨别方向的是流星。

2、管理者需扮演不同角色,以下哪项不属于管理者在信息传递方面的角色?()

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.谈判者

【答案】:D

【解析】管理者在信息传递方面扮演监听者、传播者、发言人角色。监听者负责收集组织内外的信息;传播者将收集的信息传递给组织内的其他成员;发言人代表组织向外部发布信息。而谈判者主要是在组织的资源分配、利益协调等方面进行协商,不属于信息传递方面的角色。所以答案是谈判者。

3、2020年中国开启元首“()”新模式,与国际社会密切互动,有力推动全球抗疫合作,引领世界前进方向,推动构建人类命运共同体,彰显中国作为负责任大国的世界胸怀和历史担当。

A.非访问

B.云外交

C.视频

D.庄园会晤

【答案】:B

【解析】该题主要考查2020年中国元首外交新模式相关知识。2020年受疫情等因素影响,面对面的外交活动受到限制,中国开启元首“云外交”新模式。“云外交”通过线上方式,让中国领导人同国际社会密切互动,有力促进了全球抗疫合作,引领世界前进方向,推动构建人类命运共同体,充分展现中国作为负责任大国的世界胸怀和历史担当。非访问并非外交活动规范表述,也不符合2020年中国元首外交新模式特点。视频只是“云外交”的一种形式与手段,不能完整概括元首外交新模式。庄园会晤是特定外交场景和形式,主要是领导人在庄园等特定地点进行面对面交流,也不符合2020年疫情背景下的外交模式实际情况。所以正确答案是云外交。

4、当代中国政府的职能不包括()。

A.政治职能

B.经济职能

C.历史职能

D.社会职能

【答案】:C

【解析】当代中国政府的职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能和生态职能等。政治职能是政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能;经济职能是政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能;社会职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能,比如调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源等。而历史职能并不是政府现有的职能范畴,所以该题应选表述为历史职能的选项。

5、我国劳动力市场出现了“民工荒”现象,工厂招聘困难,同时又面临着大学毕业生就业难的问题。出现这种现象的根源是()。

A.劳动力就业结构和产业结构不协调

B.人口总量和劳动力总量都比较大

C.劳动者合法权益的保护力度不大

D.劳动力素质和经济发展不相适应

【答案】:A

【解析】该题的答案要点在于分析每个选项与题干中“民工荒”和“大学生就业难”现象之间的逻辑关系,找出导致这一现象的根源。劳动力就业结构和产业结构不协调会致使劳动力市场供需错配。产业结构的发展需要与之相适应的劳动力就业结构。当两者不协调时,会出现部分岗位劳动力需求旺盛却无人匹配,如工厂出现民工荒;而部分岗位劳动力供给过剩,像大学毕业生就业难。所以这是出现题干现象的根源。人口总量和劳动力总量大并不直接导致劳动力市场“民工荒”与“大学生就业难”并存的这种结构性问题,只是反映了劳动力市场的规模,并非出现该现象的根源。劳动者合法权益保护力度不大与“民工荒”和“大学生就业难”现象没有直接的因果联系,这主要影响的是劳动者在职期间的权益保障等方面,并非导致就业市场结构性矛盾的根源。劳动力素质和经济发展不相适应主要侧重于劳动者自身素质与经济整体发展水平的关系,没有直接体现出就业结构和产业结构之间的错配问题,不是导致题干现象的根源。综上,出现题干现象的根源是劳动力就业结构和产业结构不协调。

6、行政执行的准备工作中,()指的是为确保行政执行全过程顺利开展,需预先制定一个清晰且具有可行性的执行方案,从而使执行过程能够有条不紊地进行。

A.组织准备

B.法规准备

C.

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