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2026年临沂职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一般来说，雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的（）。

A.隐性成本

B.显性成本

C.机会成本

D.边际成本

【答案】：B

【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格，是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用，并非隐藏的成本，所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出，即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额，例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币，是明确的实际支出，属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出，并非放弃的某种收入，所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬，不是增加一单位产量所增加的成本，因此雇员工资不属于边际成本。综上，雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。

2、如果a:b=4:7且b:c=5:12，那么a:c等于多少？

A.20:84

B.4:12

C.20:84

D.4:84

【答案】：C

【解析】根据比例的性质，a:b=4:7可以写成a/b=4/7，b:c=5:12可以写成b/c=5/12。将两个比例相乘得到a/b*b/c=4/7*5/12，简化后得到a/c=20/84，即20:84。

3、国际关系中的‘权力转移’理论认为什么？

A.国际权力始终集中在少数国家手中

B.国际权力逐渐转移到更多国家手中

C.国际权力由国际组织决定

D.国际权力不发生改变

【答案】：B

【解析】权力转移理论认为，国际权力随着时间的推移会逐渐从现有的大国转移到新兴大国手中。

4、在数列10,20,30,40,50,...中，第6项是多少？

A.60

B.60

C.60

D.60

【答案】：A.60

【解析】这个数列是一个等差数列，每个数都是前一个数加10。

5、工程成本控制的主要目的是什么？

A.提高工程质量

B.控制项目预算

C.缩短项目周期

D.增加项目收益

【答案】：B

【解析】工程成本控制的主要目的是确保项目在预算范围内完成，避免成本超支。

6、在多边贸易谈判中，哪个原则强调了非歧视待遇，即对所有成员国的一视同仁？

A.最惠国待遇

B.国民待遇

C.关税同盟

D.共同市场

【答案】：A

【解析】最惠国待遇原则要求一个成员国给予另一个成员国的任何优惠待遇，都必须自动给予所有其他成员国。这是非歧视待遇的核心体现。

7、公正是国家昌盛、社会稳定的基础，在（）领域，维护社会公正有助于实现资源合理分配，保障社会成员平等竞争。

A.经济

B.政治

C.文化

D.教育

【答案】：A

【解析】公正作为国家昌盛、社会稳定的基础，在不同领域发挥着重要作用。在经济领域，维护社会公正可确保各种资源依据合理的规则和机制进行分配，避免资源过度集中或不合理配置，让社会成员在平等的条件下参与市场竞争，保障机会均等，激发市场活力和创造力，促进经济健康有序发展。而在政治领域，公正主要体现在民主权利、政治参与等方面；在文化领域，更侧重于文化权益的保障、文化的传承与发展等；在教育领域，重点是教育机会的均等、教育资源的公平分配等。所以在经济领域，维护社会公正有利于实现资源合理分配，保障社会成员平等竞争。

8、为了使政令统一并得到有效贯彻，行政权力运行的方向只能是（），其轨道呈（）放射。依次填入横线中最恰当的一项是（）。

A.从上到下伞状

B.从下到上伞状

C.从上到下圆形

D.从下到上圆形

【答案】：A

【解析】要使政令统一并得到有效贯彻，行政权力运行方向应该是从上到下，因为上级制定政策和指令，下级负责执行，这样才能保证政令的一致性和高效执行。如果是从下到上，就无法实现政令的统一贯彻。而行政权力运行的轨道呈伞状放射，伞状结构形象地体现了行政权力从一个中心（上级）向各个方向（下级）分散和延伸，上级对下级有不同层面和范围的管理和指导。圆形放射则不能很好地体现行政权力运行中上下级之间的层级关系和管理架构特点。所以应填入从上到下、伞状。

9、若领导者处于位高权重之位，要提升领导效能需注意（）。

A.联系群众

B.采取民主式领导

C.明确任务

D.进行指导和监督

【答案】：A

【解析】领导者位高权重时，提高领导效能需要考虑多方面因素。联系群众能