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第一部分单选题(50题)

1、《中华人民共和国宪法》的最新一次修正发生在（）。

A.2016年

B.2017年

C.2018年

D.2019年

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国宪法》最新一次修正时间为2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议经投票表决，通过了《中华人民共和国宪法修正案》。所以正确答案为2018年。其他年份并非《中华人民共和国宪法》最新修正时间。

2、下列各项政策措施中，不属于财政政策手段的是（）。

A.发行国债

B.调控利率

C.财政补贴

D.转移支付

【答案】：B

【解析】财政政策是指国家根据一定时期内政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则，通过财政部财政支出与税收政策来调节总需求。财政政策的手段主要包括税收、预算、国债、购买性支出和财政转移支付等手段。调控利率是货币政策。

3、通货紧缩的迹象是（）。

A.货币价值增加，物价普遍上涨

B.货币价值下降，物价普遍下降

C.货币价值增加，物价普遍下降

D.货币价值下降，物价普遍上涨

【答案】：C

【解析】通货紧缩是与通货膨胀相反的一种经济现象，是指在经济相对萎缩时期，物价总水平较长时间内持续下降，货币不断升值的经济现象。物价普遍下降和货币价值增加是通货紧缩的典型表现。而物价普遍上涨、货币价值下降是通货膨胀的特征。所以，通货紧缩的迹象是货币价值增加，物价普遍下降。

4、下列选项中属于中国六大古都的是（）。

A.福州

B.广州

C.天津

D.西安

【答案】：D

【解析】本题可通过明确中国六大古都的具体城市，再判断各选项是否属于六大古都来解答。中国六大古都是指北京、西安、南京、洛阳、开封、杭州。逐一分析各选项：有的城市虽具有一定历史文化底蕴，但并不在六大古都之列。福州是国家历史文化名城，但并非中国六大古都；广州是国家历史文化名城，是岭南文化的发源地和兴盛地之一，不过也不属于中国六大古都；天津有着独特的历史文化和重要的战略地位，但同样不在中国六大古都范围内。而西安是中国四大古都之一，历史上先后有十多个王朝在此建都，是中华文明和中华民族重要发祥地之一，属于中国六大古都。综上，正确答案是西安。

5、下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。

A.文种使用错误

B.缺少附件

C.成文日期规范

D.发文机关代字错误

【答案】：C

【解析】要判断关于公文结构和文种说法的正确性，需分别对每个要点进行分析。对于文种使用，需结合公文实际的适用场景、行文目的等，依据各类文种的规范要求来判断是否存在使用错误情况。附件方面，要查看公文内容是否有需要额外补充说明且以附件形式呈现的信息，若有相关提及但未实际列出附件，则可判定缺少附件。成文日期规范与否，要依据公文日期书写格式的标准，例如是否用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位等，来判断当前成文日期是否符合规定。发文机关代字错误的判断，要对照发文机关代字的设定规则，看是否存在与规定冲突的情况，比如是否准确体现发文机关特征、有无重复或不规范表述等。当对每个方面都进行准确判断后，就能得出关于该公文结构和文种说法正确与否的结论。

6、团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，进而产生心理或行为上的矛盾，引发抵触、争执或攻击事件。以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

【解析】团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件。组织内团队之间对地位的不公平感，会让团队成员产生不满情绪，这种不满可能引发团队间的冲突，所以它是产生冲突的原因之一。冲突在所有团队与组织中确实是与生俱来、无法避免的。不同团队有不同的目标、利益和认知，这些差异必然会导致冲突的出现。过于融洽、和谐、安宁和合作的组织，成员安于现状，缺乏危机意识，对于变革容易表现出静止、冷漠和迟钝。而团队间并非不需要任何冲突，适度的冲突可以激发团队的创新和活力，促进团队的发展。如果将所有冲突都降低到最小程度，可能会使团队缺乏创新动力，变得沉闷，不利于组织的发展。所以“组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度”这一观点是不正确的。

7、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清