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- 2026-02-15 发布于河南
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2026内蒙古能源集团有限公司所属部分单位招聘工作人员272名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当();连续两年考核不称职的,应当()。
A.降低一个职务或者职级层次任职;降低两个职务或者职级层次任职
B.降低一个职务或者职级层次任职;辞退
C.降低两个职务或者职级层次任职;辞退
D.降低两个职务或者职级层次任职;降低三个职务或者职级层次任职
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国公务员法》,公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当降低一个职务或者职级层次任职;若连续两年被确定为不称职,则应予以辞退。所以正确情况是公务员年度考核首次被确定为不称职,降低一个职务或者职级层次任职;连续两年考核不称职则辞退。
2、在全部经济活动所创造的产值当中,20世纪70年代主要发达国家的服务业的产值贡献达到或超过全部产值的一半左右,到世纪之交的时候,已经占到将近三分之二的比重。这段话表明在发达国家()
A.经济活动的大部分内容是在提供服务
B.服务业是国民经济的基础
C.服务业有可能成为人类经济活动的全部
D.工农业产值均在下降
【答案】:A
【解析】20世纪70年代到世纪之交,发达国家服务业产值比重从一半左右升至近三分之二,说明经济活动大部分内容是提供服务,农业是国民经济基础,服务业不会成经济活动全部,且未表明工农业产值下降。
3、下列关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。
A.事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B.公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
C.事业单位建立内部人事管理制度,经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D.事业单位聘用合同可有可无
【答案】:B
【解析】首先,事业单位建立的内部人事管理制度必须严格执行国家规定,不能比国家规定松,要确保制度的规范性和严肃性,所以内部人事管理制度比国家规定松的说法错误。其次,公开招聘是我国事业单位进人的主要方式,它保证了事业单位用人的公平、公正、公开,有利于选拔出优秀的人才进入事业单位,这种方式是事业单位人事管理的重要举措。再者,事业单位建立内部人事管理制度,不仅要经过本单位领导班子集体讨论通过,还要报上级主管部门和政府人事行政部门备案,并不是仅集体讨论通过就可实行。最后,事业单位聘用合同是非常必要的,它是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议,能保障双方的合法权益,不是可有可无的。综上所述,正确说法是公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。
4、唯物辩证法的实质和核心是()
A.对立统一规律
B.质量互变规律
C.否定之否定规律
D.联系和发展的规律
【答案】:A
【解析】唯物辩证法有诸多规律,其中对立统一规律揭示了事物发展的源泉和动力,阐明了矛盾双方关系,贯穿其他规律和范畴,所以它是唯物辩证法的实质和核心。
5、①从一个个人、到一个组织、一个国家、一个民族。②要想去沉疴、启新机、唯有永葆进取之姿、奋斗之态。③唐代开元盛世,玄宗丧失进取心,骄傲怠惰,沉溺享乐,终致“安史之乱”。④清朝康乾盛世,朝野洋洋得意于文治武功,奢靡腐化,放松吏治,转而走向嘉道中衰。⑤生存和发展最大的威胁,往往不是突如其来的重大灾难与变故。⑥而恰恰是那些壮大时、强盛时不易察觉、缓慢积累起来的倦怠与松懈。将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。
A.③④⑤⑥①②
B.②⑤①③④⑥
C.②①⑤⑥③④
D.③④①⑤②⑥
【答案】:A
【解析】从选项入手,确定首句。②句是问题和对策的表述,内容为“去沉疴、启新机需要永葆进取之姿、奋斗之态”。③句指出玄宗丧失进取心导致“安史之乱”这一后果,也就是提出问题。按照逻辑顺序,应先提出问题再提出对策,所以③句更适合做首句,因此可排除一部分选项。⑤句出现了关键词“不是”,⑥句出现了关键词“而恰恰是”,这两句前后语义完全相反,根据关联词捆绑的原则,⑤句和⑥句应该捆绑,这样又可以排除一部分选项。验证剩下的选项,文段呈现出“提出问题+解决问题”的结构,逻辑通顺。所以应选择该选项。
6、纳米陶瓷材料是利用纳米技术开发的,其在陶瓷材料的显微结构中,晶粒、晶界以及它们之间的结合均处于纳米水平。这种材料具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温、完全无磁性等特点,并且对材料的力学、电学、热学、磁学、光学等性能会产生重要影响,还为替代工程陶瓷的应用开辟了新领域。下列应用场景不可能用到纳米陶瓷的是()。
A.手术刀
B.火箭表层涂料
C.门禁卡
D.假牙
【答案】:C
【解析】本题可根据纳米陶瓷材料的特点,逐一分析各应用场景是否可能用到纳米陶瓷。纳米陶瓷材料具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温、完全无磁性等特点。手术刀需要具备坚硬、耐磨、耐腐蚀的特性,这样才能在使用过程中保
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