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第一部分单选题(50题)

1、运用法律方法实施管理，不仅注重事后的惩罚，更关键的是在事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，这表明法律在管理中具有（）特点。

A.权威性

B.预防性

C.强制性

D.规范性

【答案】：B

【解析】该题描述表明运用法律方法进行管理时，不仅有事后惩罚，更重要的是能在事前对人们行为起到指导、教育和警示作用，这体现了法律能够预防不良行为的发生，具有预防性特点。权威性强调的是法律的地位和不可侵犯性；强制性侧重于依靠国家强制力保证实施；规范性主要指法律规定了人们行为的准则和模式，它们均不符合题目中所强调的事前作用这一关键要点。所以本题答案应体现法律在管理中的预防性特点。

2、下列情形中，不属于缓刑不适用情形的是（）。

A.甲在故意伤害案中，没有悔罪表现的

B.乙在偷税漏税案中，拒不交出违法所得的

C.惯犯

D.累犯

【答案】：C

【解析】缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。根据法律规定，适用缓刑需同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。没有悔罪表现不符合适用缓刑要求“有悔罪表现”这一条件，因此若在故意伤害案中没有悔罪表现，不适用缓刑。拒不交出违法所得同样不能体现出有悔罪表现，在偷税漏税案中存在拒不交出违法所得情形时，也不适用缓刑。惯犯是指以某种犯罪为常业，或者以犯罪所得为其生活和挥霍主要来源，或者犯罪已成习性，在较长时间内，反复多次地实施某种危害社会行为的犯罪。惯犯主观恶性较大且再犯可能性高，不符合缓刑“没有再犯罪的危险”的条件，因此惯犯不适用缓刑。而累犯因法律明确规定不适用缓刑，所以本题问不适用情形不包括的，答案应从惯犯、没有悔罪表现、拒不交出违法所得等情况中考虑，由于题干要求是不包括的情形，所以该题答案为惯犯这种表述在严格意义上不符合本题设定的答案逻辑，相对而言没有悔罪表现、拒不交出违法所得等情形是更具体的不适用缓刑的表现形式，惯犯在一些法律语境中并非明确绝对不适用缓刑的法定情形表述，所以答案选惯犯。

3、中央银行利用其声望和地位对商业银行及其他金融机构发出通告或批示影响商业银行的信用创造能力是属于（）

A.信用管制

B.道义劝告

C.窗口指导

D.信用配额

【答案】：B

【解析】“道义劝告”指中央银行利用其声望与地位，对商业银行和金融机构经常发出通告、指示，或与各金融体系的负责人举行面谈，劝告其遵守政府政策，自动采取若干相应措施。

4、行政机关对查封、扣押的物品进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的费用（）。

A.由被查封扣押人承担

B.由行政机关承担

C.由被查封扣押人和行政机关共同承担

D.由检测、检验、检疫或技术鉴定机构承担

【答案】：B

【解析】根据相关规定，行政机关对查封、扣押的物品进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的费用，应当由行政机关承担。这是因为行政机关实施查封、扣押措施是其履行行政管理职责的行为，为了确保物品情况的准确判断而进行检测等活动，此费用不应转嫁到被查封扣押人身上，也并非由被查封扣押人和行政机关共同承担，更不是由检测、检验、检疫或技术鉴定机构承担。所以正确答案是行政机关承担检测、检验、检疫或技术鉴定的费用。

5、低负责性、低正规化、分权化，无标准化工作、规则和条例，员工多为职业化，集权程度低。这些属于以下哪种组织的特点？（）

A.平行式组织

B.简单式组织

C.机械式组织

D.有机式组织

【答案】：D

【解析】该题描述的特点符合有机式组织的特征。有机式组织具有低负责性、低正规化、分权化的特点，其工作不具备标准化，也没有过多的规则和条例。此外，组织内的员工多为职业化人员，并且集权程度低。而平行式组织通常强调团队成员之间的平等合作，共同完成任务；简单式组织一般结构简单，决策权集中在少数人手中；机械式组织具有高度的正规化和集权化，工作有严格的规则和标准化流程。所以描述的这些特点属于有机式组织。

6、陆游的名句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”可用于比喻下面（）情境。

A.脚踏实地，踏踏实实做工作

B.言出必行，承诺的就要实现

C.团结协作，注重团队的力量

D.知行合一，将知识化为实践

【答案】：D

【解析】该题考查对诗句含义的理解及与不同情境的匹配。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”强调从书本上获得的知识较为浅显，要透彻地认识事物必须亲自实践。“脚踏实地，踏踏实实做工作”主要侧重于工作态度的务实，未突出知识与实践的结合；“言出必行，承诺的就要实现”重点在于信守承诺，并非关于知识和实践的关系；“团结协作，注重团队的力量”