- 0
- 0
- 约2.77万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026年中山职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在假设检验中,备择假设通常用哪个符号表示?
A.H0
B.H1
C.H2
D.H3
【答案】:B
【解析】在假设检验中,备择假设通常用H1表示。
2、以下哪项不是论证结构中的要素?
A.前提
B.结论
C.论证方法
D.反例
【答案】:D
【解析】论证结构中的要素包括前提、结论和论证方法,反例不是论证结构的要素。
3、这份公文缺少落款,公文落款由()组成。
A.发文机关和成文日期
B.主送机关和印发日期
C.作者署名和发布日期
D.抄送机关和签发日期
【答案】:A
【解析】公文落款即发文机关署名和成文日期。主送机关是公文的主要受理机关,印发日期是公文送印的日期,它们不属于落款内容;作者署名概念不准确,正规公文中一般是发文机关署名,且发布日期也不是落款组成部分;抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,签发日期是领导人签发公文的日期,它们也不是落款的构成要素。所以公文的落款由发文机关和成文日期组成。
4、一个圆锥的底面半径为3厘米,高为4厘米,其体积是多少立方厘米?
A.12
B.18
C.24
D.36
【答案】:C
【解析】圆锥的体积公式为V=1/3*π*r^2*h,代入r=3厘米,h=4厘米,得到V=1/3*π*9*4=12π,取π≈3.14,则V≈37.68立方厘米。
5、研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()
A.许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛
B.高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋
C.高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤
D.随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高
【答案】:C
【解析】题干推断为“未来高弹性底运动鞋是最佳的运动鞋”。“高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤”这句话指出了高弹性运动鞋的缺点。因为这种鞋容易使运动员受伤,所以它不可能成为最佳的运动鞋,这就推翻了题干的结论。
6、如果今天是愚人节,那么我会开玩笑。今天不是愚人节,因此我不会开玩笑。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.部分正确
D.无法判断
【答案】:B
【解析】这个推理是错误的,因为今天不是愚人节并不能推导出不会开玩笑,可能平时也会开玩笑。
7、下列不属于竣工结算依据的是()。
A.建设工程设计文件及相关资料
B.施工组织设计及施工方案
C.工程合同及投标文件
D.已确认的工程量及其结算的合同价款
【答案】:B
【解析】竣工结算的依据通常包括建设工程设计文件及相关资料、工程合同及投标文件、已确认的工程量及其结算的合同价款等。建设工程设计文件及相关资料是工程建设的基础依据,对工程的规模、结构、标准等方面进行了详细规定,在竣工结算时可据此核对工程是否按设计要求完成,从而确定结算款项;工程合同明确了双方的权利和义务,规定了工程价款的计算方式、支付条件等重要内容,投标文件则反映了承包商在投标时的报价和承诺,二者都是竣工结算的重要依据;已确认的工程量及其结算的合同价款是结算的直接依据。而施工组织设计及施工方案主要是指导施工过程中的组织、技术和管理等工作安排,并不是竣工结算的直接依据。所以不属于竣工结算依据的是施工组织设计及施工方案。
8、一个工厂的产值今年比去年增长了10%,如果今年的产值为100万元,去年的产值是多少?
A.90万元
B.91万元
C.90.9万元
D.89.1万元
【答案】:C
【解析】设去年的产值为X万元,则X*1.1=100万元,解得X=90.9万元。
9、如果所有的老师都教课,有些学生是老师,那么以下哪个陈述是正确的?
A.有些学生教课
B.所有学生都教课
C.有些老师不教课
D.所有老师不是学生
【答案】:A
【解析】根据题意,有些学生是老师,而所有的老师都教课,因此有些学生教课。
10、移动平均数可以消除哪些类型的数据波动?
A.长期趋势
B.短期波动
C.季节性波动
D.随机波动
【答案】:B.短期波动
【解析】移动平均数主要用于消除短期波动,以平滑数据并识别长期趋势。
11、在联合国的所有会议、官方文件以及有关记录、事务中使用的语言被称为联合国工作语言。联合国工作语言共有6种,其中不包括()。
A.汉语
B.德语
C.法语
D.阿拉伯语
【答案】:B
【解析】联合国工作语言是指在联合国的所有会议、官方文件,以及有关记录、事务中可以使用的语言,目前共有6种,分别是汉语、英语、法语、俄语、西班牙语和阿
您可能关注的文档
- 2026四川成都市金牛区中医医院第一批次编外人员招聘17人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)含答案详解(满分必刷).docx
- 2026四川巴中天坛生物通江血浆站招聘护士、医生的备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026四川大学第一批校聘非事业编制岗位招聘8人备考题库(第二轮)含答案详解(满分必刷).docx
- 2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师(CQE)岗位1人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师(CQE)岗位1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川华丰科技股份有限公司招聘市场经理等岗位的94人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
最近下载
- 《船舶管理(轮机长)》课件——项目三 船舶人员管理.pptx VIP
- 高考数学三角函数的图像与性质.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——项目十 船舶其他管理.pptx VIP
- 重点小学数学四年级上册口算题大全.pdf VIP
- 广铁招聘机考题目.pdf
- 精品英语资料2025年课标3100词.pdf
- 核心素养的理论基础及其在教育中的培养策略.docx VIP
- 国家机构政府机关入驻抖音认证公函申请表模板.pdf VIP
- 【医药类上市公司环境会计信息披露问题与完善对策研究—以复星药业企业为例开题报告文献综述4400字】.docx VIP
- 2026年濮阳辅警招聘考试历年真题及答案1套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)