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2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师(CQE)岗位1人备考题库附参考答案详解(完整版).docx

2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师(CQE)岗位1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依照民法理论,物权的核心是()。

A.占有权

B.使用权

C.支配权

D.处分权

【答案】:D

【解析】物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,物权的核心是处分权。占有权是指对物实际控制的权利,它只是物权中对物进行管领的一个方面,并非核心。使用权是指按照物的性能和用途对物加以利用的权利,其行使也是在一定范围内,且依赖于其他物权权能,也不是物权的核心。支配权虽然强调对物的直接管领和控制,但它是物权的基本特征之一,而处分权才是决定物权命运的核心权能,权利人通过处分权可以决定物的归属、转让、消灭等,体现了物权人对物的最完全的支配。所以依照民法理论,物权的核心是处分权。

2、公文的收文办理和发文办理中都包含的程序是()。

A.核发

B.登记

C.传阅

D.初审

【答案】:B

【解析】公文的收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等;发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。在收文办理和发文办理中,都包含登记这一程序。所以答案是登记。

3、机构设置和人员配备均以职责和功能为依据,对行政机构的职能进行科学分类并逐步分解,使其形成协调的职能体系。这体现了编制管理的()

A.职能决定原则

B.职能设置原则

C.协调平等原则

D.动态调整原则

【答案】:A

【解析】编制管理的职能决定原则强调机构设置和人员配备都要依据职责和功能。题目中提到机构设置和人员配备以职责和功能为依据,对行政机构职能进行科学分类和分解形成协调职能体系,这正体现了职能决定原则的内涵。而职能设置原则主要侧重于如何设置职能;协调平等原则一般强调在编制管理中各方面的协调和平等关系;动态调整原则强调根据情况对编制进行动态的调整变化。本题描述的内容与职能决定原则最为契合。

4、到()年,我国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。

A.2015

B.2020

C.2025

D.2030

【答案】:B

【解析】到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》提出了到2020年的目标,即建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

5、一家大型生产制造企业因发展需求,需重新规划车间布局。该企业依据生产流程、现有工厂用地及厂房条件,提出了8种备选方案。在总经理办公会上,明确提出要选择最经济的方案。此时,车间布局的安排问题属于()。

A.非肯定型决策

B.肯定型决策

C.风险型决策

D.常规型决策

【答案】:B

【解析】本题主要考查不同类型决策的特点,并据此判断该车间布局安排问题所属的决策类型。首先明确各种决策类型的特点:-肯定型决策:是指决策者对未来可能发生的情况有十分确定的把握,可以直接根据完全确定的情况选择最满意的行动方案。-非肯定型决策:是指决策者对未来事件虽有一定程度的了解,但又无法确定各种情况可能发生的概率,决策结果具有不确定性。-风险型决策:是指决策者对未来情况有一定程度的了解,能估计出各种情况发生的概率,但无论采取哪种方案都存在一定风险。-常规型决策:是指决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可参考的结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策。在本题中,企业要根据生产流程、现有工厂用地及厂房条件从8种备选方案中选择一种最经济的方案。由于这里已经明确了选择的标准是“最经济”,并且给定了具体的8种方案,说明决策者对于决策的条件和目标是完全明确的,能够确定哪种方案是最符合要求的。因此,该车间布局的安排问题属于肯定型决策。

6、某种商品原价25元,每半天可销售20个。现知道每降价1元,销量即增加5个。某日上午将该商品打八折,下午在上午价格的基础上再打八折出售,问其全天销售额为多少元()

A.1760

B.1940

C.2160

D.2560

【答案】:B

【解析】上午商品打八折,价格为25×0.8=20元,销量为20+(25-20)×5=45个,销售额为20×45=900元;下午在20元基础再打八折,价格16元,销量65个,销售额16×65=1040元,全天销售额900+1040=1940元。

7、今年21周岁的王某为普通高校应届毕业生。根据法律规定,关于王某的基本权利和义务,下列选项正确的是()。

A.不得被征集服兵役

B.不需要承担纳税义务

C.有选举权

D.没有被选举权

【答案】:C

【解析】本题可根据《中华人民共和国宪法

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