- 2
- 0
- 约3.33万字
- 约 49页
- 2026-02-26 发布于河南
- 举报
2026中国水产科学研究院珠江水产研究所财务管理会计招聘1人备考题库(广东)
第一部分单选题(50题)
1、法律溯及力是指新法能否适用于其生效以前发生或正在发生的事件和行为,并对这些事件和行为在法律上的效果产生面向过去和未来的影响。按照此说法,我国关于适用法律溯及力的原则是()。
A.法在任何情况下均溯及既往
B.法在任何情况下均不溯及既往
C.法在一般情况下均溯及既往,但是法律有特别规定的除外
D.法在一般情况下均不溯及既往,但是法律有特别规定的除外
【答案】:D
【解析】法律溯及力是指新法对其生效前发生或正在发生的事件和行为能否适用以及对这些事件和行为在法律效果上产生面向过去和未来的影响。在我国,法律一般情况下不具有溯及既往的效力,这是因为人们只能按照现行法律来安排和规范自己的行为,如果新法可以随意溯及既往,就会让人们无所适从,也不利于维护社会秩序的稳定和法律的权威性。然而,在某些特殊情况下,为了实现特定的立法目的和价值,法律会作出特别规定使其具有溯及力,比如在一些涉及公共利益、保障公民基本权利等方面的法律中。所以我国适用法律溯及力的原则是法在一般情况下均不溯及既往,但是法律有特别规定的除外。
2、量变中的局部性部分质变是()
A.事物的本质属性与非本质属性之间变化不平衡性的表现
B.事物的各个部分之间变化不平衡性的表现
C.事物的内部矛盾和外部条件变化不平衡性
您可能关注的文档
- 2026中国科学院分子植物科学卓越创新中心分子植物卓越中心周济研究组招聘博士后备考题库带答案详解(培.docx
- 2026中国科学院云南天文台抚仙湖太阳观测和研究基地望远镜工程师招聘1人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026中国石化玉溪澄江石油分公司加油员招聘5人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026中国电建集团河北工程有限公司海外事业部南方公司副总会计师招聘1人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026中国水利水电第五工程局有限公司秋季招聘282人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026中国水产科学研究院珠江水产研究所第一批招聘7人备考题库(广东)含答案详解(预热题).docx
- 2026中国标准化研究院市场准入标准化研究所企业编制职工招聘1人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 业务学习骨科牵引术的医疗护理.ppt
最近下载
- 校园健康工作台账(制度建设 活动开展 健康监测).docx VIP
- 承包商HSE培训试卷(含答案)内部题库.docx VIP
- 2026年四川省达州市社区工作者考试题库含答案.docx VIP
- 《旅游客源地与目的地概况》项目3.pptx VIP
- 某供水管网安装工程监理细则.docx VIP
- HGT20719-2021 微生物法修复化工污染土壤技术规范.pdf VIP
- 肿瘤患者放化疗后的口腔护理.docx VIP
- 华为半导体测试岗位笔试面试真题(含详细实操答案).docx
- Q CSG 1205003 2025 中低压配电运行标准.pdf VIP
- 《南京市历史建筑改造利用消防加强措施研究指引》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)