- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-02-15 发布于中国
- 举报
2026云南昭通市市场监督管理局招聘城镇公益性岗位工作人员2人的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、鲁迅《集外集·自嘲》诗云:“运交华盖欲何求,未敢翻身已碰头”,其中“华盖”可引申为()。
A.运气好
B.运气不好
C.古星名
D.经穴名
【答案】:B
【解析】这句诗出自鲁迅的《自嘲》,“运交华盖”描绘的是处于一种艰难、不顺的境遇。“华盖”在古代星相学中,是一颗被认为会带来不好运势的星。在这句诗里,作者借“华盖”表达自己时运不济、处处碰壁的状态。因此,“华盖”在这里可引申为运气不好。而运气好与诗句所表达的境遇不符;“华盖”虽原本是古星名,但在该诗句语境中重点是引申其代表的运气含义;经穴名与诗句内容毫无关联。
2、2016年4月12日,吉尼斯世界纪录机构宣布,荣获最受欢迎字典和最畅销的书(定期修订)两项吉尼斯世界纪录的是()。
A.《新华字典》
B.《汉语大字典》
C.《康熙字典》
D.《中华大字典》
【答案】:A
【解析】该题主要考查对获得特定吉尼斯世界纪录的字典的了解。2016年4月12日,吉尼斯世界纪录机构宣布《新华字典》获得“最受欢迎的字典”和“最畅销的书(定期修订)”两项吉尼斯世界纪录。《汉语大字典》是当今世界收集汉字单字最多、释义最全的一部大型语文工具书,但未获得题目中所提及的吉尼斯世界纪录。《康熙字典》是清朝康熙年间出版的图书,是中国第一部以字典命名的汉字辞书,不过它没有获得题干所说的吉尼斯世界纪录。《中华大字典》是中华书局于1915年出版的一部字典,也未获取该两项吉尼斯世界纪录。所以正确答案是《新华字典》。
3、根据我国刑法,下列不适用缓刑的是()。
A.孕妇
B.未成年人
C.犯罪集团首要分子
D.过失致人重伤
【答案】:C
【解析】缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。依据《中华人民共和国刑法》第七十四条规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。同时,《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。过失致人重伤一般处三年以下有期徒刑或者拘役,若符合缓刑条件,可以适用缓刑。综上,不适用缓刑的是犯罪集团首要分子。
4、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需竞聘上岗的程序,排序正确的是()。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A.①②③④⑤⑥
B.③④①②⑤⑥
C.④③①②⑤⑥
D.④①③②⑤⑥
【答案】:D
【解析】事业单位内部产生岗位人员竞聘上岗,首先要做的是制订竞聘上岗方案,这是整个流程的基础,为后续工作提供指导框架。有了方案后,就需要公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息,让符合条件的人员知晓并参与。接着对竞聘人员资格条件进行审查,保证参与竞聘的人员都符合要求。之后对通过资格审查的人员进行考评,以确定其是否能胜任岗位。考评结束后,在本单位公示拟聘人员名单,接受单位人员的监督。最后办理聘任手续,完成整个竞聘上岗流程。所以正确排序为④①③②⑤⑥。
5、核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
A.Google公司掌握网络搜索的关键技术
B.微软公司掌握操作系统的开发技术
C.原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术
D.联想公司掌握个人计算机的制造技术
【答案】:D
【解析】“企业核心技术能力”的定义要点:①企业通过特有的要素创造的;②会产生稀缺的、不可模仿的资源。“个人计算机制造技术”并非是稀缺的、不可模仿的,不符合要点②,不属于核心技术能力。
6、在决策过程中碰到首次出现、无先例可供遵循的问题,这属于()。
A.程序性决策
B.非程序性决策
C.风险型决策
D.宏观性决策
【答案】:B
【解析】这种决策是面对首次出现、无先例可循的问题时进行的。程序性决策是按既定程序处理反复发生问题的决策,明显不符合这种首次出现且无先例的情况;风险型决策强调决策时存在不确定因素与概率,与是否首次出现及有无先例无关;宏观性决策侧重于决策涉及的范围和层面,并非针对有无先例的问题;而非程序性决策就是针对那些不经常出现、无常规可循的问题所进行的决策,符合题目描述的情况。所以答案是面对首次出现且无先例可循的问题的决策
您可能关注的文档
- 2026内蒙古鄂尔多斯东胜区志愿者招募备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026内蒙古呼和浩特航天经济开发区管理委员会招聘所属国有企业管理人员2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026云南迪庆州德钦县政协招聘公益性岗位人员2人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026云南玉溪澄江市小天鹅幼儿园招聘4人备考题库参考答案详解.docx
- 2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026云南楚雄州双柏县季节性森林草原防灭火扑火队员招聘20人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026云南楚雄州双柏县季节性森林草原防灭火扑火队员招聘20人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026云南普洱市墨江县人民政府征兵办公室聘用人员1人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026云南普洱市墨江县人民政府征兵办公室聘用人员1人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026云南昭通永善县政务服务管理局招聘1人备考题库附答案详解(预热题).docx
最近下载
- PGMV机车用调速器使用指导手册.pdf
- 用爱架起一座班主任与学生沟通的桥梁.doc VIP
- 个人呼吸防护系统-CleanAIR.PDF VIP
- 中国药品检验标准操作规范(2019年版).pdf VIP
- 2026 IHC 3 希望杯3年级培训题学生版+答案版.pdf
- 北京市海绵城市雨水控制与利用工程施工及验收标准.docx VIP
- 2020年北京大学全国中学生模拟联合国大会学术标准手册.pdf VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——任务1 船舶油料管理.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——任务2 船舶备件管理.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——项目四 船舶机械管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)