就业调研方法与范本指导.pptx

Name:PPTTime:2026.08不设限的创造力可量化的专业力就业调研方法与范本指导

不设限的创造力可量化的专业力-就业调研方法与范本指导01目录Content

不设限的创造力可量化的专业力就业调研方法与范本指导一、调研准备阶段明确调研目标核心目标:分析就业现状、识别就业困难原因、评估政策效果衍生目标:为高校专业设置优化、政府政策调整提供依据确定调研范围

不设限的创造力可量化的专业力就业调研方法与范本指导对象:特定高校/地区毕业生、用人单位、就业指导机构时间:需覆盖毕业前后关键节点(如求职高峰期、政策实施周期)选择调研方法定量方法:结构化问卷(覆盖就业率、行业分布、薪资水

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