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- 约 47页
- 2026-02-15 发布于中国
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2026云南昆明西山区人民政府碧鸡街道办事处招聘辅助工作人员8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据标题中确定的文种,下列说法正确的是()。
A.此文种可以面向国内外发布
B.此文种具有强制性和鼓舞性的特点
C.此文种适用于对重要事项作出决策和部署
D.此文种的内容不必详述过程,不必大发议论,要字约意丰
【答案】:D
【解析】题目询问根据标题中确定的文种,说法正确的是哪一项。需要对每个关于文种特点及适用情况的表述进行分析判断。有一种文种可以面向国内外发布,这符合公告的特点,所以此说法在特定文种(如公告)情境下是正确的。具有强制性和鼓舞性特点的表述,一般不存在同时具备这两个特性的典型文种,强制和鼓舞分属不同类型文种特征,所以该说法不准确。适用于对重要事项作出决策和部署的是决定这一文种,而题干表述过于宽泛,不能就此确定正确。内容不必详述过程、不必大发议论、要字约意丰,这是对公文语言简洁性的普遍要求,并非某一特定文种的特征,所以该表述不确切。综合来看,只有“可以面向国内外发布”这一描述能对应某一特定文种的典型特征。
2、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是()。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低,不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】:D
【解析】聘用合同中,聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司,若未经单位同意,但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除,还需看开办公司对本职工作的影响等情况;身体差、学历低不能胜任工作时,一般单位应先进行培训或调整岗位,若仍不能胜任,才会涉及解除合同,并非可随时单方面解除;1年内累计旷工超过15个工作日,未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度;而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归,这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
3、车水马龙∶门庭若市
A.流离失所∶安居乐业
B.饥不择食∶废寝忘食
C.国泰民安∶风调雨顺
D.赴汤蹈火∶奋不顾身
【答案】:D
【解析】“车水马龙”“门庭若市”都形容热闹繁华。“赴汤蹈火”“奋不顾身”均体现为正义不顾自身安危,意思相近。而其他选项词语逻辑关系并非如此,所以选此项。
4、“治其本,朝令而夕从;救其末,百世不改也”出自苏轼《关陇游民私铸钱与江淮漕卒为盗之由》,意思是以根本着手进行治理,政令将会迅速得到执行;若只从细枝末节进行治理,即使经过很多年也难以有所改变。这说明()。
A.必须坚持重点论和均衡论的统一
B.主要矛盾在事物发展中起决定作用
C.抓住关键能够解决存在的各种问题
D.有“重点”无“两点”,就会满盘皆输
【答案】:B
【解析】本题强调以根本着手进行治理,政令能迅速得到执行,而只从细枝末节治理,多年也难以改变,体现了抓根本、抓关键的重要性。在事物的发展过程中,主要矛盾处于支配地位,对事物发展起决定作用,因此在处理问题时要着重把握主要矛盾。题干中“治其本”就是抓住了主要矛盾,所以能“朝令而夕从”;“救其末”则是没有抓住主要矛盾,因而“百世不改”,这说明主要矛盾在事物发展中起决定作用。重点论强调在认识复杂事物的发展过程时,要着重把握主要矛盾;均衡论主张在处理问题时不分主次,平均看待各种矛盾,重点论和均衡论是对立的,不能统一。解决问题需要抓住关键,但抓住关键并不意味着能够解决存在的各种问题,事物是复杂多样的,还会受到其他多种因素的影响。有“重点”无“两点”,强调的是只抓主要矛盾而忽视次要矛盾,但题干主要强调的是抓住主要矛盾的重要性,并非论述“重点”与“两点”的关系。综上,体现题干意思的是主要矛盾在事物发展中起决定作用。
5、行政处罚决定书应当载明的事项不包括()。
A.当事人的姓名或者名称、地址
B.当事人的联系方式
C.违反法律、法规或者规章的事实和证据
D.行政处罚的履行方式和期限
【答案】:B
【解析】行政处罚决定书是行政机关对违法行为人进行处罚的重要法律文书,其内容需全面、准确地反映处罚相关信息。当事人的姓名或者名称、地址是确定当事人身份和送达相关法律文书的重要依据,是行政处罚决定书必须载明的事项;违反法律、法规或者规章的事实和证据是作出行政处罚的基础,明确这些能让当事人知晓自己受处罚的原因,也是行政处罚决定书应具备的内容;行政处罚的履行方式和期限关系到当事人如何履行处罚决定,对保障行政处罚的有效执行至关重要,同样需要在行政处罚决定书中载明。而当事人的联系方式并非行政处罚决定书必须载明的事项。所以本题应选当事人的联系方式这一选项。
6、下列关于物态说法正确的是()。
A.夏天冰棒冒气是由于冰遇到热融化成了水蒸气
B.冬天人哈出的
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