- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 49页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026北汽福田工业设计中心内部招聘23人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、扁平化组织结构的主要优点包括()。①信息传递渠道短、速度快、失真少②管理费用降低③上级主管负担较重、精力分散
A.①②③
B.①②
C.②③
D.①③
【答案】:B
【解析】扁平化组织结构是一种管理层次少而管理幅度大的组织结构形态。其优点在于信息传递渠道短,能使信息快速、准确地在组织内流动,减少信息失真,所以信息传递渠道短、速度快、失真少是其优点之一。同时,由于管理层次减少,管理人员数量相应减少,从而降低了管理费用。而上级主管负担较重、精力分散是扁平化组织结构可能带来的缺点,并非优点。因此,扁平化组织结构的主要优点是信息传递渠道短、速度快、失真少以及管理费用降低。
2、一家产品单一且在世界多个国家拥有客户与分支机构的跨国公司,其组织结构应考虑按()来划分部门。
A.气候
B.收入
C.地区
D.社会阶层
【答案】:C
【解析】该跨国公司产品单一但在世界许多国家拥有客户和分支机构,不同地区的市场、客户需求、文化等都存在差异。按地区划分部门可以让各部门更好地了解和适应当地市场情况,满足当地客户的需求,更有效地管理和运营当地的分支机构。而气候与公司部门划分并无直接关系;按收入划分部门不能充分考虑各地区的实际情况和业务特点;社会阶层对这种产品单一且面向多国客户的公司而言,不是划分部门的关键因素。所以该公司的组织结构应考虑按地区来划分部门。
3、一般只写一个主送机关,且应当一事一文的公文文种是()。
A.报告
B.请示
C.通知
D.启示
【答案】:B
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,一般只写一个主送机关,且应当一事一文,这样便于上级针对性地进行批复。报告可以是综合性的,可一文多事,且不一定要有主送机关的回复。通知的主送机关可以是多个,也不严格要求一事一文。启示并非公文文种。所以正确答案应选符合一事一文且一般只写一个主送机关特点的文种。
4、探索基层政府组织社区在社区资源配置、公共政策决策和执行过程中,有序参与听证,开展()的机制。
A.民主听证
B.民主恳谈
C.民主评议
D.民主表决
【答案】:C
【解析】探索基层政府组织社区在社区资源配置公共政策决策和执行过程中有序参与的机制,重点是要找到合适的参与形式。民主恳谈是一种基层民主协商形式,它为政府与社区居民之间搭建了一个对话交流的平台,能让居民在公共政策决策和执行过程中充分表达意见、建议,促进政府与居民之间的良性互动,有助于实现社区资源的合理配置以及公共政策更好地反映民意、满足社区需求。民主听证重点在于特定事项的听取意见程序;民主评议侧重于对工作或人员的评价;民主表决主要是对事项进行投票决定。所以,此处应开展民主恳谈的机制。
5、科举制度是我国古代通过考试选拔官吏的制度,因采用分科取士的办法,故称为科举。下列关于科举制的叙述错误的是()。
A.关于科举制诞生的时间,目前学术界尚有争议
B.科举制改善了用人制度使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职
C.殿试是科举中最高级别的最后一次考试
D.科举制终止于清宣统年间
【答案】:D
【解析】科举制度是中国古代通过考试选拔官吏的重要制度,采用分科取士的办法。关于科举制诞生的时间,在学术界确实存在争议,因为不同的研究视角和依据会得出不同的结论,所以该相关表述正确。科举制具有重大的历史意义,它为社会各阶层提供了相对公平的晋升通道,改善了用人制度,使得有才华、有学识的读书人有机会进入各级政府任职,为国家治理注入了新鲜血液,此表述无误。殿试是科举考试中最高级别的最后一次考试,由皇帝亲自主持,通过殿试选拔出的进士是科举中的精英,这一说法也是正确的。而科举制终止于清光绪三十一年(1905年),并非清宣统年间,所以“科举制终止于清宣统年间”的表述错误。综上所述,答案选叙述错误的选项,即“科举制终止于清宣统年间”对应的内容。
6、与私人产品相比,公共产品的核心特征是()。
A.强制性
B.非排他性
C.排他性
D.无偿性
【答案】:B
【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。与私人产品相比,公共产品的核心特征是非排他性,即无法排除一些人“不支付便使用”的情况。强制性并不是公共产品的核心特征;排他性是私人产品的特性,私人产品具有明确的产权,能够轻易地阻止他人消费;无偿性并不是公共产品区别于私人产品的核心特征。所以答案选非排他性。
7、目标并非一成不变,应依据外部环境的变化及时予以调整与修正,从而更好地达成企业的宗旨。这体现的是确定企业目标的()原则。
A.关键性
B.权变性
C.现实性
D.协调性
【答案】:B
【解析】该题强调目标要根据外部环境变化及时调整与修正,以
您可能关注的文档
- 2026北京印刷学院非事业编制财务人员招聘1人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026北京协和医院缓和医学中心合同制行政助理招聘备考题库带答案详解(新).docx
- 2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
- 2026年AI赋能医疗影像诊断技术趋势.docx
- 2026年空中机器人行业脑机接口与神经科学报告.docx
- 2026年桃加工行业产品冷链运输研究.docx
- 2026年中国绿色能源认证标准体系研究报告.docx
最近下载
- 煤矿采矿学电子教案教程.ppt VIP
- 基于前向预瞄的车辆主动悬架H∞控制方法研究.pdf
- 第五届温州地理学科小课题评比-温州第八高级中学.pdf VIP
- 2025中国分布式数据库发展研究白皮书:释放数据价值助力企业加速发展.pdf VIP
- 中国分布式数据库发展研究白皮书- 释放数据价值 助力企业加速发展 2025.docx
- 台湾旅游业发展现状-特点及走势.doc VIP
- 优秀毕业论文(设计)_年产20万吨乙二醇项目工艺流程模拟.docx VIP
- 中国分布式存储市场研究报告(2024).pdf VIP
- 15J401 钢梯国家标准图集.pdf VIP
- 优秀毕业论文(设计)_年产20万吨乙二醇工艺设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)