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2026年临沂职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、6G通信技术的核心特征是什么？

A.更高的传输速度

B.更低的延迟

C.更高的能耗

D.更复杂的协议

【答案】：A

【解析】6G通信技术的核心特征之一是更高的传输速度，能够达到前所未有的数据传输速率。

2、魏晋玄学中，哪一派最为著名？

A.理学

B.才性论

C.玄学

D.空无论

【答案】：C

【解析】魏晋玄学中，玄学派别最为著名，代表人物有王弼、郭象等。

3、组织成员投入工作一段时间后，对工作环境有了一定认识且逐步适应，工作能力有所提升，但工作热情却逐渐下降，此时领导者应采取的管理方式是（）。

A.低任务—高关系

B.低任务—低关系

C.高任务—低关系

D.高任务—高关系

【答案】：A

【解析】组织成员投入工作一段时间后，对环境有所认识且逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，处于该阶段的成员有能力但缺乏工作意愿。应采取参与型领导方式，即让领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，相互交流信息、思想和情感，支持下属并让他们参与决策，工作行为表现为低任务，关系行为表现为高关系。采用低任务高关系的管理方式可以通过加强与成员的沟通交流，了解他们工作热情下降的原因，给予关心和支持，增强他们的工作意愿。而低任务低关系适合能力强且意愿高的成员，此时成员不需要太多指导和支持；高任务低关系适用于能力低但工作意愿高的成员，需要领导者给予较多的任务指导；高任务高关系适用于能力和意愿都处于一般水平的成员，需要领导者在给予任务指导的同时也注重关系维护，但都不符合当前成员能力有一定提升但热情下降的情况。所以应采取低任务高关系的管理方式。

4、下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。

A.组织内的工作和活动的氛围

B.组织内提倡各遵循的道德规范

C.组织内长期相沿的典礼和仪式

D.组织内提倡和培养的风貌

【答案】：C

【解析】组织制度层文化是组织文化的中间层次，主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分，集中体现了组织文化的物质层和精神层对成员和组织行为的要求。组织内的工作和活动的氛围，更多的是一种无形的、动态的环境感受，它不属于制度层面的内容，而是受多种因素影响形成的一种工作状态，偏向于组织文化的精神层面。组织内提倡各遵循的道德规范，道德规范主要依靠成员的自觉和社会舆论等非强制性力量来维持，它属于组织文化的精神层面，是组织价值观和道德理念的体现。组织内长期相沿的典礼和仪式，典礼和仪式通常是有明确制度规定和流程安排的，它们体现了组织的制度和规范，属于组织制度层文化的范畴。组织内提倡和培养的风貌，组织风貌是组织精神、理念等在成员行为和组织形象上的外在表现，属于组织文化的精神层面。所以属于组织制度层文化的是长期相沿的典礼和仪式。

5、2019年12月28日上午召开的十三届全国人大常委会第十五次会议表决通过了（），该法将于2020年6月1日起施行，是我国卫生健康领域内第一部基础性、综合性法律。

A.基本医疗卫生与健康促进法

B.中华人民共和国精神卫生法

C.中华人民共和国执业医师法

D.健康教育与健康促进法

【答案】：A

【解析】本题考查我国法律法规的相关知识。2019年12月28日上午，十三届全国人大常委会第十五次会议表决通过了基本医疗卫生与健康促进法，该法自2020年6月1日起施行，它是我国卫生健康领域内的第一部基础性、综合性法律。中华人民共和国精神卫生法于2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。中华人民共和国执业医师法1998年6月26日第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过。题干中未提及有健康教育与健康促进法相关内容。所以正确答案是基本医疗卫生与健康促进法。

6、社会主义必然代替资本主义的主要依据是（）。

A.无产阶级与资产阶级斗争尖锐化

B.个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾

C.现代无产阶级的日益壮大

D.生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾

【答案】：D

【解析】本题考查社会主义必然代替资本主义的主要依据。生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾是资本主义社会的基本矛盾。生产社会化意味着生产过程的各个环节相互依赖、相互协作，需要全社会的协调与配合；而资本主义私人占有制则使得生产资料被少数资本家私人占有，生产目的是为了追求利润最大化。这一矛盾导致了生产的盲目性和无政府状态，引发了经济危机等一系列问题，严重阻碍了生产力的发展。随着生产力的不断发展，这一矛盾会日益尖锐，资本主义生产关系将难以适应生产力的进一步发展要求，必然会被更适应生产力发展的社会主义生产关系所取代。无产阶级与资产阶级斗争尖锐化是资本主义社会基本矛盾在阶级关系上的表现，是推动社会