- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 48页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026年东营科技职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果某个饮料是咖啡,那么它一定是热的。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.无法判断
D.以上都不对
【答案】:B
【解析】咖啡可以是热的,也可以是冷的,因此并非所有咖啡都是热的。
2、基尼系数的取值范围是多少?
A.0到1之间
B.1到2之间
C.0到2之间
D.-1到1之间
【答案】:A
【解析】基尼系数的取值范围是0到1之间,数值越接近0表示收入分配越公平。
3、甲前往某银行取款,银行工作人员因疏忽多付给甲1000元,甲拿到钱后直接将其放入包中,甲的这一行为属于()。
A.无因管理
B.拾得遗失物
C.先占
D.不当得利
【答案】:D
【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损而进行管理或者服务的行为。本题中,甲没有为银行管理利益的意图和行为,不构成无因管理。拾得遗失物是指发现且实际占有该遗失物。遗失物是指非基于遗失人的意志而暂时丧失占有的物。而本题中多给的钱并非是遗失物的范畴,故不构成拾得遗失物。先占是指以所有的意思,先于他人占有无主的动产,从而取得其所有权的法律事实。该笔钱并非无主物,因此也不构成先占。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的行为。银行工作人员因疏忽多给甲1000元,甲获得这1000元没有合法依据,同时使银行遭受了损失,符合不当得利的构成要件,甲的行为属于不当得利。
4、数学家张益唐曾为生活所迫从事餐馆帮厨、临时会计、外卖快递员等工作,但始终坚持数学研究,历经20年终于在“孪生素数猜想”研究中取得重大突破,这是出于其()。
A.安全的需求
B.社交的需求
C.自尊与受人尊敬的需求
D.自我实现的需求
【答案】:D
【解析】该题考查马斯洛需求层次理论在实际情境中的应用。马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。安全需求主要指人们对自身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。社交需求也叫归属与爱的需求,是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。自尊与受人尊敬的需求包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。自我实现的需求是指人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化的需求。题目中数学家张益唐即便为生活所迫从事多种工作,仍坚持20年进行数学研究并在“孪生素数猜想”中取得重大突破,这体现的是他追求自身能力的发挥和潜能的实现,属于自我实现的需求。而题干描述与安全需求、社交需求以及自尊与受人尊敬的需求并无直接关联。
5、解方程组{x+2y=6,3x-y=9},x和y的值分别是多少?
A.x=3,y=1.5
B.x=4,y=1
C.x=2,y=2
D.x=1,y=3
【答案】:A.x=3,y=1.5
【解析】将第一个方程乘以3,得到3x+6y=18。将这个方程与第二个方程相减,得到7y=9,即y=1.2857。将y=1.2857代入第一个方程,得到x+2(1.2857)=6,即x=3。
6、近期,家电行业巨头与数码领域领先企业频繁开展跨界合作,如美的与小米科技在资本、技术研发以及产品推出等多层面达成深度合作,暴风科技与彩电企业共同发力互联网电视。这种跨界合作的目的是()。①以优带劣,优化资源配置②优势互补,实现融合共赢③强强联合,提升竞争实力④垄断市场,避免恶性竞争
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
【答案】:C
【解析】家电业界巨头与数码界领先企业的跨界合作是强强联合而非以优带劣,以优带劣通常是指优势企业兼并劣势企业,题干中并未体现一方是劣势企业,因此不存在以优带劣优化资源配置的情况。这些企业跨界合作能够实现优势互补,家电企业与数码企业在不同领域各有专长,通过合作可以整合双方的优势资源,在技术研发、产品推出等多层面发挥协同效应,实现融合共赢。同时这种合作属于强强联合,能够整合双方的资金、技术、人才等资源,提高自身的综合实力和在市场中的竞争地位。企业之间的合作并不是为了垄断市场,在市场经济条件下,垄断不利于市场的健康发展,并且我国有相关的法律法规来限制垄断行为,市场竞争是不可避免的,也无法完全避免恶性竞争。综上,跨界合作是为了优势互补,实现融合共赢以及强强联合,提高竞争实力。
7、光绪十六年(1890年),清政府与()签订《新订烟台条约续增专条》,将重庆开辟为商埠。
A.英国
B.日本
C.法国
D.美国
【答案】:A
【解析】该题考查历史常识中《新订烟台条约续增专条》的签订对象及重庆开埠相关内容。光绪十六年(1890年),清政府与英国签订《新订烟台
您可能关注的文档
- 2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(典优).docx
- 2026年临夏现代职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026年上饶职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx
- 2026年上饶幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026年三明医学科技职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026年三明医学科技职业学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
- 2026年AI赋能医疗影像诊断技术趋势.docx
- 2026年空中机器人行业脑机接口与神经科学报告.docx
最近下载
- 2026浙江嘉兴市申嘉有轨电车运营管理有限公司招聘工作人员7人笔试备考试题附答案解析.docx VIP
- 2026浙江嘉兴市申嘉有轨电车运营管理有限公司招聘工作人员7人笔试备考题库附答案解析.docx VIP
- 2026浙江嘉兴市申嘉有轨电车运营管理有限公司招聘工作人员7人考试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2026浙江嘉兴市申嘉有轨电车运营管理有限公司招聘工作人员7人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 北京地铁10号线二期01标起点~潘家园站的区间侧穿既有十号线施工方案汇报.ppt VIP
- 北京地铁十号线二期角门西站暗挖施工方案.docx VIP
- 2005年国家法律职业资格考试《客观题卷一》真题.doc VIP
- 2021上海春考语文卷解析(《刘铎传》和《见苏仁仲提举书》的全文翻译).pptx VIP
- 浙江省2025届九年级下学期中考模拟(六)数学试卷(含答案).pdf VIP
- 骨髓增生异常综合症护理查房.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)