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2025年海安社区专职工作人员招聘真题.docx

考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2025年海安市社区专职工作人员

招聘考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题

1.()是社区建设的核心,是心脏,是发动机,是实行社区居民自治的最主要部分。

A.社区服务

B.社区党建

C.社区治安

D.社区组织建设

【答案】:D

2.赵女士经常当着外人的面指责儿子小辉,不是说他学习不用功,辜负了妈妈的期望,就是抱怨他不听话,总是与妈妈对着干。赵女士的抱怨没有让小辉有任何改变,反而让小辉对妈妈产生了抵触情绪。社会工作者依据家庭成员增能的原则,尝试缓解母子间的紧张关系。社会工作者对赵女土的下列提问中,符合家庭成员增能原则的是_______。

A.“您认为自己对待孩子的方式与孩子的表现有什么关系?”

B.“孩子哪些表现让您不满意?”

C.“您认为孩子为什么会这样?”

D.“您能谈一下孩子让您感到满意的地方吗?”

【答案】:D

3.某社区老年?服务中心常?年推出“关爱老人”服务项目,主要是为社?区残疾、生活困难的?老年人提供?送餐、洗衣和家居?清洁等服务?。该项目为老?年人提供的?服务属于()

A.教育服务

B.生活保障

C.日托照顾

D.康复服务

【答案】:B

4.社会工作者小陈负责社区多个志愿者团体的发展工作。最近,便民志愿服务队的几位队员在和小陈聊天时提到队员们由于平时轮流值班,基本上互相见不着面。此时,小陈合适的做法是:

A.提供队员均等发挥领导才能的机会

B.培养队员独立解决问题的能力

C.鼓励队员更多地与居民接触

D.考虑定期召集队员开展联谊活动

【答案】:D

5.面对新冠肺炎疫情带来的不确定性和挑战,某社会工作服务机构决定调整战略规划,分析评估当前的内外部环境,结合未来发展方向,带领团队更好地走出困境。该机构首先开展了需求评估,明确了机构使命,对未来发展趋势进行了预测,设计并确定了机构的战略目标。接下来,该机构还需要开展的工作是:

A.了解其他机构新做法

B.认识机构的局限性

C.确定机构的服务目标

D.认识环境的多变性

【答案】:D

6.在政府的福利政策和公共财政扶持下,在社会资源支持帮助下,依靠社区居民的组织参与,动员社区内在的资源力量,向社区居民提供的各种服务活动统称为()。

A.社区动员

B.社区服务

C.社区教育

D.社区行动

【答案】:B

7.社区工作者与社区工作服务对象之间的联系主要通过()来增强。

A.公共关系

B.街道办

C.居委会

D.党组织

【答案】:A

8.为帮助社区中困难家庭青少年提高英语水平,社会工作者联系了一家英语辅导机构,希望其能提供免费辅导。该辅导机构负责人认为此事既回报了社会,又宣传了机构,因此同意开展合作。根据上述情况,该辅导机构的合作动机是()。

A.公共关系

B.社会联谊

C.税法策略

D.市场营销

【答案】:A

9.()如何,是判断一个国家政治、经济、文化和社会进步的重要标志,也是一个国家文明程度的体现。

A.残疾人工作

B.妇女社会工作

C.老年社会工作

D.儿童社会工怍

【答案】:A

10.针对学生特殊需要开展学校社会工作时,对那些在学习障碍方面存在共性的学生,可以采取()的方法。

A.社区工作

B.个案工作

C.家庭工作

D.小组工作

【答案】:D

11.社会工作者小吴在社区开展服务时,主动向服务对象介绍服务的相关信息,告知服务对象在接受服务过程中应有的权利义务。上述小吴的做法体现的社会工作者对服务对象的伦理责任是()。

A.文化敏感性

B.知情同意

C.隐私保密

D.自决

【答案】:B

12.非正式社会支持网络的人际关系主要是靠()维系的。

A.契约约束

B.自然的情感、血缘或亲缘关系

C.礼节仪式

D.法规规则

【答案】:B

13.社区成员代表包括社区单位代表和居民代表,社区单位代表,每社区单位产生()名。

A.44928

B.44989

C.44960

D.4名以上

【答案】:A

14.某社会工作服务机构立足社区需求,以“用大爱守护身心健康”为主题,联系医院为社区内的居民、社区工作者和志愿者做了一场健康宣讲,取得了良好效果,该社会工作服务机构与医院合作的服务内容属于(

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