2026年九州职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(能力提升).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026年九州职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(能力提升).docx

2026年九州职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某工厂今年计划生产零件10000个,实际超额完成了20%。求实际生产了多少个零件?

A.12000

B.11000

C.9000

D.8000

【答案】:B

【解析】实际生产了10000个零件的120%。计算方法为10000*1.20=12000个。

2、在数据分析中,常用的统计指标有哪些?

A.平均数、中位数、众数

B.方差、标准差、极差

C.相关系数、回归系数、协方差

D.以上都是

【答案】:D

【解析】在数据分析中,常用的统计指标包括平均数、中位数、众数、方差、标准差、极差、相关系数、回归系数和协方差。这些指标帮助我们从不同角度描述和分析数据。

3、在雷电来临时,下列做法正确的是:

A.当室内手机信号不好时,到室外打电话

B.把铁丝从窗户拉接到门上,在室内晾衣服

C.快速开摩托、快骑自行车或狂奔到安全场所

D.当身处空旷之处,以蹲在地上的方式降低自己的高度

【答案】:D

【解析】雷电来临时,室外打电话、室内铁丝晾衣、快速骑车或狂奔都易引雷,很危险。身处空旷处蹲在地上降低高度能减少被雷击中几率,所以该做法正确。

4、建成小康社会的目标是人民生活水平全面提升且收入差距缩小,这意味着()。

A.恩格尔系数升高,基尼系数降低

B.恩格尔系数降低,基尼系数升高

C.恩格尔系数和基尼系数均升高

D.恩格尔系数和基尼系数均降低

【答案】:D

【解析】建成小康社会,人民生活水平全面提升意味着居民用于食品支出占消费总支出的比重(恩格尔系数)降低,因为随着生活水平提高,人们在满足基本食品需求后会增加在其他方面的消费。收入差距缩小意味着用于衡量居民收入分配差距的指标(基尼系数)降低,基尼系数越小表明收入分配越趋向平等。所以在建成小康社会过程中,恩格尔系数和基尼系数均会降低。

5、()是国家生存发展的基本前提。

A.国家安全

B.社会和谐

C.人民健康

D.群众满意

【答案】:A

【解析】国家安全是国家生存发展的基本前提。国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态,以及保障持续安全状态的能力。只有国家安全得到保障,国家才能稳定发展,人民才能安居乐业,国家的各项事业才能有序推进。社会和谐体现的是社会关系的良好状态,是国家发展的重要目标和成果体现,但并非生存发展的基本前提。人民健康是人民幸福生活的基础,是社会发展的重要标志,但不直接等同于国家生存发展的基本前提。群众满意是衡量政府工作成效的重要标准,反映的是民众对公共服务和治理的认可程度,也不是国家生存发展的基本前提。

6、社会主义市场经济体制的基本特征在于()。

A.它实行计划与市场的有机结合

B.它强调政府对经济运行的宏观调控

C.它使市场机制发挥基础性调节作用

D.它是和社会主义基本制度结合在一起的

【答案】:D

【解析】社会主义市场经济体制是社会主义基本制度与市场经济的有机结合,既发挥了市场经济的长处,又体现了社会主义制度的优越性。实行计划与市场的有机结合是现代市场经济的普遍做法,并非社会主义市场经济体制特有的基本特征;强调政府对经济运行的宏观调控也是现代市场经济的共性,无论是资本主义市场经济还是社会主义市场经济都需要宏观调控来弥补市场缺陷;使市场机制发挥基础性调节作用(现在表述为决定性作用)同样是市场经济的一般要求,不是社会主义市场经济体制区别于其他市场经济体制的本质特征。而社会主义市场经济体制的基本特征在于它是和社会主义基本制度结合在一起的,这使得它在所有制结构、分配制度以及宏观调控等方面都具有与资本主义市场经济不同的特点,体现了社会主义性质。所以答案是它是和社会主义基本制度结合在一起的。

7、儒家八派中,哪一派最注重礼仪?

A.子思派

B.孟子派

C.荀子派

D.董仲舒派

【答案】:A

【解析】子思派最注重礼仪,强调礼治和仁政。

8、提高资源利用率的主要方法是什么?

A.增加资源投入

B.改进技术和管理

C.减少资源消耗

D.扩大资源开采

【答案】:B

【解析】改进技术和管理是提高资源利用率的主要方法,通过优化生产流程和资源分配,可以有效提高资源利用效率。

9、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。

A.组织结构

B.组织规模

C.组织文化

D.组织路线

【答案】:C

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主

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