- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026云南红河州个旧市医疗卫生共同体乍甸分院编外工作人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于函的结语错误的是()。
A.特此批复
B.请即函复
C.请予大力支持为荷
D.特此函复
【答案】:A
【解析】函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的结语通常需要体现出商洽、询问、答复等语气特点。“请即函复”表达了希望对方及时给予信函回复的意思,常用于询问函的结尾;“请予大力支持为荷”带有请求对方给予支持的礼貌用语,适用于请求批准的函;“特此函复”则明确是用于答复对方询问或请求事项时的结语。而“特此批复”是批复这种公文的专用结语,批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文,与函所适用的不相隶属机关之间的行文关系不同,所以“特此批复”不能作为函的结语。
2、某企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,但经营业绩却长期表现不佳,职工工作积极性普遍不高,还接连发生管理人员和技术人员辞职事件,那么该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:C
【解析】管理包括计划、组织、领导、控制四大职能。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;组织职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程;控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,但经营业绩长期不佳,职工工作积极性普遍不高,还接连发生管理人员和技术人员辞职事件。这反映出企业缺乏对员工有效的引导和激励,未能激发员工的工作热情,让员工为企业创造更好的业绩,而领导职能的核心就是指挥、影响和激励组织成员。所以该企业最有可能在领导职能上出现问题。
3、事业部制组织结构的特点是:
A.自主决策、分散经营
B.分散决策、分散经营
C.集中决策、集中经营
D.集中决策、分散经营
【答案】:D
【解析】事业部制组织结构下,高层集中决策,把控整体战略方向。同时各事业部能根据自身情况分散经营,发挥灵活性与积极性,故特点是集中决策、分散经营。
4、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机,管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行()。
A.充分授权
B.有效激励
C.人员配备
D.管理沟通
【答案】:B
【解析】题目强调人们工作动机不同,管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属,让下属有更多自主决策的权力,与探知动机以发挥潜能并无直接关联;有效激励是指激发员工的工作动力和积极性,了解员工的不同动机是有效激励的前提,通过满足员工不同的动机需求,能够更好地激发他们的潜能,符合题意;人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配,侧重于岗位与人的匹配,而非针对动机激发潜能;管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动,虽然沟通在管理中很重要,但题目重点在于根据动机进行激励,而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。
5、社会主义的根本经济特征和社会主义制度的基础是()。
A.社会大生产
B.社会主义市场经济
C.社会主义商品经济
D.生产资料公有制
【答案】:D
【解析】该题主要考查社会主义的根本经济特征和社会主义制度的基础这一知识点。社会大生产是指生产的社会化,是生产力发展到一定阶段的产物,它强调的是生产的规模和组织形式,并非社会主义独有的经济特征,也不是社会主义制度的基础。社会主义市场经济是把社会主义制度和市场经济有机结合起来,使市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用的经济体制,它是社会主义经济体制的一种运行模式,不是社会主义的根本经济特征和制度基础。社会主义商品经济是建立在生产资料社会主义公有制基础上有计划的商品经济,它是社会主义经济运行的一种形式,并非根本经济特征和制度基础。生产资料公有制是指生产资料由联合劳动者共同所有、占有、支配、和使用的所有制形式,它决定了社会生产关系的性质,是社会主义区别于其他社会形态的最主要的标志之一,也是社会主义制度的经济基础。因此,社会主义的根本经济特征和社会主义制度的基础是生产资料公有制。
6、依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在购买、使用商品过程中,若其合法权益受到损害,()要求赔偿。
A.必须向经销商
B.可以向销售者
C.只能向服务者
D.只能向生产者
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定来对各表述进行分析判断。在消费者购买、使用商品时合法权益受到损害的情况
您可能关注的文档
- 2026京能集团总部部门副职及所属企业副总经理招聘5人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026京能集团总部部门副职及所属企业副总经理招聘5人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026云南野生动物园招聘3人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026云南迪庆州德钦县政协招聘公益性岗位人员2人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026云南迪庆州德钦县政协招聘公益性岗位人员2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026云南自药集团股份有限公司呼和浩特岗位招聘7人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026云南红河州个旧市医疗卫生共同体贾沙分院招聘编外工作人员1人备考题库有答案详解.docx
- 2026云南红河州个旧市医疗卫生共同体乍甸分院编外工作人员招聘1人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026云南省交通执法局怒江支队招聘2人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026云南省交通执法局怒江支队招聘2人备考题库及参考答案详解(新).docx
最近下载
- 2026年浙江档案职称考试(档案工作实务)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 南通佳宜有限公司办公楼建筑结构设计.docx
- 拼拼豆教程及图案汇总[已排版可直接打印].doc VIP
- 共情传播视角下的网络微短剧叙事分析.docx VIP
- 贵阳市2024届高三适应性考试(一)一模物理试卷(含答案).docx
- 高中物理运动和力的关系10道计算题专题.docx VIP
- 语言学及应用语言学专业硕士研究生培养方案﹙050102﹚.docx VIP
- 10以内加减混合填空题(30页).docx
- 三相四线电能表不接零线电量分析0516..doc VIP
- 2025年乡村医生招聘考试试题题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)