- 0
- 0
- 约2.89万字
- 约 45页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、民族自治机关包括民族自治地方的()和民族自治地方的国家行政机关。
A.权力机关
B.审判机关
C.检查机关
D.军事机关
【答案】:A
【解析】本题考查民族自治机关的组成。民族自治机关是指在民族区域自治地方设立的行使同级一般行政区域地方国家机关职权并同时行使自治权的国家机关,包括民族自治地方的权力机关和国家行政机关。权力机关是代表统治阶级集中行使国家权力的机关,民族自治地方的人民代表大会属于权力机关,它可以依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例,所以民族自治地方的权力机关是民族自治机关的重要组成部分。审判机关是依照法律规定代表国家独立行使审判权的国家机关,在我国,人民法院是审判机关;检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,人民检察院是我国的法律监督机关;军事机关是指军队的指挥、管理机关。审判机关、检察机关、军事机关均不属于民族自治机关的范畴。因此,本题应填入权力机关。
2、我国《刑法》规定的()罚金主要适用于单位犯罪。
A.选科式
B.并科式
C.单科式
D.复合式
【答案】:C
【解析】单科式罚金是指在法条中对犯罪只规定单一的罚金刑,而不规定其他刑罚方法。我国《刑法》规定的单科式罚金主要适用于单位犯罪。选科式罚金是指在法条中规定将罚金作为一种与其他刑罚并列的刑种,由法官选择适用;并科式罚金是指在判处主刑的同时附加适用罚金;复合式罚金是指在一个法条中同时规定选科式与并科式两种罚金适用方式。所以应填单科式。
3、辩证法和形而上学在真理观上的对立是()
A.前者认为真理具有相对性,后者不认为真理具有相对性
B.前者认为真理中包含着错误,后者认为真理就是绝对正确
C.前者认为真理来源于客观世界,后者认为真理来源于先验原则
D.前者认为真理具有客观性,后者认为真理是纯粹主观的
【答案】:A
【解析】辩证法和形而上学在真理观上的对立表现为,辩证法认为真理具有相对性,会随条件变化发展;而形而上学不承认这一点,它片面、孤立、静止地看待真理,所以该题选认为真理有相对性与无相对性对立的观点。
4、在领导者所具备的众多素质中,起主导作用的素质是()。
A.职能素质
B.基础素质
C.业务素质
D.核心素质
【答案】:D
【解析】在领导者众多素质里,核心素质是起主导作用的。职能素质主要侧重于领导者履行特定职能的能力;基础素质是领导者开展工作的基本条件;业务素质则聚焦于领导者在具体业务方面的能力。而核心素质是领导者素质体系的关键和核心,对其他素质起到统领和主导作用,决定着领导者在领导活动中的行为和决策,影响着领导工作的成效和组织目标的达成。所以该题应选核心素质。
5、下列投资品中,风险最高的是()。
A.企业债
B.国债
C.期货
D.股票
【答案】:C
【解析】该题目主要考查不同投资品的风险程度比较。一般而言,分析各类投资品风险需结合其特性。企业债是企业依照法定程序发行、约定在一定期限内还本付息的有价证券。企业的经营状况和信用水平会影响其偿债能力,若企业经营不善,存在无法按时足额偿还本息的风险,但企业通常有一定的资产和经营基础,且受到相关法律法规监管,所以整体风险处于一定范围。国债是以国家信用为基础,由国家发行的债券,具有最高的信用度。国家作为发行主体,有强大的经济实力和税收保障,违约可能性极低,通常被视为较为安全的投资工具,风险相对较低。期货是一种跨越时间的交易方式,交易双方通过签订合约,同意按指定的时间、价格与其他交易条件,交收指定数量的现货。期货市场具有高杠杆性,只需缴纳一定比例的保证金就能进行大额交易,这使得投资者的盈利或亏损被成倍放大。同时,期货价格受到多种复杂因素影响,如市场供求、政治经济形势、政策法规等,价格波动极为剧烈且难以准确预测,投资失误时可能导致巨大损失,风险水平较高。股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票价格受公司经营业绩、行业发展趋势、宏观经济环境、政策导向等诸多因素影响,波动较大。不过与期货相比,股票没有期货那样的高杠杆特性,虽也有较大风险,但通常不如期货风险高。综上所述,在这些投资品中,期货的风险最高。
6、甲患有被迫害妄想症,有一天趁家人看管不严格的时机溜出家门,还持刀追砍路人。甲的邻居看到这种情况,在情急之下顺手拿起一根铁棍将甲打倒,导致甲受重伤。甲的邻居的行为应当属于()。
A.紧急避险
B.避险过当
C.正当防卫
D.防卫过当
【答案】:C
【解析】紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一
您可能关注的文档
- 2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026吉林省科维交通工程有限公司东南地区项目部劳务派遣人员招聘14人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026吉林工商学院招聘高层次人才及博士人才67人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026南方科技大学附属实验学校招聘教师及教务员备考题库(广东)附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026南光集团校园招聘备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026南光集团校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026南京大学招聘SZXZ2026-004能源与资源学院专业、技术人员备考题库及答案详解(考点梳理.docx
- 2026华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室高层次人才招聘10人备考题库(江西)带答案详.docx
- 2026北汽福田工业设计中心内部招聘23人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026北汽福田工业设计中心内部招聘23人备考题库及答案详解(有一套).docx
最近下载
- 大型制造业集团供应商管理SRM整体解决方案(268页PPT).pptx VIP
- 《大学生创新思维与创业实践》高职全套教学课件.pptx
- 爱协林多用炉操作说明.pptx VIP
- (高清版)B-T 28808-2021 轨道交通 通信、信号和处理系统 控制和防护系统软件.pdf VIP
- 外国国有企业改革的启迪与借鉴.docx
- 复星联合超越保无忧版长期住院医疗保险(费率可调)(互联网)条款.pdf
- 法律职业资格(主观题)真题及答案解析2025.docx VIP
- 复星联合超越保无忧版长期住院医疗保险(费率可调)(互联网)产品说明书.pdf
- JB∕T 5913-2017 电除尘器 阴极线.pdf
- 只铁铁血短线VCD全文.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)