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  • 2026-02-15 发布于河南
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本科生毕业设计

文献综述

前言

随着我国经济的发展,建筑行业已经朝着多元化方向发展,

建筑行业在我国经济发展中起着非常重要的作用。而建筑工程管

理工作直接关系到工程的组织、成本管理、人员的安全、企业的

经营效益,甚至关系到企业的生死存亡,但是我国建筑工程管理在

现阶段存在许多的不足:管理体制不健全。我国大部分的建筑工程

为了节约人员开支,减少了建筑工程管理机构的人员数量和组织。

管理制度深入性不足。建筑行业的相关管理制度都是由一些著名

的建筑行业专家等共同研究制定的,但是在各建筑单位中就只是

一张纸,他们也都只是为了应付上级的检查,并不能应用到建筑工

程管理上。

一、施工组织设计的国内玩研究动态

1.1国内研究动态及现状

目前我国主要是围绕全面组织管理和GB/T19000-2000来进

行施工组织设计的研究。笔者查阅了与施工组织设计有关的大量

文献,对施工组织设计的定性研究和时间一直研究,大部分都是

通论性的介绍,或是组织模式、影响因素控制、通病对策,事故

产生的原因分析等某一方面的研究。目前采用定量分析的研究还

很少,当然也有一些运用数学或其他手段对工程组织管理进行定

性研究。现阶段我国研究现状可概括为以下几个方面:

(1)工程施工项目组织管理模式和组织影响因素控制的研究

韩卫东在其论文“工程项目组织体系构建及其应用研究”主

要对施工组织体系的控制和改进两个刚面进行了论述,建立顾客

满意度模型进行工程组织的评判:韩卫东在其论文“工程项目施

工过程组织控制”主要是通过一些组织管理理论和方法建立定性

的评判系统对组织进行评价,又一定的局限性;武鹏在其论文“建

筑工程组织控制及评价方法应用研究”主要通过对巩固组织控制

的研究,运用SPSS软件进行组织统计计算,并考虑组织成本的因

素最后通过模糊书蹙额对组织进行评判,其研究的内容比较详细

有一定的实用性。

(2)模糊综合评判、信息技术等方法在工程组织中的运用研究

刘世新在其论文“用模糊综合评判法评定建筑工程组织等级”

分析了国内、外建筑工程组织份理的现状及我国在建筑工程组织

方面存在的问题。从影响建筑下工程组织等级综合评定的影响因

素入手,提出了用迷糊综合评判法对建筑工程组织等级进行综合

评定。这种方法科学、全面,且具有新意,将能迅速准确地对建

筑工程组织等级做出综合评定。模糊综合评定法研究成果的应用

将真实、准确地反映工程组织状况,从而达到控制工程组织和提

高建筑工程组织管理水平的目的。张培辉、叶少有在“模糊综合

评定在桥梁基础施工方案选择中的应用”也是通过运用模糊综合

评定来解决有关组织方案问题。贺成龙,刘文莉在“基于CIMS的

工程组织集成管理研究”中队建设项目全寿命州区集成化管理的

角度出发,研究了PQIMS的总给方案、实施原则、组织模式和技

术路线,一促进CIMS集成技术思想早如在建筑去也推官应用,全

面提高工程组织,不是我国建筑业由劳动密集型向管理技术型转

变,提高建筑企业的综合竞争能力,该文章有一定的深度,实用

性还需进一步的研究。

1.2国外建设工程项目组织管理的研究现状

国外的研究主要是对工程组织管理进行更深更细的研究,偏

重将组织监督管理,安全管理等与组织管理进行统一研究。

RosertP•Elhott提出组织保证体系不断发展和合理有效利用所

需要的前提就是高度重视建设主体和监督主体组织人员培训和教育,

注重对全过程和人的控制。

DonmeE•Hanehe:和SeaneE•Lamberl提出基于组织的建设主体

认证问题,把建设追建设活动中的组织安全行为纳入认证评价中。

RobertK•Hughes和samirA•Ahmed提出建设过程中主体和监督

人员的素质是实现组织的核心,把对各层次人员的评价作为有效落实

QA-QC(QualityAssuranee—QualityControl)体系的重要环节,认

为对组织人员的评价是有价值的评价。

参考文献:

[1]张雅麟.《建筑施工手册》.-2版。北京:中国建筑工业出版社,2008.1.

[2]姚谨英.

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