- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 49页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026年乌海职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、《诗经》中六义指的是什么?
A.风、雅、颂、赋、比、兴
B.春、夏、秋、冬、赋、比
C.天、地、人、山、水、风
D.文、行、忠、信、仁、义
【答案】:A
【解析】《诗经》的六义是指风、雅、颂三种诗歌分类和赋、比、兴三种表现手法。
2、宋代海上丝绸之路的起点是哪里?
A.广州
B.泉州
C.扬州
D.杭州
【答案】:B
【解析】宋代海上丝绸之路的起点是泉州,泉州是当时重要的海上贸易港口。
3、如果A比B大,B比C大,那么A比C大。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A
【解析】这是一个简单的传递性推理题。如果A比B大,B比C大,那么A比C大。
4、2016年11月,中国申报的“二十四节气”被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。下列选项中不属于“二十四节气”的是()。
A.春分
B.惊蛰
C.清明
D.端午
【答案】:D
【解析】二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,是中华民族劳动人民长期经验的积累成果和智慧的结晶,包括立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。“端午”是中国传统节日,并非二十四节气。因此不属于“二十四节气”的是端午。
5、一个偶数加上一个奇数的结果是什么性质的数?
A.偶数
B.奇数
C.负数
D.零
【答案】:B
【解析】一个偶数加上一个奇数的结果一定是奇数。
6、下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是()。
A.扬长避短
B.及时交流
C.完全服从指挥
D.大事讲原则,小事讲风格
【答案】:C
【解析】在长久的上下级关系发展中,发挥优势避免劣势(扬长避短)能让彼此更好地认识对方的能力和特点,有助于建立良好的合作关系;及时交流能增进相互理解、避免误解、提高工作效率,对上下级关系发展有益;大事讲原则能保证工作方向和质量,小事讲风格则能营造和谐的相处氛围,利于关系维护。而完全服从指挥可能会掩盖自身的合理意见和建议,不能促进双方的有效沟通和共同成长,也无法充分发挥个人的主动性和创造性,长期来看不利于上下级关系的健康长久发展。所以不利于长久的上下级关系发展的做法是完全服从指挥。
7、铅笔:粉笔
A.毛笔:铅笔
B.钢笔:铅笔
C.马克笔:圆珠笔
D.画笔:油画棒
【答案】:C
【解析】铅笔和粉笔都是书写工具,马克笔和圆珠笔也是书写工具。
8、一个长方体的长是10厘米,宽是5厘米,高是4厘米,它的体积是多少立方厘米?
A.100
B.150
C.200
D.240
【答案】:D
【解析】长方体的体积计算公式是长×宽×高。在这个例子中,体积=10*5*4=240立方厘米。
9、法治行政是建设法治国家的重要组成部分,它要求行政机关的所有活动都必须遵循法律,在法律的框架内开展。同时,地方性法规和规章不能与法律相抵触,这体现了法治行政的()原则。
A.法律优先
B.法律救济
C.合理行政
D.高效便民
【答案】:A
【解析】法治行政有诸多原则,需要根据题目中描述的行政活动与法律的关系来判断体现的原则。要求行政机关的一切活动都必须遵守法律,在法律的约束下进行,且地方性法规和规章不得与法律相冲突,这体现了法律具有最高的权威和优先地位。当不同层级的法律规范存在时,上位法优先于下位法,其他规范不得与法律相抵触,这种特性正是法律优先原则的体现。法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害,依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决,予以补救,题目中未体现这方面内容。合理行政原则强调行政行为应当客观、适度、符合理性,要求行政机关在实施行政管理时,要平等对待行政管理相对人,不偏私、不歧视,所采取的措施和手段应当必要、适当,题目中未涉及行政行为合理性相关内容。高效便民原则要求行政机关能够依法高效率、高效益地行使职权,最大程度地方便人民群众,强调行政效率和服务质量,题目中没有体现这一原则相关信息。综上,该题体现的是法律优先原则。
10、“士”是古代“四民”之首,但是不同时期指称范围并不一致。在周朝的经典著作中,“士”是用来描述效力于“王”的贵族。“士”最广为接受的定义是“有官职的人”,公元前6世纪之前,官员都是贵族出身。由于出身没落贵族、仕途坎坷、以教育为职业的孔子就是“士”,这个词的意义逐渐延伸到包括文人在内,指称“知识贵族”,而不再只强调贵族出身。到了清代,“士”被宽泛地用于描述地方精英的领袖人物,他们受过教育,拥有财富和影响力,却未必是拥有官位的“绅”。这段文字意在说明(
您可能关注的文档
- 2026年乌兰察布职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026年义乌工商职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026年义乌工商职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解.docx
- 2026年临沂职业学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
- 2026年AI赋能医疗影像诊断技术趋势.docx
- 2026年空中机器人行业脑机接口与神经科学报告.docx
- 2026年桃加工行业产品冷链运输研究.docx
- 2026年中国绿色能源认证标准体系研究报告.docx
最近下载
- 大型制造业集团供应商管理SRM整体解决方案(268页PPT).pptx VIP
- 《大学生创新思维与创业实践》高职全套教学课件.pptx
- 爱协林多用炉操作说明.pptx VIP
- (高清版)B-T 28808-2021 轨道交通 通信、信号和处理系统 控制和防护系统软件.pdf VIP
- 外国国有企业改革的启迪与借鉴.docx
- 复星联合超越保无忧版长期住院医疗保险(费率可调)(互联网)条款.pdf
- 法律职业资格(主观题)真题及答案解析2025.docx VIP
- 复星联合超越保无忧版长期住院医疗保险(费率可调)(互联网)产品说明书.pdf
- JB∕T 5913-2017 电除尘器 阴极线.pdf
- 只铁铁血短线VCD全文.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)