- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 50页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026云南临沧临翔区孟定海关综合技术中心实验室招聘食品检测聘用人员1名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公民的民事权利始于()岁
A.0岁
B.15岁
C.18岁
D.20岁
【答案】:A
【解析】公民的民事权利能力是指法律赋予公民享有民事权利和承担民事义务的资格。依据《中华人民共和国民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。出生即意味着0岁开始,所以公民的民事权利始于0岁。15岁、18岁、20岁不符合民事权利起始时间的法律规定。因此本题正确答案为公民的民事权利始于0岁。
2、决定一旦发出,即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行,这主要体现了决定的()。
A.约束规范性
B.指挥决策性
C.严肃重要性
D.作者权威性
【答案】:D
【解析】决定具有多种特性。指挥决策性是指决定能够对工作进行部署和安排,对行动作出决策和指示。当决定发出后,要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行,这体现了决定对所辖单位和部门的工作起到指挥和决策的作用,指导它们按照决定的内容开展工作。而约束规范性主要强调对行为的规范和约束;严肃重要性侧重于体现决定的庄重和重要程度;作者权威性主要是关于发文主体的地位和影响力。所以题干描述主要体现的是决定的指挥决策性。
3、为抑制经济过快增长,()属于政府应采取的政策手段。
A.扩张性的财政政策
B.紧缩性的财政政策
C.扩张性的货币政策
D.紧缩性的货币政策
【答案】:B
【解析】当经济过快增长时,会出现通货膨胀等问题,此时需要采取措施抑制总需求,使经济增速放缓。扩张性的财政政策是通过增加政府支出、减少税收等方式来刺激总需求,会进一步推动经济增长,加剧经济过热的情况,所以不适合在遏制经济过快增长时采用。紧缩性的财政政策是通过减少政府支出、增加税收等方式来抑制总需求,从而给经济降温,能够有效遏制经济过快增长,是政府在这种情况下可以采取的政策手段。扩张性的货币政策是通过增加货币供应量、降低利率等方式刺激投资和消费,增加总需求,会推动经济进一步增长,不利于遏制经济过快增长。紧缩性的货币政策是通过减少货币供应量、提高利率等方式抑制投资和消费,减少总需求,但货币政策主要影响的是金融市场和货币流通领域,相比之下,在直接调控经济增速方面,财政政策更为直接和有效,且题目问的是政策手段,财政政策与题干关联更紧密。综上,应选择紧缩性的财政政策。
4、个体户崔某为使自己的劣质酱油能够在某超市上柜,为该超市部门主管汤某安排了一次全家境外游,并为汤某儿子缴纳了3万元的入学赞助费。在反不正当竞争法中,这一行为属于()。
A.混淆行为
B.虚假宣传行为
C.独占排挤行为
D.商业贿赂行为
【答案】:D
【解析】混淆行为通常指经营者实施混淆手段,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的行为,题干中崔某的行为并非是为了混淆商品来源等,不属于混淆行为。虚假宣传行为是指经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者,而本题崔某的行为重点并非进行虚假宣传,所以不属于虚假宣传行为。独占排挤行为一般是指公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者,限定他人购买其指定的经营者的商品,以排挤其他经营者的公平竞争,此案例中崔某并非这类主体,也未实施这类行为,不属于独占排挤行为。商业贿赂行为是指经营者采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人,以谋取交易机会或者竞争优势。崔某为超市部门主管汤某安排全家境外游,并为汤某儿子缴纳入学赞助费,目的是让自己的劣质酱油能在超市上柜,以谋取交易机会,这种行为属于商业贿赂行为。综上,该行为属于商业贿赂行为。
5、像华为手机这样的主流手机厂商针对不同人群,推出拍照手机、青春风格类型的手机等。这属于()。
A.地理细分
B.人口细分
C.心理细分
D.行为细分
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对市场细分类型的理解。市场细分是企业根据消费者需求的不同,把整个市场划分成不同的消费者群的过程,常见的细分类型有地理细分、人口细分、心理细分和行为细分。地理细分是按照消费者所在的地理位置以及其他地理变量(包括城市农村、地形气候、交通运输等)来细分市场。而题目中未涉及地理位置相关内容,所以并非地理细分。人口细分是指企业按照人口统计学变量(包括年龄、性别、收入、职业、教育水平、家庭规模、家庭生命周期阶段等)来细分市场。华为手机根据不同人群推出不同类型手机,这里的不同人群体现了人口统计学特征的差异,属于人口细分的范畴。心理细分是按照消费者的生活方式、个性等心理变量来细分消费者市场。
您可能关注的文档
- 2026云南临沧永德县盛景贸易有限责任公司配送人员招聘20人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026云南临沧永德县盛景贸易有限责任公司配送人员招聘20人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026云南临沧市老年大学招聘手机常用软件使用和手机视频制作兼职教师备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026云南临沧市统计局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026云南临沧市朋阳颐养院失智失能照护中心招聘9人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026云南临沧临翔区第三中学城镇公益性岗位人员招聘3人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026云南临沧临翔区人民政府忙畔街道办事处招聘乡村公益性岗位的5人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026中铝国际工程股份有限公司社会招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026中铁装配式建筑科技有限公司招聘136备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026中铁科研院生态环境科技公司招聘4人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026中科院生态环境研究中心城市与区域生态专业技术平台技术员招聘1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026中煤财务有限责任公司招聘2人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026中煤财务有限责任公司招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)