- 1
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026中央财经大学第一批博士后研究人员招收备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列做法符合服务大局理念的是()
A.某县环保局为避免工人大量失业,未关停部分污染企业
B.某县人民法院拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件
C.某市规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照
D.某省工商员开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查
【答案】:D
【解析】服务大局理念要求在各项工作中从整体利益和长远利益出发,保障社会经济秩序稳定、促进社会全面发展。对于未关停部分污染企业的做法,虽然避免了工人大量失业,但破坏了生态环境,没有兼顾整体利益,不符合可持续发展的大局。拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件,违背了司法公正和平等原则,损害了当事人合法权益,破坏了法治环境,不利于营造公平公正的社会秩序,不符合大局理念。规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照,是地方保护主义的表现,限制了市场竞争,不利于统一开放、竞争有序的市场体系建设,有悖于市场经济的大局。而开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查,有利于规范旅游市场秩序,提升旅游服务质量,促进本省旅游业健康发展,为经济发展和社会稳定作出贡献,符合服务大局的理念。所以符合服务大局理念的是开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查。
2、法律规范生效时间若无明确规定,依照惯例应是()。
A.通过三个月后
B.批准之日
C.公布之日
D.公布三个月后
【答案】:C
【解析】法律规范生效时间若无明确规定,通常应自公布之日起生效。这是因为法律公布是使公众知晓法律内容的重要步骤,只有公布后,社会大众才能了解法律规定,从而遵守和执行。通过并不意味着法律能立即为公众所知悉,且规定通过三个月后生效并无普遍的惯例依据。而批准之日主要侧重于法律在内部程序上的认可环节,并非让公众知晓法律的关键节点,不能作为生效的惯常时间。公布三个月后生效也并非普遍遵循的惯例,缺乏广泛的适用性。所以依照惯例应该是公布之日。
3、下面不属于公文专用结尾用词用语的是()
A.上述要求,请予批准
B.自颁布之日起生效
C.如无不妥,请批转
D.让我们乘胜前进
【答案】:D
【解析】“让我们乘胜前进”不属于公文专用结尾用词用语。公文结尾通常具有规范、正式、简洁且表意明确的特点,用于表明公文的执行要求、生效时间、请求批准或批转等。“上述要求,请予批准”是请求批准类公文常用的结尾,表达请求上级对相关要求给予认可;“自颁布之日起生效”常用于法规、规章类公文结尾,明确公文生效的时间;“如无不妥,请批转”是请求上级将公文转发至相关单位时常用的结尾。而“让我们乘胜前进”更偏向于具有鼓动性、激励性的用语,不符合公文结尾的规范和风格。
4、民之所好好之,民之所恶恶之。环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。发展经济是为了民生,保护生态环境同样也是为了民生。既要创造更多的物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要,也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。要坚持生态惠民、生态利民、生态为民,重点解决损害群众健康的突出环境问题,加快改善生态环境质量,提供更多优质生态产品,努力实现社会公平正义,不断满足人民日益增长的优美生态环境需要()
A.阐释人与自然和谐共生的基本观念
B.呼吁人民群众参与到生态文明建设之中
C.强调良好的生态环境是民生之福祉
D.揭示绿水青山就是金山银山的发展理念
【答案】:C
【解析】题干强调发展经济与保护生态环境都是为民生,要生态惠民利民为民,满足人民优美生态环境需要,重点在于突出良好生态环境是民生福祉。
5、非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是()。
A.非程序性决策针对的主要是非结构性问题
B.非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
C.非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策
D.非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定
【答案】:B
【解析】非程序性决策是针对非结构性问题,用来解决以往没有先例可循的新问题,属于非常规性决策,其进行决策所依赖的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定。而常规的、重复性的、确定性的问题对应的是程序性决策,并非非程序性决策,所以此说法错误。
6、人工智能旨在研究人类智能活动规律,构建具备一定智能的人工系统,探讨如何让计算机完成以往需人类智力才能完成的工作,即研究运用计算机软硬件模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。下列关于人工智能的说法不正确的是()。
A.人类在解决没有感觉的物质同有感觉能力的物质发生联系问题上向前迈进一大步
B.电脑部分代替和节省了人的脑力,极大的延伸和扩展了人的脑力
C.随着电脑的发
您可能关注的文档
- 2026中铁装配式建筑科技有限公司招聘136备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026中铁科研院生态环境科技公司招聘4人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026中证数据校园招聘备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026中煤财务有限责任公司招聘2人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026中央民族大学附属中学雄安校区招聘地理代课教师1名备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中国雄安集团有限公司社会招聘备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理岗位竞争上岗5人备考题库含答案详解(典型题.docx
- 2026中国邮政集团有限公司江门市分公司招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
- 超高层混凝土泵送施工方案.docx
最近下载
- PGMV机车用调速器使用指导手册.pdf
- 用爱架起一座班主任与学生沟通的桥梁.doc VIP
- 个人呼吸防护系统-CleanAIR.PDF VIP
- 中国药品检验标准操作规范(2019年版).pdf VIP
- 2026 IHC 3 希望杯3年级培训题学生版+答案版.pdf
- 北京市海绵城市雨水控制与利用工程施工及验收标准.docx VIP
- 2020年北京大学全国中学生模拟联合国大会学术标准手册.pdf VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——任务1 船舶油料管理.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——任务2 船舶备件管理.pptx VIP
- 《船舶管理(轮机长)》课件——项目四 船舶机械管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)