2026内蒙古呼和浩特航天经济开发区管理委员会招聘所属国有企业管理人员2人备考题库含答案详解（轻巧夺.docxVIP

2026内蒙古呼和浩特航天经济开发区管理委员会招聘所属国有企业管理人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近日，某县一幼儿园门前发生爆炸，造成多人伤亡。教育部办公厅下发了《加强学校周边安全风险防控工作的紧急通知》。山西省教育厅拟就贯彻落实该通知精神向各市教育局下发文件，宜选择的文种是：

A.指示

B.决定

C.通告

D.通知

【答案】：D

【解析】该题目是要选择山西省教育厅就贯彻落实教育部办公厅《加强学校周边安全风险防控工作的紧急通知》精神向各市教育局下发文件适宜的文种。首先，“指示”并非法定公文文种，所以不适合用于正式文件下发，不符合要求。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。这里主要是传达并要求落实相关通知精神，并非作出重大决策部署等，所以“决定”不合适。“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，通常是面向社会公众公布某些事项，而本题是上级教育部门对下级教育部门传达落实通知精神，使用“通告”不恰当。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。山西省教育厅要将教育部办公厅的通知精神传达给各市教育局并要求贯彻落实，使用“通知”这一文种是最恰当的。综上，适宜选择的文种是通知。

2、监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与其互相配合、互相制约的机关不包括（）。

A.各级政府

B.审判机关

C.检察机关

D.执法部门

【答案】：A

【解析】依据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。各级政府主要负责国家行政管理事务，并非在办理职务违法和职务犯罪案件时与监察机关互相配合、互相制约的机关。所以应选各级政府相关表述。

3、此前，美国《科学》杂志均由其编辑部评出每年的“十大科学突破”，但2014年增加了两轮网友投票环节。第一轮投票中，欧洲探测彗星的“罗塞塔”任务获得最多投票，第二和第三名分别是可以返老还童的“年轻血液”和可能开启糖尿前几天治疗新途径的细胞；第二轮投票中，“年轮血液”一开始领跑，但最终被生命基因密码“添丁”反超，“罗塞塔”任务仅排在第三。但最终，《科学》杂志还是选择“罗塞塔”任务作为2014年头号科学突破，因为罗塞塔探测器释放着陆器“菲莱”登陆彗星是一个惊人壮举，吸引了全世界的关注。由上述文字可知的是（）

A.《科学》杂志与网友判断科学突破的标准存在差异

B.2014年美国在生命科学研究方面取得重大突破

C.可治疗糖尿病的细胞在经过两轮投票后最终落选

D.普通大众对探索外太空的努力已经失去兴趣

【答案】：B

【解析】文中提到“年轻血液”“生命基因密码‘添丁’”等生命科学成果参与投票，且《科学》杂志选“罗塞塔”任务因它是壮举，侧面反映2014年美国在生命科学研究有重大突破。

4、公文写作通常要求语句含义明确、清晰、完整，便于理解且无歧义。那么，公文中通常用到的修辞手法有（）。

A.夸张

B.排比

C.反语

D.通感

【答案】：B

【解析】公文写作要求语句含义明确、清晰、完整，便于理解且无歧义。夸张是为了达到某种表达效果的需要，对事物的形象、特征、作用、程度等方面着意夸大或缩小的修辞方式，与公文要求不符，会让公文内容失实且产生歧义，不适用于公文写作。反语是运用跟本意相反的词语来表达此意，却含有否定、讽刺以及嘲弄的意思，这会使公文表意模糊，不符合公文清晰明确的要求。通感是把不同感官的感觉沟通起来，借联想引起感觉转移，这种修辞手法比较抽象和艺术化，易造成理解上的困难，不适合用于要求严谨清晰的公文。而排比是把三个或以上结构类似、语气一致、意思相关或相同的句子排列起来，使用排比能使文章节奏鲜明，条理清晰，有加强语势、深化内容、增强表达效果的作用，能够让公文内容更有条理、更清晰地传达信息，符合公文写作对语句表达的要求。所以公文中通常用到的修辞手法应选排比。

5、依据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）。

A.高任务——低关系

B.高任务——高关系

C.低任务——高关系

D.低任务——低关系

【答案】：C

【解析】赫塞和布兰查德的情境领导理论提出了四种领导风格，分别对应不同的任务行为和关系行为组合。任务行为是指领导者对下属分配任务、指导工作的程度，关系行为则是指领导者与下属沟通、支持和互动的程度。高任务行为意味着领导者明确规定工作任务、步骤和时间要求等；高关系行为表示领导者注重与下属建立良好的人际关系，关心下属需求、提供情感支持等。在该理论中，参与型领导风格强调领导者与下属共同参与决策过程，注重与下属的沟通和互动，给予下属较多的支持和鼓励，同时不过多干涉下属的工作。这体现为低任务行为和