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2026中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理岗位竞争上岗5人备考题库及答案详解(夺冠).docx

2026中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理岗位竞争上岗5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《宪法》规定,下列关于民族自治地方的说法,不正确的是()。

A.民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会及常务和人民政府

B.凡是按照国家财政体制属于民族自治地方的财政收入,都在当地民族自治机关自主安排使用

C.民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例

D.民族自治地方的自治机关在国家计划的指导下,自主安排和管理地方性的经济建设事业

【答案】:A

【解析】本题可依据《宪法》相关规定,对各表述逐一分析。民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府,不包括人大常委会。因此,“民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会及常务和人民政府”这一表述不正确。按照国家财政体制属于民族自治地方的财政收入,都由民族自治地方的自治机关自主地安排使用,所以“凡是按照国家财政体制属于民族自治地方的财政收入,都在当地民族自治机关自主安排使用”表述正确。民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例,报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例,报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效,并报全国人民代表大会常务委员会备案。所以“民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例”表述正确。民族自治地方的自治机关在国家计划的指导下,自主地安排和管理地方性的经济建设事业。国家在民族自治地方开发资源、建设企业的时候,应当照顾民族自治地方的利益。所以“民族自治地方的自治机关在国家计划的指导下,自主安排和管理地方性的经济建设事业”表述正确。综上,不正确的说法是民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会及常务和人民政府。

2、在我国,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,应视为()

A.限制行为能力人

B.无行为能力人

C.完全行为能力人

D.部分限制行为能力人

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。限制行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人。无行为能力人是指不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人。并不存在“部分限制行为能力人”这一法律概念。所以在我国,十六周岁以上的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,应视为完全行为能力人。

3、当社会总需求小于社会总供给时,政府应该实行()。

A.紧缩性财政政策

B.中性财政政策

C.赤字财政政策

D.盈余财政政策

【答案】:C

【解析】当社会总需求小于社会总供给时,意味着市场上商品和服务供过于求,经济处于低迷状态。为了刺激经济增长,增加社会总需求,政府需要采取扩张性的财政政策。紧缩性财政政策是通过增加财政收入或减少财政支出以抑制社会总需求增长的政策,在社会总需求小于社会总供给时不适用,会进一步抑制需求,不利于经济复苏。中性财政政策是指财政的分配活动对社会总需求的影响保持中性,既不产生扩张效应,也不产生紧缩效应,无法有效改变社会总需求小于社会总供给的状况。赤字财政政策是指国家在编制年度财政预算时,预算支出大于预算收入的一种财政政策。通过增加政府支出、减少税收等方式,能够直接或间接地增加社会总需求,拉动经济增长,符合解决社会总需求小于社会总供给这一经济问题的要求。盈余财政政策即财政收入大于财政支出,意味着政府减少了在市场上的资金投放,会使社会总需求进一步减少,不符合此时的经济形势。所以当社会总需求小于社会总供给时,政府应该实行赤字财政政策。

4、公文用纸采用《GB/T148》中规定的()型纸。

A.A3

B.A4

C.A5

D.A2

【答案】:B

【解析】公文用纸规格在GB/T148中有明确规定,通常采用的是A4型纸。A3纸尺寸较大,一般用于一些特殊的大幅面文件或图纸。A5纸尺寸较小,不适合常规公文的排版和内容承载。A2纸尺寸更大,在公文使用中较为罕见。所以该题答案是A4型纸。

5、现代国家的政府组织更加强调专业与效率精神,其组织形式主要是()。

A.直线制

B.矩阵制

C.科层制

D.事业部制

【答案】:C

【解析】现代国家的政府组织需要具备高度专业和高效的特点。科层制具有明确的分工、层级分明的结构、严格的规章制度以及专业化的人员配置,这些特性使其能够很好地满足政府组织对专业和效率的要求。明确的分工让每个岗位的职责清晰,层级

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