县就业专项资金使用管理情况自查报告.pdfVIP

县

就

业

专

项

资

金

使

用

管

理

情

况

自

查

报

告1

关于《县就业专项资金使用管理情况自查报告》，是

我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

根据省人社厅、省财政厅《关于开展就业专项资

金专项检查的通知》(湘人社函[2019]338号)文件精神，

进一步提高就业专项资金使用管理的规范性、有效性

和安全性，防范资金运行风险，发挥资金使用效益，

确保各项就业补贴政策落到实处，我局认真组织对

2019—2019年就业再就业工作开展情况及专项资金

使用和管理情况进行了自查。现将有关情况汇报如下。

一、就业专项资金收支情况

(一)收入情况。2019-2019年，全县就业专项资金

收入总额为3236.62万元。其中：2019年，就业专项

资金收入总额为2058.62万元(就业专项资金补助收入

1674.5万元,小额担保贷款贴息补助收入349万元，利

息收入5.12万元，同级财政预算安排配套资金30万

元),2019年1-9月就业专项资金收入总额为1178万元

(就业专项资金补助收入1103万元,同级财政预算安排

配套资金75万元)。

(二)支出情况。2019-2019年共计支付就业专项资

金2926.32万元。其中2019年，就业专项资金支出

2

1868.63万元(职业培训补贴262.08万元，创业培训补

贴42万元，职业技能鉴定补贴16.17万元,社会保险补

贴479.01万元，公益性岗位补贴605.91万元，补充

小额货款担保基金50万元，小额担保贷款财政贴息

286.46万元，扶持公共就业服务17万元，其他支出

110万元)。2019年1-9月,就业专项资金支出1057.69

万元(职业培训补贴45.38万元，创业培训补贴23万

元，社会保险补贴125.28万元，公益性岗位补贴568.57

万元，扶持公共就业服务155万元，其他支出130.46

万元)。

二、就业专项资金使用的社会效益明显

两年来，我们围绕县委、县政府“一化四建”发展

战略，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，

努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，

鼓励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完

善城乡就业服务体系，为促进我县经济发展，保持社

会稳定创造良好的条件。

(一)城镇新增就业稳中有升，社会大局和谐稳定。

两年来，在扩大就业方面，我们多措并举。坚持“劳动

者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创

业”的方针，广辟就业门路，拓展就业空间。近两年通

过开展春“风行动”、就业“援助月”、“企业人才招聘会”、

3

“企业委托招聘”等形式，累计新增农村劳动力转移就

业12019人，新增城镇就业7903人。特别是近两年来，

我们围绕县委、县政府“一化四建”发展战略，以推进

新型工业化和农业产业化为依托，立足县内矿产、建

材、化工、电子、种养植业以及服务行业等企业，重

点做好了县内就近就地就业工作，通过现场招聘、培

训输送等方式，千方百计促进城镇失业人员、返乡农

民工就近就地就业，实现本地新增用工约3000余人，

有效缓解了城乡劳动力就业难的问题。如，2019年春

节前后，我们按照省、市的部署和要求，在全县广泛

开展了以“四送”为主题的“就业援助月活动”。抽调工

作人员下到乡镇、社区，大力开展就业政策宣传、上

门服务活动。发布就业招聘信息，联合蓝伯化工、汉

清生物、远大钒业等用工企业，举办返乡务工人员现

场招聘会，实现就近就业160余人。同时，联合火马

冲工业园区部分企业，储备就业岗位，开展送“岗位下

乡”活动，把就业岗位送到农民的家门口。为促进大学

生就业，我们主动联合高校，结合本地企业用工需求，

挑选了一批优秀毕业生，送人才上门，解决了县内企

业专业技术人才和高素质管理人才一才难求的困局。