- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 49页
- 2026-02-15 发布于中国
- 举报
2026云南玉溪市江川区人民政府办公室公益性岗位招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于变革型领导特点的是()。
A.领袖魅力
B.个性化关怀
C.放任式管理
D.感染力
【答案】:C
【解析】变革型领导是一种能够激励和鼓舞下属,使他们超越自身利益,为实现组织目标而努力的领导方式。领袖魅力能够让领导者吸引和影响下属,激发他们的热情和忠诚,是变革型领导的特点之一;个性化关怀体现为领导者关注下属的个人需求、发展和幸福,有助于增强下属的归属感和忠诚度,属于变革型领导的特点;感染力能使领导者通过自身的情感和行为影响下属,激发他们的积极性和创造力,也是变革型领导的特点。而放任式管理是指领导者对工作和员工采取一种松散、自由的管理方式,很少进行干预和指导,这与变革型领导积极主动激励下属、推动变革的特点不符,不属于变革型领导的特点。所以答案是放任式管理。
2、中华民族生命肌体中不可分割的重要组成部分是()。
A.伟大民族精神
B.伟大梦想精神
C.伟大创造精神
D.伟大奋斗精神
【答案】:A
【解析】中华民族精神是以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大精神,伟大民族精神深深植根于绵延数千年的优秀传统文化之中,始终是中华民族生命肌体中不可分割的重要组成部分,是维系我国各族人民世世代代团结奋斗的牢固精神纽带,是支撑中华民族生存、发展的精神支柱,是推动中华民族走向繁荣、强大的精神动力。伟大梦想精神、伟大创造精神、伟大奋斗精神都属于伟大民族精神的具体体现。这几种精神共同铸就了伟大民族精神,但单独的伟大梦想精神、伟大创造精神、伟大奋斗精神不能完整涵盖民族精神的全部内涵以及其在中华民族生命肌体中的重要地位和意义。所以该题应从民族精神的整体角度来选择答案。综上,正确答案是伟大民族精神。
3、全面推进依法治国,科学立法是前提。依法治国并非空洞口号,而是切实维护人民权益的有力保障。科学立法意味着要对立法项目开展立法前论证,深入基层倾听民意,延长立法链条,使法律法规更贴近群众、更易为群众所熟知。只有做到科学立法,全面推进依法治国才能有章可循。科学立法要求()。①全国人民代表大会应坚持开门立法,持续推进立法民主化进程②人大代表充分行使决定权,进一步提升国家法治能力③保障公民的表达权,调动公民积极参与立法过程④公民增强法治意识和法治水平,自觉维护法律,依法参与决策
A.①③
B.②③
C.①④
D.①②④
【答案】:A
【解析】题目围绕科学立法的要求展开,旨在考查对科学立法相关概念及主体职责的理解。科学立法需要民主立法,广泛听取民意,使法律更能体现人民意志和利益。全国人民代表大会作为我国的立法机关,开门立法、推动立法民主化是科学立法的重要体现。通过多种方式让公众参与立法过程,能使立法更科学、合理,所以全国人民代表大会开门立法,不断推动立法民主化符合科学立法要求。保障公民表达权,调动公民积极参与到立法过程中来,能让立法充分反映民意、集中民智。公民参与立法过程,可提出意见和建议,使立法更贴合实际,增强法律的科学性和可操作性,这也是科学立法的必然要求。人大代表行使的是审议权、表决权、提案权和质询权等,决定权是人民代表大会的职权,并非人大代表的职权,所以“人大代表行使决定权,促进国家法治能力进一步提高”表述错误。依法决策的主体一般是国家机关等,公民可以参与民主决策,但不能依法决策,所以“公民提高法制意识、法制水平,维护法律,依法决策”表述错误。综上所述,符合科学立法要求的是全国人民代表大会要开门立法,不断推动立法民主化以及保障公民表达权,调动公民积极参与到立法过程中来。
4、实施()战略,既有助于应对当前疫情冲击,也是推动我国经济长期持续健康发展的必要举措,同时还是满足人民日益增长的美好生活需要的必然要求。
A.扩大消费
B.扩大出口
C.扩大内需
D.扩大投资
【答案】:C
【解析】扩大内需是我国经济发展的长期战略方针和基本立足点,是当前应对疫情冲击、保持经济长期持续健康发展以及满足人民日益增长的美好生活需要的关键举措。在应对疫情冲击方面,疫情影响下国际经济形势复杂严峻,外需面临诸多不确定性,扩大内需能够有效对冲外需下滑带来的影响,稳定经济增长。从保持经济长期持续健康发展角度看,内需是我国经济发展的基本动力,消费对经济发展具有基础性作用,投资是稳定经济增长的关键变量,扩大内需有利于增强经济的内生动力和韧性。就满足人民日益增长的美好生活需要而言,内需的扩大意味着生产更多符合人民需求的产品和服务,提高供给质量,能为人民群众创造更多就业和增收机会,让经济发展成果更多更公平惠及全体人民。而扩大消费只是扩大内需的一部分,仅强调消费不足以涵盖经济持续健康发展的全面需求;扩大出口受国际市场、贸易政策等诸多外部
您可能关注的文档
- 2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026内蒙古能源集团有限公司所属部分单位招聘工作人员272名备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026京能集团总部部门副职及所属企业副总经理招聘5人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026云南楚雄州双柏县季节性森林草原防灭火扑火队员招聘20人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026云南楚雄州双柏县季节性森林草原防灭火扑火队员招聘20人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026云南普洱市墨江县人民政府征兵办公室聘用人员1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026云南昭通永善县政务服务管理局招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026云南昭通永善县政务服务管理局招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026云南昭通永善县政务服务管理局招聘1人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026云南昭通市市场监督管理局招聘城镇公益性岗位工作人员2人的备考题库附答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 2026浙江嘉兴市申嘉有轨电车运营管理有限公司招聘工作人员7人笔试备考试题附答案解析.docx VIP
- 2026浙江嘉兴市申嘉有轨电车运营管理有限公司招聘工作人员7人笔试备考题库附答案解析.docx VIP
- 2026浙江嘉兴市申嘉有轨电车运营管理有限公司招聘工作人员7人考试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2026浙江嘉兴市申嘉有轨电车运营管理有限公司招聘工作人员7人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 北京地铁10号线二期01标起点~潘家园站的区间侧穿既有十号线施工方案汇报.ppt VIP
- 北京地铁十号线二期角门西站暗挖施工方案.docx VIP
- 2005年国家法律职业资格考试《客观题卷一》真题.doc VIP
- 2021上海春考语文卷解析(《刘铎传》和《见苏仁仲提举书》的全文翻译).pptx VIP
- 浙江省2025届九年级下学期中考模拟(六)数学试卷(含答案).pdf VIP
- 骨髓增生异常综合症护理查房.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)