- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026四川德阳城市轨道交通职业学院春季学期招聘140人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、恐惧症是指对某种物体或某种环境的一种非理性的、不适当的恐惧感。一旦面对这种物体或环境时,尽管当时并无危险。恐惧症患者仍会产生一种极端的恐惧感。根据上述定义,下列属于恐惧症的是()。
A.陈女士从小就胆小,一次去乡下办事经过一户农家的门口,冷不防一只体型壮硕的狼狗钻出来凶恶地盯着她,吓得她立刻尖叫着跑掉了
B.工程师小徐每次看到印有深海的图片时,就感觉自己像置身于深海之中,四周都是幽暗深邃的海水,感到呼吸困难、心跳加快。害怕得再也不敢看那些图片一眼
C.晚饭后,有点醉意的老同事执意送大家回去,小李还没到小区门口就喊着要下车,因为他快受不了那种害怕会出车祸的精神压力了
D.看了一部日本恐怖片后,小钱感觉脑子里总是浮现电影里的恐怖场景,好几天都睡不好觉
【答案】:B
【解析】恐惧症的定义要点:①非理性、不适当;②当时并无危险却产生极端恐惧感。有一事例,陈女士当时面临危险,这不符合定义要点②,所以该事例不属于恐惧症的情况。另有一事例,小徐看到深海照片后产生不良反应,这种情况符合定义中非理性和无危险却产生恐惧的特征,属于恐惧症。还有一事例,小李面临着出车祸的危险,不符合定义要点②,不属于恐惧症。又有一事例,小钱的恐惧感是由于看恐怖片造成的,并不是非理性的,不符合定义要点①,也不属于恐惧症。
2、马克思指出:“工资并非其表面呈现的模样,不是劳动的价值或价格,而仅仅是劳动力的价值或价格的掩盖形式。”这段论述表明()。
A.劳动是商品
B.资本家支付给工人的工资,就是其全部劳动的报酬
C.资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格
D.劳动是独立存在的
【答案】:C
【解析】这道题考查对马克思关于工资论述的理解。解题的关键在于明确工资是劳动力价值或价格的掩盖形式这一核心观点。从本质上来说,劳动本身不是商品,因为劳动是劳动力的使用过程,它在劳动过程开始后才存在,不能独立存在和直接进行交换。所以,认为劳动是商品或者劳动独立存在的观点是错误的。资本家支付给工人的工资,并非是工人全部劳动的报酬。实际上,工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动两部分,工人在必要劳动时间内创造的价值用于补偿劳动力的价值,而在剩余劳动时间内创造的剩余价值则被资本家无偿占有了。而马克思指出工资只是劳动力的价值或价格的掩盖形式,这清晰地表明资本家支付给工人的仅仅是劳动力的价值或价格。综上,正确的表述是资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格。
3、按照政府干预经济思想的主张,控制国家经济应通过:
A.税收政策
B.货币政策
C.工资政策
D.社会福利政策
【答案】:B
【解析】政府干预经济思想主张下控制国家经济,主要是通过调节货币供应量和利率等手段来影响宏观经济运行。货币政策由中央银行通过控制货币发行量、调整利率、开展公开市场业务等措施来实施,能够对经济的总需求、通货膨胀、就业和经济增长等方面产生重大影响,是政府控制国家经济的重要手段。税收政策主要是政府通过调整税收的种类、税率等方式,影响社会经济主体的经济利益,进而对经济活动产生调节作用,但它不是控制国家经济的最直接和核心手段。工资政策通常是关于劳动者工资水平、工资支付等方面的规定,主要侧重于调整收入分配,对宏观经济的全面控制作用相对有限。社会福利政策是政府为保障公民基本生活、促进社会公平而实施的一系列政策措施,主要作用在于保障民生、调节社会公平,并非控制国家经济的主要方式。所以应选择货币政策来控制国家经济。
4、侦探:线索:结论()
A.医生:病情:诊断
B.交警:违章:罚单
C.裁缝:针线:衣服
D.学生:复习:成绩
【答案】:A
【解析】侦探通过线索得出结论,医生通过病情做出诊断,所以就是这样的结论。
5、甲骑自行车闯红灯被交警拦下,交警以其违反交通法规为由,当场向甲开具了20元罚单。根据我国相关法律规定,下列表述不正确的是()。
A.交警开罚单的行为属于行政处罚行为
B.交警当面送达不符合法定程序
C.交警开罚单适用的是行政处罚简易程序
D.交警可以当场收缴20元罚款
【答案】:B
【解析】该题考查行政处罚相关法律规定。首先,行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。交警以甲违反交通法规为由开出罚单,此行为属于行政处罚行为。其次,对于违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书,并当场交付当事人。本题中交警对甲处以20元罚款,适用行政处罚简
您可能关注的文档
- 2026四川成都市简阳市射洪坝沱江幼儿园公益性岗位招聘1人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026四川成都市第三十二幼儿园招聘备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026四川成都中铁二院内部招聘3人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026四川成都中医药大学第三附属医院招聘57人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026四川德阳市就业创业促进中心市本级公益性岗位招聘2人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026四川德阳市就业创业促进中心市本级公益性岗位招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)含答案详解(a卷).docx
- 2026四川巴中市通江产业投资集团有限公司及下属企业招聘11人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026四川巴中市通江产业投资集团有限公司及下属企业招聘11人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川巴中天坛生物通江血浆站招聘护士、医生的备考题库及答案详解(精选题).docx
最近下载
- 信阳市存量房交易合同6篇.docx VIP
- 三年级上册数学应用题220道(可打印).docx VIP
- 2025年《中国居民营养与慢性病状况报告》.docx
- 浙江省杭州市2026届高三上学期教学质量检测(一模)英语试卷(含音频).pdf
- 2024至2030年宜春市锂电池产业深度调查及投资战略研究报告.docx
- 各类抗菌药物临床的合理应用.ppt VIP
- (高清版)DB13(J)∕T 8541-2023 全过程工程咨询服务标准.pdf VIP
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx VIP
- 玻璃钢格栅板通用图集.pdf VIP
- 玻璃钢格栅与板规格.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)