2026南光集团校园招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026南光集团校园招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx

2026南光集团校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、任免聘用干部时,应使用何种文种?()

A.通告

B.通知

C.通报

D.公告

【答案】:B

【解析】任免聘用干部应使用的文种是通知。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。这些文种并不适用于干部任免聘用,所以该题应选通知。

2、2020年3月24日,民政部发布消息,2020年3月至2021年6月,民政部等11个部门在全国开展生活无着的()救助管理服务质量大提升专项行动,行动内容包括开展救助寻亲、落户安置行动等多个方面。

A.职业乞讨人员

B.流浪乞讨人员

C.农村残障人士

D.农村低保人员

【答案】:B

【解析】该题主要考查对特定救助管理服务质量大提升专项行动对象的了解。从2020年3月到2021年6月,民政部等11个部门在全国开展的生活无着人员救助管理服务质量大提升专项行动,主要针对的是生活无着的流浪乞讨人员。开展针对这类人员的救助管理服务,符合保障困难群体基本权益、维护社会稳定和谐的工作要求,行动涵盖救助寻亲、落户安置等多方面工作,正是为解决流浪乞讨人员面临的生活困境等问题。职业乞讨人员并非该专项行动的主要救助对象,他们可能是有劳动能力却以乞讨为职业获取利益,不符合生活无着且需要全面救助管理的特征;农村残障人士范围较窄,且有专门的针对残障群体的福利保障政策和体系,并非此次专项行动重点;农村低保人员是通过低保政策来保障基本生活的群体,也不是该救助管理服务质量大提升专项行动的目标群体。所以正确答案是生活无着的流浪乞讨人员。

3、雄安新区把淀水林田草当作一个生命共同体,构建()的生态空间结构。

A.一淀、两苑、六片、多廊

B.一淀、两带、三片、多廊

C.一淀、三带、九片、多廊

D.一淀、三苑、三片、多廊

【答案】:C

【解析】雄安新区将淀水林田草作为一个生命共同体,形成“一淀、三带、九片、多廊”的生态空间结构。“一淀”即白洋淀;“三带”包括环淀绿化带、郊野公园环带、森林湿地环带;“九片”指多个城市公园和大型生态斑块;“多廊”为多条河流、道路沿线的绿化廊道。这种生态空间结构体现了雄安新区对生态环境保护和可持续发展的重视,通过合理布局,实现生态系统的完整性和稳定性,促进人与自然和谐共生。

4、刁某从市场购买了一条无毒蛇,后因不便照顾便将其遗弃在某森林公园。不久后,该蛇咬伤了一名在公园玩耍的儿童。对此,下列说法正确的是()。

A.刁某作为原管理人,对于动物造成的损害应承担侵权责任

B.遗弃后该蛇已属于森林公园管理方的控制范围,故应由公园负责

C.遗弃后,该蛇已成为无主物,相当于野生动物,故由该儿童父母承担责任

D.应由森林公园与刁某共同负责

【答案】:A

【解析】根据《民法典》规定,遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。本题中,刁某作为无毒蛇的原管理人,将其遗弃在森林公园后,该蛇咬伤了公园内玩耍的儿童,因此刁某应承担侵权责任。森林公园管理方对公园内的自然环境和公共设施负有管理责任,但对于被遗弃的动物,其并不具有管理义务,也无法预见该动物会对他人造成损害,所以不应由公园负责。蛇虽被遗弃,但它并非因自然原因成为野生动物,不能将其等同于无主的野生动物,儿童在公园正常玩耍,儿童父母不存在过错,不应承担责任。综上所述,责任主体应为动物原管理人刁某,并非森林公园与刁某共同负责。

5、噪音属于城市环境污染的一种,衡量声音大小的单位是分贝。依据科学测试,人们相对适应的声音强度为()。

A.0-10分贝

B.15-35分贝

C.60-80分贝

D.80-100分贝

【答案】:B

【解析】噪音是城市环境中常见的污染形式,衡量声音大小采用的单位是分贝。人耳对不同强度的声音有着不同的适应程度。声音强度在0-10分贝时,环境过于安静,近乎死寂,这种环境会让人感到不适应,缺乏必要的环境声音反馈,甚至会产生不安的感觉。当声音强度处于60-80分贝时,已达到较为嘈杂的程度,长时间处于此强度环境中,会让人感觉烦躁,干扰正常的休息、学习和工作。而80-100分贝的声音强度更大,属于明显的噪音范畴,会对人的听力系统造成损害,并严重影响生活质量。相对而言,15-35分贝的声音强度较为柔和,接近自然而舒适的安静环境,不会让人感到过于安静而不适,也不会因为嘈杂而烦躁,是人们比较适应的声音强度范围。所以答案是声音强度为15-35分贝。

6、下列选项中,不属于人际关系学说主要观点的是()。

A.企业的职工是社会人

B.生产效率取决于工人的工作态度及与他

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