2026云南德技增企业管理有限公司招聘5人备考题库带答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于中国
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2026云南德技增企业管理有限公司招聘5人备考题库带答案详解(a卷).docx

2026云南德技增企业管理有限公司招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“曲高和寡”本意是曲调高深,能跟着唱的人就少,多指知音难得,引申义是言论或作品太深奥,能了解的人少。从经济角度来理解,这体现出的是:

A.价格应定在消费者的需求性上

B.价格应定在边际成本上

C.价格由政府整合控制好

D.价格应定在社会实际需求上

【答案】:B

【解析】本题可依据各选项所涉及的经济概念,结合“曲高和寡”从经济角度的含义来分析。“曲高和寡”从经济角度理解,强调产品或服务因过于“高深”(可能意味着成本高、专业性强等),能接受的人少。这反映了在定价时需要考虑成本因素。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。价格定在边际成本上,是一种较为合理的定价策略。这是因为,当价格等于边际成本时,可以实现资源的有效配置,既能保证生产者在生产额外一单位产品时不会亏损,又能使消费者以合理的价格获得产品或服务。若产品或服务定价过高,如同“曲高和寡”,会使得能接受的消费者减少,进而影响销售和收益;若定价过低,生产者可能无法覆盖成本,导致亏损。所以,从经济角度看,将价格定在边际成本上,有助于在成本与市场接受度之间找到平衡,避免出现因价格不合理而导致的“曲高和寡”情况。而将价格定在消费者的需求性上,消费者的需求性具有多样性和主观性,且不同消费者的需求性差异较大,难以据此确定一个合理的价格。价格由政府整合控制,这种方式可能会忽略市场的供求关系和企业的生产成本等因素,不利于市场的有效运行。将价格定在社会实际需求上,社会实际需求是一个宏观概念,难以直接作为定价的依据,因为它没有考虑到生产的成本和效益等具体因素。综上所述,答案是价格应定在边际成本上。

2、任何请示都必须在末尾明确提出请求,下列惯用语不适用于请示结尾的是()。

A.“盼复”

B.“以上事项,请予批准”

C.“妥否,请批示”

D.“特此请示,请批复”

【答案】:B

【解析】请示结尾惯用语有其特定表达规范。“以上事项,请予批准”“妥否,请批示”“特此请示,请批复”都常用于请示结尾,能明确表达请求上级批准、指示或给予回复的意思。而“盼复”常用于一般书信,语气较为随意、口语化,不太符合请示这种正式公文严谨规范的语言风格,所以不适用于请示结尾。

3、刑罚中“管制”最高期限是()以下。

A.0.5年

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,管制的期限为三个月以上二年以下。数罪并罚时,管制最高不能超过三年。题目未提及数罪并罚情形,正常情况下管制最高期限是二年以下。所以正确答案对应的内容为2年。

4、边际消费倾向和边际储蓄倾向之间的关系是_____。

A.它们的和等于零

B.它们的和等于1

C.它们之间的比率表示平均消费倾向

D.它们之间的比率表示平均储蓄倾向

【答案】:B

【解析】边际消费倾向指增加消费在增加收入中所占比例,边际储蓄倾向指增加储蓄在增加收入中所占比例。收入增量要么用于消费要么用于储蓄,所以二者之和等于1。

5、组织结构扁平化是通过()实现的。

A.增大管理跨度,增多管理层次

B.缩小管理跨度,增多管理层次

C.增大管理跨度,减少管理层次

D.缩小管理跨度,减少管理层次

【答案】:C

【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构,以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数,管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属,当管理跨度增大时,每个管理层级所涵盖的人员范围更广,就不需要过多的层级来传达信息和进行管理,所以能够减少管理层次。减少管理层次可以使信息传递更加直接、迅速,降低沟通成本,提高组织的反应速度和决策效率,从而实现组织结构的扁平化。反之,增多管理层次会使组织结构变得更加复杂和臃肿,信息传递容易失真和延迟,不利于组织的高效运作;缩小管理跨度会使每个管理者管理的下属人数减少,导致需要更多的管理层级来覆盖整个组织,也不符合扁平化组织的特点。因此,组织结构扁平化是通过增大管理跨度、减少管理层次来实现的。

6、据国外媒体报道,在过去10年里,某跨国科技企业通过资助世界著名高校教授的研究项目,并向政府官员推广这些研究成果,进而影响言论以及公共政策制定。这种公共政策进入制度议程的途径是()。

A.内在发动型

B.外在发动型

C.政治动员型

D.智库动员型

【答案】:B

【解析】本题考查公共政策进入制度议程的途径。首先,了解各种途径的定义:-内在发动型是指政策诉求源于政府机构内部的人员或部门,是由政府系统内部的力量提出政策问题并促使政策议程的建立。-外在发动型是指政策诉求由政府系统以外的个人或社会团体提出,经阐释和扩散进入

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