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职业卫生知识题库解析

各位同仁，职业卫生是保障劳动者健康权益、促进企业可持续发展的重要基石。在日常工作中，无论是企业管理者还是一线员工，掌握扎实的职业卫生知识都至关重要。本文精选了部分职业卫生知识题库中的典型题目，并进行深度解析，旨在帮助大家更好地理解和应用相关知识，共同营造安全健康的工作环境。

一、法律法规与责任篇

题目1：根据我国相关法律法规，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。以下哪项内容通常不需要包含在中文警示说明中？

A.职业病危害因素名称

B.健康危害

C.应急处置措施

D.岗位操作规程

答案：D

解析：本题考查的是《工作场所职业病危害警示标识》等相关标准的要求。中文警示说明的核心目的是告知劳动者该岗位存在的职业病危害及其后果、防护措施和应急处理方法。其主要内容应包括：职业病危害因素名称、健康危害、应急处置措施、防护措施等。而“岗位操作规程”是指导员工如何正确操作设备或进行作业的具体步骤，虽然重要，但通常不直接包含在警示说明内，而是单独制定和张贴。警示说明更侧重于“警示”和“告知危害及应对”，操作规程则侧重于“指导操作”。

题目2：关于职业病诊断，下列说法正确的是：

A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

B.职业病诊断必须由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

C.职业病诊断证明书一经出具，任何单位和个人不得更改。

D.用人单位对职业病诊断结论有异议的，应在接到诊断证明书之日起三十日内向上一级卫生行政部门申请复议。

答案：A

解析：本题主要考察对《职业病防治法》及《职业病诊断与鉴定管理办法》核心条款的理解。

A选项正确，这体现了对劳动者申请职业病诊断权利的保障和便利。

B选项错误，职业病诊断应由取得职业病诊断资格的执业医师进行，根据诊断需要，可由两名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，并非必须三名以上。

C选项错误，职业病诊断证明书是法定文书，具有严肃性，但并非绝对不可更改。如果发现诊断确有错误或存在争议，可通过鉴定等程序进行纠正。

D选项错误，用人单位对职业病诊断结论有异议的，可以在接到诊断证明书之日起三十日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定，而非直接向上一级卫生行政部门申请复议。

二、职业病危害因素识别与预防篇

题目3：某机械加工车间，主要进行金属切削作业，使用乳化液冷却。该车间最可能存在的主要职业病危害因素是：

A.粉尘、噪声

B.噪声、振动

C.苯系物、噪声

D.粉尘、高温

答案：A

解析：本题考查对常见作业场所职业病危害因素的识别能力。金属切削作业，尤其是使用砂轮等工具时，会产生大量的金属粉尘和砂轮磨料粉尘，这是主要的粉尘来源。同时，机床运转，特别是高速切削时，会产生强烈的机械性噪声。乳化液本身如果管理不当，可能滋生微生物或产生少量挥发性有机物，但通常不是该类作业的“主要”危害因素，除非有特定情况。振动主要见于手持电动工具作业，高温则多见于冶炼、铸造等作业。因此，A选项“粉尘、噪声”是最可能的主要危害因素。

题目4：下列关于有机溶剂危害的说法，错误的是：

A.多数有机溶剂具有挥发性，可经呼吸道进入人体

B.长期接触低浓度有机溶剂不会对健康造成影响

C.某些有机溶剂具有麻醉作用和肝肾毒性

D.有机溶剂可通过皮肤吸收进入人体

答案：B

解析：本题考查对有机溶剂危害特性的理解。有机溶剂通常具有挥发性，易经呼吸道吸入，A选项正确。许多有机溶剂也具有脂溶性，可经皮肤吸收，D选项正确。有机溶剂的毒性作用多样，如苯具有致癌性，甲苯、二甲苯具有麻醉作用，四氯化碳具有强肝肾毒性，C选项正确。B选项的说法是错误的，长期接触低浓度有机溶剂，虽然可能不会立即出现急性中毒症状，但由于有机溶剂往往具有蓄积作用，或者长期低剂量接触可导致慢性中毒、器官功能损害，甚至增加患职业病的风险。因此，不能认为“不会对健康造成影响”。

三、个体防护与健康管理篇

题目5：个体防护用品是预防职业病危害的重要防线。关于个体防护用品的使用，下列说法错误的是：

A.应根据作业场所的职业病危害因素种类和危害程度选用合适的防护用品

B.防护用品只要佩戴了就一定能起到防护作用

C.劳动者应学习并掌握防护用品的正确佩戴和维护方法

D.企业应定期对防护用品进行检查和维护，确保其有效

答案：B

解析：本题考查个体防护用品使用的基本原则。个体防护用品的选用必须有针对性，A选项正确。劳动者正确使用是关键，因此需要培训，C选项正确。企业对防护用品的管理和维护责任重大，D选项正确。B选项错误，防护用品并非“只要佩戴了就一定能起到防护作用”。如果