2026年直播团队管理（团队协作管理）试题及答案.docVIP

2026年直播团队管理（团队协作管理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共30分）

答题要求：请将每小题正确答案的序号填在括号内。(总共6题，每题5分)

1.直播团队中，负责策划直播内容和流程的角色通常是（）

A.主播B.编导C.摄像师D.运营

答案：B

2.团队成员之间良好沟通的关键在于（）

A.表达清晰B.积极倾听C.及时反馈D.以上都是

答案：D

3.直播团队要想保持高效协作，需建立明确的（）

A.竞争机制B.奖惩制度C.工作流程D.社交活动

答案：C

4.在直播团队协作中，能够快速响应并解决突发问题的能力属于（）

A.应变能力B.创新能力C.沟通能力D.组织能力

答案：A

5.直播团队凝聚力的提升主要依靠（）

A.物质奖励B.共同目标C.个人魅力D.工作压力

答案：B

6.对于直播团队成员之间的冲突，较为有效的解决方式是（）

A.忽视B.妥协C.沟通协商D.强制命令

答案：C

第II卷（非选择题共70分）

7.（10分）简述直播团队中编导与摄像师如何进行有效的协作。

8.（15分）举例说明直播团队如何通过建立共同目标来增强团队协作。

9.（15分）分析直播团队在协作过程中可能出现的沟通障碍，并提出解决措施。

10.（15分）材料：某直播团队在一次重要直播活动中，出现了设备故障，影响了直播进度。请分析团队成员在应对此突发情况时，协作方面可能存在的问题以及应如何改进。

11.（15分）材料：直播团队近期直播效果不佳，观众互动少，销售额未达预期。请从团队协作管理的角度分析可能存在的原因，并提出改进建议。

答案：

7.编导要提前与摄像师沟通直播内容和流程，明确拍摄重点和风格要求。摄像师需根据编导意图，准备好设备，熟悉拍摄场景。在拍摄过程中，编导可实时与摄像师交流，根据实际情况调整拍摄方案，确保画面能准确呈现直播内容，满足直播需求。

8.比如直播团队目标是在某个时间段内使某产品销量达到一定数额。主播负责展示产品特点吸引观众，运营负责推广活动增加流量，客服及时解答观众疑问促进购买，大家围绕这个目标各司其职又相互配合，共同努力实现目标来增强协作。

9.沟通障碍可能有信息传递不准确、成员性格差异导致沟通不畅、工作繁忙忽略沟通等。解决措施包括明确沟通规则，确保信息准确传递；了解成员性格特点，采用合适沟通方式；建立定期沟通机制，避免因工作忙而忽视沟通。

10.可能存在问题：成员之间缺乏应急沟通预案，各自为政处理问题。改进：制定突发情况应对流程，明确成员职责，加强平日应急演练，提高团队整体应急协作能力。

11.原因可能是团队成员分工不明确，互动环节设计不合理，各环节协作不紧密。建议：重新梳理成员分工，优化互动环节，加强成员之间沟通协作培训，提升团队整体协作水平，进而改善直播效果。