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- 2026-02-15 发布于河南
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2026年三门峡社会管理职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、莎士比亚环球剧场的建筑特点是什么?
A.古典风格
B.现代风格
C.复古风格
D.环球风格
【答案】:D
【解析】莎士比亚环球剧场的建筑特点是环球风格。
2、在惯性的作用下,运动中的公交车突然刹车,站在车上的乘客身体会前倾。下列关于惯性的说法中,错误的有()项。①质量较大的物体,其惯性较大②一切物体都具有惯性③速度大的物体其惯性一定大
A.3
B.2
C.1
D.0
【答案】:C
【解析】惯性是物体保持原来运动状态不变的性质,它是物体的固有属性,一切物体在任何情况下都有惯性。惯性大小只与物体的质量有关,质量越大,惯性越大,与物体的运动状态、速度大小等因素无关。题干中说法①,质量较大的物体,其惯性较大,该说法正确;说法②,一切物体皆有惯性,该说法正确;说法③,速度大的物体其惯性一定大,因为惯性与速度无关,所以该说法错误。综上,说法错误的有1项。
3、在管理岗位面试技术中,()的效度通常最高。
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.评价中心
【答案】:D
【解析】效度是指有效性,即一种方法能够准确测量出它所想要测量的事物的程度。履历分析主要是通过对求职者过去经历和背景信息的分析来评估其胜任能力,可能会受到信息真实性和完整性的影响,对于管理岗位全面能力的评估有一定局限性。面试虽然能直接与求职者交流,了解其表达能力、思维等,但受面试官主观因素影响较大,不同面试官对同一求职者的评价可能差异明显,且难以全面考察管理岗位所需的多种能力。笔试侧重于考查求职者的知识水平和理论素养,对于实际管理能力、团队协作、问题解决等实践能力的评估不够直接和深入。评价中心是一种综合性的人员测评方法,它通过多种模拟情景和测评技术,如文件筐测验、无领导小组讨论、角色扮演等,全面考查求职者在管理岗位上所需的各种能力,包括决策能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力等,能较为真实地模拟管理工作的实际情境,更全面、准确地评估求职者是否适合管理岗位,所以效度最高。
4、如何确定折线图的标题?
A.根据数据值的大小确定
B.根据类别名称确定
C.根据颜色深浅确定
D.根据点的重要性确定
【答案】:B
【解析】折线图的标题应根据类别名称来确定,以清晰地标识图表的主题。
5、财务杠杆可以放大什么?
A.公司的亏损
B.公司的盈利
C.公司的资产
D.公司的负债
【答案】:B
【解析】财务杠杆可以放大公司的盈利,也可以放大公司的亏损。
6、月食:日食:天文()
A.农民:果农:职业
B.英语:法语:语言
C.灯塔:启明星:指引
D.贷款:借条:欠款
【答案】:B
【解析】月食和日食都属于天文现象,英语和法语都属于交流语言,所以这样选择是合理的。
7、斐波那契数列的第18项是多少?
A.2584
B.4181
C.6765
D.10946
【答案】:C
【解析】斐波那契数列的数列为0,1,1,2,3,5,8,13,21,34,55,89,233,377,610,987,1597,2584,4181,6765,10946,...第18项是6765。
8、如果一个学生通过了考试,那么他一定是聪明的。这是否正确?
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】通过考试可能是因为努力、准备充分或其他原因,不一定代表聪明。
9、从通知的种类上看,《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》属于()。
A.批转性通知
B.转发性通知
C.任免性通知
D.指示性通知
【答案】:D
【解析】通知按照种类可划分为批转性通知、转发性通知、任免性通知和指示性通知等。批转性通知是用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行;转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行;任免性通知用于任免和聘用干部;指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,通常是对重大事项、重要工作做出安排。《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》是国务院对全国土地调查工作进行的部署和指导,属于指示性通知。
10、事件A:摄影。事件B:选景。事件C:调整相机。事件D:拍摄。这些事件的正确顺序是?
A.ABCD
B.ACBD
C.BACD
D.BCAD
【答案】:A
【解析】摄影时先选景,然后调整相机,最后拍摄。
11、某城市的人口中,外来人口占30%,本地人口占70%,该城市的外来人口比例为多少?
A.30%
B.70%
C.100%
D.40%
【答案】:A
【解析】外来人口比例已经直接给出为30%。
12、如果某个三角形是等边三角形,那么它是等角三角形。现在知道某个三角形不是等角
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