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2026年三峡电力职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、事业单位在与受聘人员签订聘用合同时，可以约定试用期。若受聘人员为再次参加工作的，其试用期为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

【答案】：B

【解析】事业单位与受聘人员签订聘用合同可以约定试用期。对于再次参加工作的受聘人员，试用期通常是6个月。所以本题正确答案对应的试用期时长是6个月。

2、如果A小于B，B小于C，那么以下哪项必然为真？

A.A小于C

B.B小于A

C.C小于A

D.A等于C

【答案】：A

【解析】根据传递性，如果A小于B，B小于C，那么A必然小于C。

3、如果所有的学生都穿校服，李同学穿校服，那么李同学一定是学生吗？

A.一定是

B.不一定是

C.不确定

D.李同学不穿校服

【答案】：B

【解析】前提只说明所有的学生都穿校服，但没有说明穿校服的人一定是学生，因此李同学穿校服不一定意味着他是学生。

4、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。

A.解聘

B.调整工资

C.培训

D.奖惩

【答案】：C

【解析】事业单位工作人员考核结果具有重要作用，通常可作为解聘、调整工资以及奖惩的依据。解聘方面，对于考核不达标、不适合岗位要求的人员，可依据考核结果进行解聘操作；工资调整上，表现优秀者可能获得加薪，不称职者工资或许会受影响；奖惩时，考核成绩是确定奖励或惩罚的重要参考。而培训主要是为提升工作人员能力和素质而进行的活动，其安排更多依据岗位需求、工作发展以及工作人员自身能力短板等，并非以考核结果作为主要依据。所以考核结果不作为培训的依据。

5、下列选项中，不属于甲、乙夫妻共同财产的是（）。

A.婚后A公司发给甲的业务奖励

B.甲受伤住院后，支付甲的一次性赔偿5000元

C.婚后甲父亲去世，甲继承父亲的遗产

D.甲婚前用全部积蓄炒股，婚后获利5万元

【答案】：B

【解析】本题可根据我国《民法典》中关于夫妻共同财产和个人财产的相关规定，对各选项进行逐一分析。首先，依据《民法典》第一千零六十二条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。同时，《民法典》第一千零六十三条规定：下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。婚后获得的业务奖励属于《民法典》第一千零六十二条规定的“工资、奖金、劳务报酬”范畴，所以婚后获得的业务奖励是夫妻共同财产。一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，是对一方身体受伤的补偿，具有特定的人身属性，仅属于一方的个人财产。因此，甲受伤住院后获得的一次性赔偿5000元属于甲的个人财产，不属于夫妻共同财产。婚后一方继承的遗产，若没有遗嘱明确表示只归一方所有，按照《民法典》第一千零六十二条规定，应属于夫妻共同财产。所以婚后甲父亲去世，甲继承父亲的遗产属于夫妻共同财产。一方婚前财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。甲婚前用全部积蓄炒股，婚后获利5万元属于投资收益，并非孳息和自然增值，因此应认定为夫妻共同财产。综上，不属于甲、乙夫妻共同财产的是一方因受到人身损害获得的一次性赔偿，答案是甲受伤住院后支付甲的一次性赔偿5000元。

6、社会文化中的‘文化相对主义’主张什么？

A.文化的普遍性

B.文化的特殊性

C.文化的多样性

D.文化的优劣性

【答案】：C

【解析】文化相对主义主张不同文化之间没有优劣之分，强调文化的多样性和相对性。

7、只有具备硕士学历，才能申请研究员职位。小刘具备硕士学历，因此他可以申请研究员职位。

A.这是一个充分条件，但不是必要条件

B.这是一个必要条件，但不是充分条件

C.这是一个充分且必要条件

D.这不是一个条件

【答案】：C

【解析】具备硕士学历是申请研究员职位的必要且充分条件。小刘具备学历，所以可以申请。

8、某公司有400名员工，其中200名员工有本科及以上学历，150名员工有工作经验，100名员工既有本科及以上学历又有工作经验，问有多少名员工既没有本科及以上学历也没有工作经验？

A.50人

B.100人

C.150人

D.200人

【答案】：D

【解析】根据两集合容斥原理，有本科及以上学历或工作经验的员工人数为200+150-100=250人。因此，既没有本科及以上学历也没有工作经验的员工