2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx

2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某公司有员工200人,其中男性员工比女性员工多30人。求男性和女性员工各有多少人?

A.男性130人,女性70人

B.男性140人,女性60人

C.男性150人,女性50人

D.男性160人,女性40人

【答案】:A

【解析】设男性员工人数为x,女性员工人数为y。根据题意,可以列出方程组:x+y=200x-y=30解这个方程组,得到x=130,y=70。所以男性员工有130人,女性员工有70人。

2、某作家写了一本散文集,他对这本散文集所享有的发表权的保护期限为()。

A.30年

B.作家终生

C.作家终生及其死后50年

D.永久享有

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国著作权法》第二十一条规定,作者发表权的保护期为作者终生及其死亡后50年,截止于作者死亡后第50年的12月31日。

3、在一个房间里,有六个人,每个人的右边都有一个人,那么房间里有几个人?

A.5人

B.6人

C.7人

D.8人

【答案】:B.6人

【解析】房间里有六个人,每个人的右边都有一个人,这意味着每个人都在某个人的右边,所以总共有6个人。

4、在频率分布直方图中,矩形的高表示对应组的频数。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A.正确

【解析】频率分布直方图中,矩形的高表示对应组的频数密度,面积表示频数。

5、《周礼》记载“山虞掌山林之政令,物为之厉而为之守禁”,周文王颁布的《伐崇令》规定“毋坏室,毋填井,毋伐树木,毋动六畜。有不如令者,死无赦”。这主要说明()。

A.中华民族向来尊重自然、热爱自然、保护自然

B.古代国家的惩罚制度已经完备,能有效遏制不良行为

C.无论古今,破坏大自然的行为都会受到很严厉的惩罚

D.我国古代很早把关于自然生态的观念上升为国家管理制度

【答案】:D

【解析】题干中《周礼》记载设立“山虞掌山林之政令,物为之厉而为之守禁”,反映出古代对山林管理有专门的官职和政令;周文王颁布的《伐崇令》对自然资源和生态相关行为作出明确规定并制定惩罚措施。这体现了在我国古代很早便将关于自然生态的观念上升为国家管理制度,通过一系列的制度和规定来进行管理。尊重自然、热爱自然、保护自然强调的是一种价值观念和情感态度,而题干重点在于国家层面的制度规定,并非单纯体现观念与情感。古代国家的惩罚制度完备且能有效遏制不良行为,题干仅提及了针对自然资源保护方面的规定及惩罚,不能由此得出古代整个国家的惩罚制度已经完备且能有效遏制不良行为的结论。题干只是陈述了古代对破坏自然相关行为有惩罚规定,并没有涉及古今对比,不能得出无论古今破坏大自然的行为都会受到很严厉惩罚的结论。所以,题干主要说明我国古代很早把关于自然生态的观念上升为国家管理制度。

6、下列各项中,直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是()

A.请示事项是否重大

B.请示态度是否诚恳

C.请示理由是否充分

D.请示时间是否及时

【答案】:C

【解析】在请示中,请示理由是上级机关批复的主要依据。充分的请示理由能够让上级机关清晰了解请示事项的必要性、合理性和紧迫性,从而更有可能批准请示事项,直接关系到请示目的能否顺利实现。而请示事项是否重大、态度是否诚恳、时间是否及时虽也有一定影响,但并非直接决定请示目的能否实现的关键因素。所以能直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是请示理由是否充分。

7、以下哪个例子不是比较基准陷阱的典型例子?

A.比较两个城市的房价

B.比较两个国家的文化

C.比较两个公司的市场份额

D.比较两个学生的家庭背景

【答案】:B

【解析】比较两个国家的文化不是比较基准陷阱的典型例子,因为文化比较通常是基于不同的标准和方法。

8、一个奇数除以一个偶数的结果是什么性质?

A.偶数

B.奇数

C.零

D.无法确定

【答案】:D

【解析】奇数除以偶数的结果可能是非整数,取决于具体的数值。例如,3/2=1.5(非整数)。

9、以下哪一项不属于组织文化的特征()。

A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

B.组织文化的中心是组织精神

C.组织文化的管理方式是以软性管理为主

D.组织文化的核心是组织价值观

【答案】:B

【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务,它能让组织成员团结协作,共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观,它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管理为主,通过营造良好的文化氛围来影响成员的行为和态度,而非主要依靠刚性的规章制度。而组织文化的中心是组织价值观,并非组织精神,所以该项表述错误,该题应选表述错误的此项。

10、以下用于传达告知业务性、事务性事项的文种是()。

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