- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026中国石化玉溪澄江石油分公司加油员招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列企业排污行为,违背法律规定的是()
A.某印染企业排污前依照法律规定上缴环境保护税,不缴排污费
B.某石化企业取得排污许可证,只按照许可证的要求排放污染物
C.莱橡胶厂排污导致突发环境事件,未通报可能受到危害的居民
D.某家禽屠宰场属一般排污企业,未向社会公开其污染物的名称
【答案】:C
【解析】我国《环境保护法》第四十七条第三款规定,企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案,报环境保护主管部门和有关部门备案。在发生或者可能发生突发环境事件时,企业事业单位应当立即采取措施处理,及时通报可能受到危害的单位和居民,并向环境保护主管部门和有关部门报告。某橡胶厂未通报可能受害的居民的做法违反了该条规定。考点:环境污染与海
2、原始取得是指根据法律规定,最初取得财产的所有权或不依赖于原所有人的意志而取得财产的所有权。下列不属于原始取得的是()。
A.农民种植并收获的粮食
B.老王养的牛产下的牛犊
C.违法犯罪分子的财产收归国家所有
D.朋友赠送的礼物
【答案】:D
【解析】原始取得的定义要点是财产所有权的取得方式,可以是“最初取得”,也可以是“不依赖于原所有人的意志而取得”。农民种植并收获的粮食和老王养的牛产下的牛犊都属于“最初取得”的情况。将犯罪分子的财产收归国家所有是“不依赖于原所有人的意志而取得”的情况。朋友赠送的礼物是依原所有人(朋友)的意志而取得财产,不属于原始取得。
3、孟子提出人有“恻隐之心”,刘备主张“勿以善小而不为”,王阳明倡导“良知”,这些均突出了中华民族传统美德中()的重要性。
A.爱国
B.勇敢
C.善良
D.勤奋
【答案】:C
【解析】解题的关键在于理解题干中所提及人物言论的核心内涵,并将其与各选项所代表的传统美德进行匹配。题干中,孟子所说的“恻隐之心”体现的是对他人痛苦的同情和不忍,是善良品性的一种表现;刘备“勿以善小而不为”强调了要积极践行小善,突出了善良在行为层面的体现;王阳明提倡的“良知”,其本质也包含着对善恶的正确判断和善良的道德意识。综合这些信息,均指向了善良这一传统美德。而爱国主要侧重于对自己国家的热爱和忠诚;勇敢强调面对困难、危险时的胆量和勇气;勤奋则着重于不懈努力、积极劳作。这些都与题干所表达的核心意思不相符。所以答案应选体现善良的选项。
4、某市计划建设一座大型造纸厂,该造纸厂采用了新型环保技术,但可能会对环境造成轻度影响。依据《环境影响评价法》,以下说法正确的是()。
A.建设单位应编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行全面评价
B.其环境影响评价文件须经当地环保公益组织预先批准
C.环境影响评价文件自批准之日起超过五年,方决定开工建设的,其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核
D.该市环保部门主管可指定一个机构为该建设项目进行环境影响评价
【答案】:C
【解析】对于建设项目环境影响评价相关内容,以下为详细解析:建设项目对环境可能造成轻度影响的,建设单位应当编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行分析或者专项评价,而非全面评价,故应排除表述有误的情况。建设项目的环境影响评价文件,由建设单位按照国务院的规定报有审批权的环境保护行政主管部门审批,并非须经当地环保公益组织预先批准,所以这种说法不符合规定。建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过五年,方决定该项目开工建设的,其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核;原审批部门应当自收到建设项目环境影响评价文件之日起十日内,将审核意见书面通知建设单位,此说法符合《环境影响评价法》的规定。任何单位和个人不得为建设单位指定对其建设项目进行环境影响评价的机构,所以该市环保部门主管指定一个机构为该建设项目进行环境影响评价的做法不符合规定。综上,正确说法为环境影响评价文件自批准之日起超过五年,方决定开工建设的,其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。
5、某市把优化营商环境作为第三季度的工作重点。该市市场监督管理局用何种公文进行答复最合适?()
A.批复
B.请示
C.报告
D.议案
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同公文文种使用场景的理解。首先分析批复,它是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文,一般是上级对下级的回复,在本题情景中,市场监督管理局并非是上级对下级就请示事项进行批复,所以该文种不合适。接着看请示,这是下级向上级请求指示、批准的公文,是主动发出请求的公文,并非用于答复问题,不符合本题要求。再看报告,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。在本题中,市市场监督管理局需要对该市将优化营商环境作为第三季度工作重点这一情况进行答复,用报告来向上级汇报相
您可能关注的文档
- 2026中国科学院空间应用工程与技术中心研究生部教育主管岗位招聘1人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026中国科学院科技战略咨询院科技发展战略研究所特别研究助理(博士后)招聘1人备考题库及答案详解(.docx
- 2026中国科学院物理研究所凝聚态物质科学数据中心招聘备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026中国科学院广州地球化学研究所科研助理招聘1人备考题库(郗云飞老师团队)含答案详解(基础题).docx
- 2026中国科学院南京地理与湖泊研究所招聘1人备考题库(江苏)含答案详解(培优a卷).docx
- 2026中国科学院云南天文台抚仙湖太阳观测和研究基地望远镜工程师招聘1人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026中国矿业大学沐乐院士领衔城乡发展与绿色转型研究中心(URGT)特聘教授招聘1人备考题库(江苏.docx
- 2026中国电建集团河北工程有限公司海外事业部南方公司副总会计师招聘1人备考题库附参考答案详解(研优.docx
- 2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026中国水利水电第五工程局有限公司秋季招聘282人备考题库附答案详解(达标题).docx
最近下载
- 2026年上饶职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(典型题).docx VIP
- 土体施工扰动特点研究.pdf VIP
- 九年级音乐上册 《中国人民解放军军歌》教学课件.pptx VIP
- 2025年项目管理专业项目档案的属性、价值与作用专题试卷及解析.pdf VIP
- RAZ-F分级阅读英语绘本The Food Chain(带练习册).pdf VIP
- 医疗污水处理故障应急上报演练脚本.docx VIP
- 2026开封市第三届职业技能大赛车身修理(世赛选拔)项目技术工作文件.pdf VIP
- 混凝土工三级安全教育试卷附答案.docx VIP
- 高教版中职历史基础模块中国历史第二十六课社会主义建设在探索中曲折发展-课件.ppt VIP
- 年产25万吨苯乙烯项目7-清洁生产报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)