- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026中国水利水电第五工程局有限公司秋季招聘282人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、秦某在某地事业单位工作,月工资4500元,同时每月有800元房屋出租收入。下列关于秦某收入分配方式的认识,正确的是()。
A.秦某的收入都属于按劳分配
B.秦某的收入都属于按生产要素分配
C.工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配
D.工资收入属于按生产要素分配,房屋出租收入属于按劳分配
【答案】:C
【解析】在我国现阶段,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。秦某在事业单位上班,事业单位属于公有制经济范畴,其每月4500元的工资收入是在公有制经济中通过劳动获得的报酬,所以工资收入属于按劳分配。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。房屋属于生产要素中的不动产,秦某将房屋出租获得的800元收入,是凭借房屋这一生产要素的所有权获得的收益,属于按生产要素分配。因此,秦某的工资收入属于按劳分配,房屋出租收入属于按生产要素分配。
2、下列事项不应该使用声明的是()。
A.某职工不遵守劳动合同,公司在报上登除名声明
B.某酒家开业在报上登开业声明
C.某公司更名,登报更名声明
D.某酒厂为了维护该品牌酒商标专用权,该厂在报上登严正声明
【答案】:A
【解析】声明是就有关事项或问题向社会表明自己立场、态度的应用文体。通常用于公开宣布重要决定、表明立场态度、维护合法权益、澄清事实真相、告知重要事项等。某酒家开业登报,一般使用开业启事更为合适,启事是为了公开声明某事而登在报刊上或贴在墙壁上的文字,它是一种告知性的应用文体,多用于向公众告知某件事情或请求帮助等。而除名声明、更名声明、维护商标专用权的严正声明,都是通过声明来向社会公开说明相关事项、表明立场或维护权益,符合声明的使用范畴。所以不应该使用声明的事项是酒家开业登报这件事。
3、下调金融机构人民币存款准备金率,旨在保持银行体系流动性合理充裕,引导货币借贷平稳适度增长。这一决定对实体经济的传导机制是()。
A.货币供给增加——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加
B.货币需求减少——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加
C.货币供给增加——利率上升——投资和消费减少——实际产出减少
D.货币供给减少——利率上升——投资和消费减少——实际产出减少
【答案】:A
【解析】下调金融机构人民币存款准备金率,意味着金融机构缴存到央行的准备金减少,可用于放贷的资金增多,这会直接使得货币供给增加。在市场货币需求不变的情况下,货币供给增加会导致市场上资金相对充裕,进而引起利率下降。利率下降会使企业和个人的借贷成本降低,投资和消费的意愿增强,从而促使投资和消费增加。投资和消费的增长会拉动社会总需求,使得实际产出增加,推动实体经济发展。而认为下调存款准备金率会导致货币需求减少是不准确的,下调存款准备金率主要影响的是货币供给。并且货币供给增加会使利率下降,而不是上升,C选项中认为货币供给增加利率上升、投资和消费减少以及实际产出减少的逻辑是错误的。同样,下调存款准备金率会使货币供给增加而非减少,D选项的表述也不正确。所以正确的传导机制是货币供给增加,利率下降,投资和消费增加,实际产出增加。
4、下列地区中,太阳能资源最丰富的是()。
A.海南岛
B.山东半岛
C.青藏高原
D.云贵高原
【答案】:C
【解析】太阳能资源丰富与否和海拔、日照时数等有关。青藏高原海拔高、空气稀薄、晴天多、日照时间长,太阳能资源最为丰富,其他地区条件不如它。
5、批复针对的文种是()。
A.通知
B.意见
C.请示
D.总结
【答案】:C
【解析】批复是适用于答复下级机关请示事项的公文,是专门针对请示这一文种的回复性公文。而通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。因此批复针对的文种是请示。
6、北京故宫博物院新推出一款手机APP“每日故宫”,该软件每日为用户挑选一款馆藏珍品,邀请用户“同游宋元山水”“共访禁城别苑”,探寻皇家日常令人惊叹的细节,感受传世珍品不息的历史生命力。由此可见,依托移动互联技术可以()。
A.拓宽传播渠道,展现中华灿烂文明
B.增加故宫馆藏,继承优秀传统文化
C.满足用户需求,丰富珍宝文化内涵
D.消除时空局限,体验古典审美雅趣
【答案】:A
【解析】移动互联技术在文化传播领域发挥着重要作用。每日故宫这款APP借助移动互联技术,将馆藏珍品以软件形式呈现给用户,这使得中华灿烂文明的传播不再局限于传统的线下参观等方式,而是通过手
您可能关注的文档
- 2026中国矿业大学沐乐院士领衔城乡发展与绿色转型研究中心(URGT)特聘教授招聘1人备考题库(江苏.docx
- 2026中国石化玉溪澄江石油分公司加油员招聘5人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库精编答案详解.docx
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘社会人员3人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘社会人员3人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘社会人员3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘社会人员3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘国内高校应届毕业生21人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘国内高校应届毕业生21人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘国内高校应届毕业生21人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
最近下载
- 信阳市存量房交易合同6篇.docx VIP
- 三年级上册数学应用题220道(可打印).docx VIP
- 2025年《中国居民营养与慢性病状况报告》.docx
- 浙江省杭州市2026届高三上学期教学质量检测(一模)英语试卷(含音频).pdf
- 2024至2030年宜春市锂电池产业深度调查及投资战略研究报告.docx
- 各类抗菌药物临床的合理应用.ppt VIP
- (高清版)DB13(J)∕T 8541-2023 全过程工程咨询服务标准.pdf VIP
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx VIP
- 玻璃钢格栅板通用图集.pdf VIP
- 玻璃钢格栅与板规格.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)