- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-02-15 发布于中国
- 举报
2026中国水利水电第五工程局有限公司秋季招聘282人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪项成语体现了世界上任何事物都是变化发展的,不能用静止的观点看问题的哲学道理?()
A.斗转星移
B.新陈代谢
C.白马非马
D.物极必反
【答案】:A
【解析】该题主要考查对体现事物变化发展、不能用静止观点看问题的哲学道理的成语的理解。所给题目旨在考查对不同成语所蕴含哲学道理的认识,进而判断哪个成语符合世界上任何事物都是变化发展的、不能用静止观点看问题这一哲学道理。其中一个选项体现的是星斗变动位置,这反映出时间的推移和世间的变化,意味着事物并非静止不变的,而是随着时间处于不断的发展变化之中,它体现了事物是变化发展、不能用静止观点看问题的哲学道理。另一个选项指生物体不断用新物质代替旧物质的过程,强调的是新事物代替旧事物的过程,重点在于事物的新旧更替,并非直接体现不能用静止观点看问题。还有一个选项割裂了一般与个别的辩证关系,将白马与马完全对立起来,属于形而上学的观点,是用孤立、静止、片面的观点看问题,与题目所要求的体现事物变化发展的哲学道理不符。最后一个选项意思是事物发展到极端,会向相反方向转化,体现的是矛盾双方在一定条件下可以相互转化的哲学原理,并非体现事物是变化发展、不能用静止观点看问题的道理。综上,体现世界上任何事物都是变化发展的,不能用静止的观点看问题的哲学道理的选项为体现星斗变动位置的那个选项。
2、管理者在将信息传递给本单位或组织之外的个人的过程中所扮演的角色是()。
A.传播者
B.发言人
C.监听者
D.挂名领导
【答案】:B
【解析】管理者在信息传递方面有不同角色。监听者主要职责是获取信息来识别问题和机会,并非将信息传递给外部人员;挂名领导通常只是象征性代表组织,不涉及具体信息传递给外部个人的工作;传播者主要是在组织内部传递信息;而发言人是负责把组织的信息传递给单位或组织以外的个人,所以该题答案是发言人。
3、行政领导者决策能力的强弱和决策艺术的高低主要体现在()上。
A.宏观决策
B.风险型决策
C.非程序性决策
D.理想决策
【答案】:C
【解析】决策可以分为程序性决策和非程序性决策。程序性决策是指对常规的、反复发生的问题的决策,这类决策有相对固定的程序和方法,有章可循。非程序性决策则是指对偶然发生或首次出现的、没有现成规范和原则可循的问题的决策。行政领导者面临的情况复杂多变,会不断遇到新的问题和挑战,非程序性决策的特点决定了它没有既定的模式和规则可依,需要领导者运用敏锐的洞察力、丰富的经验、创新的思维和果断的判断力来做出决策。因此,领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在非程序性决策上。宏观决策侧重于从整体和长远的角度进行规划,但不一定能全面体现领导者的决策能力和艺术;风险型决策虽然涉及对风险的评估和应对,但不能涵盖领导者在各种复杂情境下的决策能力;理想决策更多是一种理论上的最优状态,在实际中很难完全实现,也不能准确衡量领导者的实际决策水平。所以答案是对非程序性问题进行决策的能力体现了行政领导者决策能力和决策艺术的高低。
4、黄强是某公司的部门经理,他在给员工分配工作任务时注重员工的个人差异,使得员工能够充分发挥自身能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。
A.任人唯贤原则
B.因事择人原则
C.量才适用原则
D.促进发展原则
【答案】:C
【解析】该做法主要体现的是量才适用原则。量才适用就是要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,题干中黄强注重员工的个人差异,让员工能利用自己的能力完成指定目标,这正是量才适用的体现。任人唯贤原则强调选拔任用人才时应德才兼备;因事择人原则是根据岗位的要求来选拔人员;促进发展原则侧重于人员配备要有利于组织和个人的发展。所以题干描述的做法符合量才适用原则。
5、司马光传说流传于本市的()。
A.夏县
B.万荣
C.河津
D.绛县
【答案】:A
【解析】该题主要考查司马光传说在本地的流传地域。司马光传说流传于运城市夏县,夏县是司马光的故乡,当地保留着众多与司马光相关的历史遗迹和民间故事,这些都是司马光传说流传的文化土壤和现实载体。其他选项中,万荣、河津、绛县虽也有各自独特的历史文化,但并非司马光传说的流传地。所以本题应选流传地为夏县这一表述。
6、受上游地区持续降雨影响,浙江新安江水库水位已超出警戒线。2020年7月7日,浙江省政府作出决定,开启新安江水库3孔泄洪闸进行泄洪。这是新安江水库时隔9年之后再次开闸泄洪,也是该水库自建成运营以来第7次正式开闸泄洪。这种决策类型属于()。
A.不确定型决策
B.常规决策
C.风险型决策
D.程式化决策
【答案】:C
【解析】决策按决策问题的重复程度不同可分为程序化决
您可能关注的文档
- 2026中国科学院南京地理与湖泊研究所招聘1人备考题库(江苏)带答案详解(完整版).docx
- 2026中国科学院分子植物科学卓越创新中心分子植物卓越中心周济研究组招聘博士后备考题库带答案详解(精.docx
- 2026中国科学院云南天文台抚仙湖太阳观测和研究基地望远镜工程师招聘1人备考题库附参考答案详解(实用.docx
- 2026中国矿业大学沐乐院士领衔城乡发展与绿色转型研究中心(URGT)特聘教授招聘1人备考题库(江苏.docx
- 2026中国石化玉溪澄江石油分公司加油员招聘5人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026中国电建集团河北工程有限公司海外事业部南方公司副总会计师招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中国水产科学研究院珠江水产研究所财务管理会计招聘1人备考题库(广东)含答案详解(综合题).docx
- 2026中国水产科学研究院珠江水产研究所第一批招聘7人备考题库(广东)带答案详解(完整版).docx
- 2026中国标准化研究院市场准入标准化研究所企业编制职工招聘1人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘社会人员3人备考题库有完整答案详解.docx
最近下载
- Unit 6 Nurturing nature Developing ideas(天路The sky railway)课件-高二上学期英语外研版选择性必修第一册.pptx VIP
- 建筑 工程图集14J936变形缝建筑构造.pdf VIP
- 金属非金属地下矿山紧急避险系统建设规范.pdf VIP
- 蔬菜配送蔬菜安全保障措施.doc VIP
- 隧道车行、人行横洞施工方案.docx VIP
- 中职课件:心里健康与职业生涯全册课件).pptx VIP
- 人教版七年级下册数学平行线的判定及性质证明题专题训练.docx VIP
- 2026年入党第一季度思想汇报入党积极分子思想汇报(2篇).docx VIP
- Arduino嵌入式系统应用开发全套教学课件.pptx
- DB61_T 2002-2025 窄轨旅游轨道交通施工技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)