- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026四川乐山市犍为县第一批就业见习岗位及招募见习人员58人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国财政收入和支出的关系不包括:
A.财政盈余
B.供不应求
C.财政赤字
D.财政收支平衡
【答案】:B
【解析】本题考查我国财政收入和支出的关系。财政收入和支出的关系有三种情况:当财政收入大于财政支出时,表现为财政盈余;当财政收入小于财政支出时,表现为财政赤字;当财政收入等于财政支出或略有盈余、略有赤字时,表现为财政收支平衡。而“供不应求”是一个经济学术语,通常用于描述市场上商品或服务的供给和需求关系,并非用于描述财政收入和支出的关系。所以答案是供不应求这种情况不属于我国财政收入和支出的关系。
2、近年来,网络监督愈发直接且有力,政府机关及其工作人员的活动也日益透明。这表明,在我国()。
A.公民管理国家越来越直接
B.民主决策的形式日趋多样化
C.民主监督的渠道越来越多
D.政府机关越来越有权威
【答案】:C
【解析】题干指出网络监督越来越直接、有力,政府机关及其工作人员活动越来越透明。这体现的是民主监督方面的情况。在我国公民通过网络进行监督,说明民主监督有了网络这一渠道,也就是民主监督的渠道越来越多。公民管理国家是通过选举人大代表组成人民代表大会来间接管理国家事务,并非越来越直接。题干主要强调的是民主监督,并非民主决策形式的多样化。政府机关及其工作人员活动透明是民主监督带来的结果,不能直接说明政府机关越来越有权威。因此,此情况说明民主监督的渠道越来越多。
3、下列修辞不可以使用在公文中的是()。
A.引用
B.排比
C.对比
D.拟人
【答案】:D
【解析】公文语言要求准确、庄重、平实、简明。引用可以增强公文的权威性和说服力,使表达更有依据;排比能够增强公文语言的节奏感和气势,突出内容重点;对比能清晰地展现事物差异,有助于准确表达观点。而拟人是把事物当作人来写,赋予事物人的情感、行为等,这种修辞手法带有较强的主观情感和文学色彩,不符合公文语言的严谨、庄重要求,不适合用在公文中。所以答案是拟人。
4、上级机关转发下级机关文件时所采用的通知,属于()。
A.事务性通知
B.转发性通知
C.批转性通知
D.知照性通知
【答案】:C
【解析】上级机关转发下级机关文件时所采用的通知是批转性通知。事务性通知主要用于处理日常工作中带事务性的事情,通常是为了安排、告知相关事务流程等,不涉及转发下级机关文件。转发性通知一般是转发上级、同级或不相隶属机关的公文。知照性通知用于传达需要有关方面周知的事项,重点在于告知信息,并非专门针对转发下级文件。而批转性通知是上级机关对下级机关文件进行批准后转发,符合上级机关转发下级机关文件这一情况。
5、在中国传统文化中,儒释道三家学说均产生了重要影响。下列哪项主张并非儒家提出?()
A.三纲五常
B.缘起性空
C.明分使群
D.为仁由己
【答案】:B
【解析】本题可根据儒家、佛教的相关思想主张来判断各选项是否为儒家提出。三纲五常是中国儒家伦理文化中的重要思想。“三纲”即君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲;“五常”即仁、义、礼、智、信。该思想体现了儒家在社会秩序和道德规范方面的主张,强调了不同社会角色之间的关系准则,对中国封建社会的道德观念和社会秩序产生了深远影响。缘起性空是佛教用语。“缘起”指世间一切事物都是由众缘和合而生起;“性空”则是说事物的本性是空的,因为事物是因缘和合所生,没有实在的自性。这一主张是佛教教义的核心内容之一,用于解释事物的本质和存在方式。明分使群是荀子的重要思想。荀子认为人能组成社会群体,是因为人能“分”(即区分职业、等级等),通过明确不同的名分和职责,使人能分工合作,从而组成和谐有序的社会群体。这反映了儒家对社会治理和群体秩序构建的思考。为仁由己是孔子提出的观点,意思是实行仁德,完全在于自己。强调了个人在道德修养中的主观能动性,体现了儒家注重自我道德约束和内在修养的思想。综上,主张不是儒家提出的是缘起性空。
6、“成帝河平元年三月乙未,日出黄,有黑气,大如钱,据日中央”出自《汉书·五行志》,是现在公认的世界上第一次明确的()记录。
A.太阳据洞
B.太阳黑子
C.太阳耀斑
D.太阳风暴
【答案】:B
【解析】本题主要考查对古代天文记录所对应的天文现象的了解。“日出黄,有黑气,大如钱,据日中央”描述的是在太阳表面出现黑色的像钱一样大小的物体位于太阳中心的现象。太阳黑子是太阳光球层表面温度相对较低的区域,从地球上看就像是太阳表面的黑斑,与题目中描述的“黑气”相符合。而《汉书·五行志》中该记录是现在公认的世界上第一次明确的太阳黑子记录。太阳据洞并非天文学上的标准术语;太阳耀斑是太阳色球层中局部小区域的突然发亮,并迅速增强的现象,通常表现为突然
您可能关注的文档
- 2026四川凉山州西昌市第二人民医院招聘后勤保障科工作人员1名备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026四川内江市隆昌市第二初级中学见习岗位需求1人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026四川内江市威远隆创实业有限公司招聘高铁辅助员1人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026四川乐山市沐川县招聘城镇公益性岗位人员1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026吉林省科维交通工程有限公司东南地区项目部劳务派遣人员招聘14人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026吉林省吉高路业发展有限公司劳务派遣项目招聘1人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026吉林省吉高路业发展有限公司劳务派遣项目招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026吉林工商学院招聘高层次人才及博士人才67人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
最近下载
- 高一物理期中考试试题及答案.docx VIP
- 基于大数据的心理健康评估.docx VIP
- 医疗影像智能诊断.docx VIP
- 陶瓷膜的制备与水处理.pptx VIP
- (高清版)-B-T 34590.6-2022 道路车辆 功能安全 第6部分:产品开发:软件层面.pdf VIP
- 智能医疗影像分析系统开发与应用.docx VIP
- Axio-Imager-M2显微镜使用手册.ppt VIP
- 2025至2030中国热电材料行业市场深度调研及竞争格局及有效策略与实施路径评估报告.docx VIP
- T_CSGPC 033-2024 陆上风电场设施变形测量技术规程.docx
- 93K测试机异常处理.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)