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2026年普通工种考试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.劳动权

D.选举权和被选举权

2.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项行为构成侵权责任？()

A.损坏他人财物

B.侵犯他人姓名权

C.侵犯他人肖像权

D.以上都是

3.我国《行政处罚法》规定，下列哪种行政处罚不得当场作出？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

4.我国《刑法》规定，下列哪种犯罪行为属于故意犯罪？()

A.疏忽大意的过失犯罪

B.现行犯

C.故意伤害罪

D.犯罪中止

5.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种合同属于可变更合同？()

A.无效合同

B.可撤销合同

C.附条件合同

D.附期限合同

6.我国《公司法》规定，股份有限公司的董事会成员人数不得少于多少人？()

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

7.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪种行为不属于环境污染行为？()

A.排放废气

B.排放废水

C.排放固体废物

D.排放噪声

8.我国《专利法》规定，下列哪种发明创造不属于专利保护范围？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.植物新品种

9.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种情形下用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者依法参加社会活动期间

10.我国《商标法》规定，下列哪种标志不得作为商标使用？()

A.与他人已经注册的商标相同或者近似的

B.仅有本商品的通用名称、图形、型号的

C.与国家名称、国旗、国徽、国歌、军旗、军徽、军歌、勋章等相同或者近似的

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形下，劳动者享有特殊保护？()

A.女职工怀孕、产假、哺乳期间

B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

C.因工负伤或者患职业病的

D.在本单位连续工作满一定年限的

12.在《中华人民共和国合同法》中，以下哪些属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.合同成立

D.合同生效

13.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的保护对象？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.科学发现

14.在《中华人民共和国刑法》中，以下哪些属于犯罪构成的必备要件？()

A.客观要件

B.主观要件

C.犯罪主体

D.犯罪客体

15.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些行为属于违反环境保护法的行为？()

A.排放超标污染物

B.损坏生态环境

C.未经批准擅自改变环境影响评价文件所确定的环境保护措施

D.隐瞒环境违法事实

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，国家的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是______。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

18.《中华人民共和国专利法》规定，发明人或者设计人的姓名、______，应当写明在专利申请文件中。

19.《中华人民共和国刑法》规定，故意犯罪应当负刑事责任，过失犯罪，______的，应当负刑事责任。

20.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家鼓励生产和利用______，减少污染物的排放。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规定，合同一旦成立即具有法律约束力。()

A.正确B.错误

22.在我国，任何单位和个人都有保护环境的义务。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国专利法》规定，发明人或者设计人可以将其发明创造向外国申请专利。()

A.正确B.错误

24.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当向劳动者支付加班费。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国宪法》规定，公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。()

A.正确