2025年大型超市员工雇佣合同协议.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年大型超市员工雇佣合同协议

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方担任大型超市员工事宜，经充分协商，达成以下合同协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2在合同期限内，如乙方工作表现优秀，甲方有权与乙方续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方超市担任员工，具体岗位由甲方根据实际情况安排，乙方应服从甲方的工作安排。

2.2乙方应按照甲方的工作规定和要求，认真履行职责，完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周六、日及法定节假日休息，其余时间按照甲方的排班安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月____日前以现金或转账方式支付。

4.2甲方根据乙方的业绩、工作表现及市场行情，适时调整乙方的薪酬。

4.3乙方享有加班费、年终奖、全勤奖等福利待遇。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

5.3甲方为乙方提供在职培训，提高乙方的业务水平。

第六条劳动合同解除与终止

6.1在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，否则甲方不得随意解除劳动合同。

6.2在合同期限内，乙方如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。

6.3合同期限届满，甲方有权终止劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

7.2如乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____

以下为合同正文详细内容：

一、甲方的基本情况

1.1甲方名称：____

1.2甲方地址：____

1.3甲方联系方式：____

二、乙方的基本情况

2.1乙方姓名：____

2.2乙方性别：____

2.3乙方身份证号：____

2.4乙方联系方式：____

三、合同内容

3.1乙方的工作岗位：____

3.2乙方的工作职责：____

3.3乙方的工作时间：____

3.4乙方的薪酬待遇：____

3.5乙方的社会保险与福利待遇：____

3.6乙方的培训与发展：____

四、劳动合同的解除与终止

4.1劳动合同的解除：____

4.2劳动合同的终止：____

4.3劳动合同解除与终止后的相关事宜：____

五、违约责任

5.1甲乙双方的违约责任：____

5.2违约金的计算与支付：____

六、其他约定

6.1甲乙双方应遵守的法律法规：____

6.2甲乙双方的保密义务：____

6.3甲乙双方的争议解决方式：____

七、合同附件

7.1附件一：乙方的工作职责说明书

7.2附件二：乙方的工作排班表

7.3附件三：乙方的社会保险缴纳明细

八、合同生效

8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同的有效期为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____