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- 2026-02-15 发布于福建
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企业文化落地培训PPT课件1
企业文化落地培训PPT课件2
企业文化落地培训PPT课件3
成文入册企业文化落地培训PPT课件4
企业文化手册愿景/使命/核心价值观;企业LOGO及诠释;倡导与反对行为;员工行为规范;企业高压线;企业大事记;企业文化形成记;企业文化落地培训PPT课件5
企业文化故事集企业核心价值观;以价值观主导的故事/案例;以故事为主导所彰显的价值观;可在全公司进行有奖征集企业文化落地培训PPT课件6
触目可及企业文化落地培训PPT课件7
平面宣传各种墙面宣传;工卡、折页;办公用品(笔记本、便签纸、信纸、纸杯、台历、包装等);旗帜、文化衫;内刊(专题每期体现愿景、使命、核心价值观)企业文化落地培训PPT课件8
视频宣传以视频的方式,描述企业的愿景、使命、核心价值观极其诠释。以视频的方式宣传典型人物、榜样案例。企业文化落地培训PPT课件9
网络宣传通过企业的OA系统或邮件进行持续的价值观诠释及案例展示;微信公众号定向传播;官方微博宣传;官方网站展示。企业文化落地培训PPT课件10
培训宣导企业文化落地培训PPT课件11
会议宣导从上到下,从文化发布会到各级部门会议,逐级进行企业文化的宣导、学习和探讨,人力资源部/企业文化部可参与并协助。企业文化落地培训PPT课件12
新人培训开发《××公司企业文化》标准课件,对新员工实施至少3小时的入职培训。企业文化落地培训PPT课件13
机制保障企业文化落地培训PPT课件14
行为标准倡导与反对行为;员工行为规范;高压线;典型案例;说明:以上内容完成后编入《企业文化手册》企业文化落地培训PPT课件15
奖惩制度将奖惩制度和核心价值观结合起来,突出符合或违反核心价值观的奖惩办法。企业文化落地培训PPT课件16
考核评价完善绩效考核中对文化符合度考核的具体标准,并在绩效考核中实施;完善任职资格中对价值观要求的具体标准,并在招聘员工或干部选拔中实施。企业文化落地培训PPT课件17
标杆示范企业文化落地培训PPT课件18
持续宣传持续搜集并宣传标杆人物案例;该案例每年集中完善到《企业文化故事集》中去。企业文化落地培训PPT课件19
现身说法邀请高层领导开展论坛,阐述对核心价值观的理解及具体案例;邀请被表彰或宣传的标杆人物现身说法。以上活动要求员工必须轮流参加企业文化落地培训PPT课件20
仪式强化企业文化落地培训PPT课件21
入职宣读对企业愿景、使命、核心价值观在入职仪式上进行集体朗诵;如无入职仪式,可以在企业文化培训上引领大家集体朗读。企业文化落地培训PPT课件22
会前宣读企业文化发布会:设置集体朗诵环节;工作例会:会前集体朗诵;每年年会:会前集体朗诵(气势宏大);企业文化落地培训PPT课件23
领奖宣读企业文化落地培训PPT课件24在年会颁奖时,当表彰结束,拍合影后,朗诵完毕再归位。
互动参与企业文化落地培训PPT课件25
征文比赛以核心价值观为主题,进行征文比赛,可以是对其理解和诠释,也可以是对行为或思维习惯的详述或案例的叙述、提炼。在全公司组织企业文化故事有奖征集活动。企业文化落地培训PPT课件26
微信互动发布前新采纳核心价值观竞猜(不含原有价值观);发布后,诠释、倡导行为与反对行为、案例线索征集活动。企业文化落地培训PPT课件27
文化大家谈企业文化落地培训PPT课件28内刊开辟“文化大家谈”栏目,微信、公司办公平台同时跟进,采访员工对现有价值观的理解和看法等观点。
企业文化落地培训PPT课件29
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