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提高SMC制造有限公司员工忠诚度研究

内容摘要

随着经济的发展和我国经济开放程度的不断扩大，员工与企业之间有了更大的自主选择权，员工忠诚度的降低和员工跳槽的现象屡见不鲜,给企业带来了很大的损失，如何提高员工忠诚目前已经成为企业关注的焦点。本文主要是对SMC制造有限公司进行的员工忠诚度的调查研究，通过对SMC制造有限公司员工进行的抽样问卷调查和与个别员工进行访问，分析得出SMC制造有限公司员工忠诚度的现状和影响公司员工忠诚度的企业因素和员工因素以及各个影响因素所占的比重大小，最后根据调查结果从薪酬福利、企业发展、员工工作压力、员工职业发展、领导与员工之间沟