2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库附答案详解(研优卷).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库附答案详解(研优卷).docx

2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、时间和空间()

A.同物质运动无关

B.是一种先验的形式

C.是运动着的物质本身

D.是运动着的物质的存在方式

【答案】:D

【解析】时间和空间与物质运动密切相关,它们并非与物质运动无关,也不是先验形式,更不是物质本身,而是运动着的物质的存在方式。

2、马克思主义的根本价值追求是(),这是马克思主义的大道。

A.人类解放

B.公平正义

C.科技进步

D.社会体制改革

【答案】:A

【解析】马克思主义以实现人的自由而全面的发展和全人类解放为己任,这是马克思主义的根本价值追求,也是马克思主义的大道。公平正义是衡量一个国家或社会文明发展的标准,但并非马克思主义的根本价值追求。科技进步是推动社会发展的重要力量,但不是马克思主义的根本价值核心所在。社会体制改革是为了适应生产力发展的需要对社会制度等进行调整,但这也并非马克思主义的根本价值追求。所以本题应选人类解放。

3、下列关于监察委员会的说法正确的是()。

A.监察委员会主任由人民代表大会及其常委会选举产生

B.地方监察委员会包括省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡镇的监察委员会

C.监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成

D.监察委员会只对本级人民代表大会及其常务委员会负责

【答案】:C

【解析】监察委员会是国家的监察机关,监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成。监察委员会主任由本级人民代表大会选举产生,而非由人民代表大会及其常委会选举产生。地方各级监察委员会包括省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区的监察委员会,乡镇不设立监察委员会。监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责,而非只对本级人民代表大会及其常务委员会负责。

4、2019年,()被写入国务院政府工作报告,报告提出编制实施发展规划纲要,强调长江经济带发展要坚持上中下游协同,打造高质量发展经济带。

A.长江经济发展带

B.长江三角洲城市群

C.长江区域一体化

D.沪苏湖高铁

【答案】:A

【解析】本题考查2019年国务院政府工作报告中的相关内容。2019年国务院政府工作报告提出编制实施长江经济带发展规划纲要,强调长江经济带发展要坚持上中下游协同,打造高质量发展经济带。所以正确内容是与长江经济带发展相关。长江经济发展带表述指向了长江经济带发展这一重大战略,符合题意。长江三角洲城市群是长江经济带的一部分,主要侧重于城市群体的协同发展,并非直接对应题干中写入政府工作报告提出编制实施发展规划纲要且强调上中下游协同打造高质量发展经济带的核心内容。长江区域一体化表述不准确,没有准确体现出长江经济带发展这一既定战略概念。沪苏湖高铁是交通基础设施项目,与题干中写入政府工作报告并编制发展规划纲要、强调长江经济带上中下游协同发展打造高质量经济带的内容无关。综上,正确答案是长江经济发展带。

5、下列有关财政税收不正确的一项是()。

A.国家财政具有促进资源合理配置的作用

B.税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。税收的强制性和固定性决定了它的无偿性

C.经济发展水平对财政收入的影响是基础性的

D.税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式

【答案】:B

【解析】本题考查对财政税收相关知识的理解。国家财政具有促进资源合理配置的作用。在市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,但市场调节存在自发性、盲目性、滞后性等弊端,需要国家财政进行宏观调控,通过财政支出等手段引导资源流向,促进资源合理配置,所以该项表述正确。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。其中,税收的无偿性要求它具有强制性,强制性是无偿性的保障;税收的强制性和无偿性又决定了它必须具有固定性,而不是强制性和固定性决定了无偿性。所以该项表述错误。影响财政收入的因素主要有经济发展水平和分配政策,其中经济发展水平对财政收入的影响是基础性的,二者是根与叶、源与流的关系。只有经济发展水平不断提高,社会财富不断增加,才能保证国家财政收入持续增长,所以该项表述正确。税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式。国家通过制定税法,强制征收税款,以满足国家履行各项职能的资金需求,税收在国家财政收入中占主导地位,是最主要的来源,所以该项表述正确。综上,答案选税收具有强制性、无偿性和固定性的特征且税收的强制性和固定性决定了它的无偿性这一内容的选项。

6、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.需要层次理论

D.公平理论

【答案】:A

【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身

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